حضور رهبری (مجموعه هوش هیجانی HBR) ۲۰۱۸
Leadership Presence (HBR Emotional Intelligence Series) 2018

بسیاری از مدیران، “نفوذ کلام و اثرگذاری مدیریتی” را یک عامل حیاتی برای ترفیع‌های مهم و چشمگیر می‌دانند. اما این ویژگی دست‌نیافتنی چیست و چگونه می‌توان آن را در خود پرورش داد؟

این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه جذابیت، اعتماد به نفس و قاطعیت لازم را که رهبران بزرگ از خود بروز می‌دهند، در خود ایجاد کنید. فرقی نمی‌کند در حال ارائه یک سخنرانی مهم باشید یا یک جلسه پرهیاهو را مدیریت می‌کنید، با الهام از این کتاب، با قدرت و توانایی تازه‌ای با موقعیت‌ها روبرو خواهید شد.

این مجموعه شامل آثار:
* دبورا تانن
* ایمی جی. سی. کادی
* ایمی جن سو

این مجموعه مقالات شامل موارد زیر است: «شکستن ساختار نفوذ کلام مدیریتی» نوشته جان بیسون؛ «چگونه مدیران جدید می‌توانند سیگنال‌های رهبری درستی ارسال کنند» نوشته ایمی جن سو؛ «برای اینکه مانند یک رهبر صحبت کنید، به این فکر کنید که چه می‌گویید، چگونه و چه زمانی آن را می‌گویید» نوشته ربکا شامباگ؛ «ابتدا ارتباط برقرار کنید، سپس رهبری کنید» نوشته ایمی جی. سی. کادی، متیو کوهوت و جان نفینگر؛ «قدرت کلام: چه کسی شنیده می‌شود و چرا» نوشته دبورا تانن؛ و «جذابیت بیش از حد می‌تواند رهبران را کم اثر نشان دهد» نوشته یاسمین ورگاوو، بارت ویله، جوئری هوفمانس، رابرت بی. کایزر و فیلیپ دی فرویت.

**چگونه در محیط کار، انسان باشیم.**

**مجموعه هوش عاطفی HBR** شامل مطالب هوشمندانه و ضروری درباره جنبه انسانی زندگی حرفه‌ای از صفحات *Harvard Business Review* است. هر کتاب در این مجموعه، تحقیقات اثبات‌شده‌ای را ارائه می‌دهد که نشان می‌دهد چگونه احساسات ما بر زندگی کاری ما تأثیر می‌گذارند، توصیه‌های عملی برای مدیریت افراد و موقعیت‌های دشوار، و مقالات الهام‌بخش در مورد معنای توجه به رفاه عاطفی خود در محل کار ارائه می‌دهد. این کتاب‌ها که نشاط‌بخش و کاربردی هستند، مهارت‌های اجتماعی را توصیف می‌کنند که برای متخصصان بلندپرواز برای تسلط ضروری هستند.

Lead with charisma and confidence.

Many leaders consider “executive presence” a make-or-break factor in high-powered promotions. But what is this elusive quality, and how do you develop it?

This book explains how to build the charisma, confidence, and decisiveness that top leaders project. Whether you’re delivering a critical presentation or managing a hectic meeting, you’ll be inspired to approach the situation with new strength.

This volume includes the work of:

• Deborah Tannen
• Amy J. C. Cuddy
• Amy Jen Su

This collection of articles includes “Deconstructing Executive Presence,” by John Beeson; “How New Managers Can Send the Right Leadership Signals,” by Amy Jen Su; “To Sound Like a Leader, Think About What You Say, and How and When You Say It,” by Rebecca Shambaugh; “Connect, Then Lead,” by Amy J. C. Cuddy, Matthew Kohut, and John Neffinger; “The Power of Talk: Who Gets Heard and Why,” by Deborah Tannen; and “Too Much Charisma Can Make Leaders Look Less Effective,” by Jasmine Vergauwe, Bart Wille, Joeri Hofmans, Robert B. Kaiser, and Filip De Fruyt.

HOW TO BE HUMAN AT WORK.

The HBR Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review. Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master.