رهبری با عشق و خنده: رها کردن و واقعی شدن در کار ۲۰۲۱
Leading with Love and Laughter: Letting Go and Getting Real at Work 2021
دانلود کتاب رهبری با عشق و خنده: رها کردن و واقعی شدن در کار ۲۰۲۱ (Leading with Love and Laughter: Letting Go and Getting Real at Work 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Zina Sutch, Patrick Malone |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2021 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
160 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.6 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب رهبری با عشق و خنده: رها کردن و واقعی شدن در کار ۲۰۲۱
مدیریت، مدتهاست که به عنوان یک وظیفه در نظر گرفته شده است و نه یک رابطه. زینا ساچ و پاتریک مالون معتقدند که رهبری موفق باید بر اساس عشق (نوعدوستی و همدلی) و خنده (احساسات مثبت و شادی) بنا شود.
علم به ما میگوید که انسانها عمیقاً برای همدلی و شفقت برنامهریزی شدهاند و خودِ عاطفی ما به ما کمک میکند تا تصمیمات بهتری بگیریم و به دیگران انگیزه دهیم. با این حال، تاکتیکهایی که برای آموزش رهبران استفاده میکنیم، بازتاب کمی از این پیشرفتها دارند. ما همچنان رهبرانی شایسته اما از نظر عاطفی دور میسازیم که “داراییهای انسانی را مدیریت میکنند” و با تعیین اهداف، مهلتها و تحویلها رهبری میکنند.
زینا ساچ و پاتریک مالون امیدوارند که چراغی را روشن کنند و بیش از هر چیز نشان دهند که رهبری با قلب و روح آغاز میشود. بسیاری از برنامههای آموزشی رهبری را به یک معادله، ماتریس یا سرواژه تقلیل میدهند. اما رهبری یک رابطه است. این کمک یک انسان به انسان دیگر است. موفقترین رهبران نشان میدهند که صمیمانه به کارکنان خود اهمیت میدهند و خب، خوشمشرب هستند. درست مانند هر رابطه دیگری.
نویسندگان در هفت فصل مختصر نشان میدهند که افراد زمانی بهترین رهبری را دارند که به طبیعت انسانی خود، که بهطور ژنتیکی برای دوست داشتن و پرورش دادن، ارتباط برقرار کردن و اعتماد کردن، طراحی شده، تکیه کنند. رهبری با عشق و خنده سودهای فراوانی به همراه دارد: تیمهای منسجمتر، عملکرد قویتر، روحیه بهتر، اعتماد بیشتر، خلاقیت بیشتر و حتی سلامت بهتر. در حالی که ساچ و مالون به علم استناد میکنند و مثالها، نکات و تمرینهایی را ارائه میدهند، هدف بزرگتر آنها بازگرداندن گرمای تعامل و احساسات انسانی به عنوان بنیان اصلی رهبری است.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق نشر
۴. تقدیمنامه
۵. فهرست مطالب
۶. پیشگفتار
۷. مقدمه
۸. بخش اول: عشق
۹. بخش دوم: خنده
۱۰. بخش سوم: جهش
۱۱. نتیجهگیری
۱۲. منابع
۱۳. نمایه
۱۴. درباره نویسندگان
توضیحات(انگلیسی)
Leadership has for too long been treated as a function and not as a relationship. Zina Sutch and Patrick Malone argue that successful leadership must be based on love (altruism and empathy) and laughter (positive emotions and joy).
Science tells us that humans are deeply wired for empathy and compassion and that our emotional selves help us make better decisions and motivate others. However, the tactics we use to train leaders bear little reflection of these advancements; we're still creating competent but emotionally distant leaders who “manage human assets” and lead by setting goals, deadlines, and deliverables.
Zina Sutch and Patrick Malone hope to flip a light switch and illuminate, above all else, that leadership begins with heart and soul. Too many training programs reduce leadership to an equation, matrix, or acronym. But leadership is a relationship. It's one human helping another. The most successful leaders show they genuinely care about their employees and are, well, fun. It's just like any relationship.
In seven succinct chapters, the authors show that people lead best when they tap into their genetically driven human nature to love and nurture, connect and trust. Leading with love and laughter offers powerful dividends: tighter teams, stronger performance, improved morale, greater trust, more creativity, and even better health. While Sutch and Malone cite the science and offer examples, tips, and practices, their larger purpose is to reintroduce the warmth of human interaction and emotion as the foundation of what leadership is all about.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Dedication
5. Contents
6. Preface
7. Introduction
8. Part I. Love
9. Part II. Laughter
10. Part III. The Leap
11. Conclusion
12. References
13. Index
14. About the Authors
دیگران دریافت کردهاند
رهبری با پرسش: چگونه رهبران با دانستن نحوه و چگونگی پرسیدن، به پاسخ های قدرتمند دست می یابند، ۲۰۲۳
Leading with Questions: How Leaders Discover Powerful Answers by Knowing How and What to Ask 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری با فناوری اطلاعات: درس هایی از اولین مدیر ارشد فناوری اطلاعات سنگاپور در سال ۲۰۲۱
Leading with IT: Lessons from Singapore’s First CIO 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری با هوش هیجانی: پیاده سازی موثر تغییر در بافت پیچیده امروز ۲۰۱۶
Leading with Emotional Intelligence: Effective Change Implementation in Today’s Complex Context 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری با هوش فرهنگی، ویرایش سوم، ۲۰۱۵
Leading with Cultural Intelligence 3rd Edition 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری با تفکر استراتژیک: چهار راهی که رهبران موثر بینش کسب می کنند، تغییر را هدایت می کنند و به نتایج می رسند ۲۰۱۵
Leading with Strategic Thinking: Four Ways Effective Leaders Gain Insight, Drive Change, and Get Results 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری با شخصیت – چاپ دوم ۲۰۰۹
Leading with Character – 2nd Edition 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
