رهبری در سازمانهای آشوبنظاممند ۲۰۱۶
Leadership in Chaordic Organizations 2016
دانلود کتاب رهبری در سازمانهای آشوبنظاممند ۲۰۱۶ (Leadership in Chaordic Organizations 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Beverly G. McCarter, Brian E. White |
|---|
ناشر:
CRC Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2016 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
311 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
17.5 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب رهبری در سازمانهای آشوبنظاممند ۲۰۱۶
ارائه تصویری شفاف از چگونگی ساخت تیمهای با عملکرد بالا، “رهبری در سازمانهای آشوبگونه” روشهایی را برای بهبود عملکرد از طریق به کارگیری اصول مهندسی سیستمهای پیچیده و تکنیکهای مشاوره روانشناختی ارائه میدهد.
این کتاب که برای مهندسان سیستم، مدیران سازمانی، مربیان و روانشناسان ایدهآل است، به…
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق تکثیر
۴. تقدیمنامه
۵. فهرست مطالب
۶. پیشگفتار
۷. پیشگفتار
۸. مقدمه
۹. سپاسگزاری
۱۰. نویسندگان
۱ تعریف پیچیدگی و تأثیر آن بر سازمانها
۲ ماهیت انسان بودن
۳ چگونه اعتماد ایجاد کنیم
۴ پویاییشناسی گروهی جمعی: دیدگاهی نو به تیمهای با عملکرد بالا
۵ کاربرد نظریه
۶ مسائل بغرنج و محیطهای مجازی چندکاربره (MUVEs): درک تعاملات انسانی از طریق محیطهای مجازی چندکاربره
۱۷. پیوست الف
۱۸. پیوست ب
۱۹. پیوست پ
۲۰. پیوست ت
۲۱. پیوست ث
۲۲. پیوست ج
۲۳. پیوست چ
۲۴. مراجع
۲۵. کتابشناسی
۲۶. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Supplying a clear vision of how to build high-performance teams, Leadership in Chaordic Organizations presents methods for improving operations through the application of complex systems engineering principles and psychological counseling techniques. Ideal for systems engineers, organizational managers, coaches, and psychologists, it addresses the
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Dedication
5. Table of Contents
6. Foreword
7. Foreword
8. Preface
9. Acknowledgments
10. Authors
1 Definition of Complexity and Its Impact on Organizations
2 The Nature of Being Human
3 How to Build Trust
4 Collective Group Dynamics: A New View of High-Performance Teams
5 Application of Theory
6 Wicked Problems and MUVEs: Understanding Human Interactions through Multiuser Virtual Environments
17. Appendix A
18. Appendix B
19. Appendix C
20. Appendix D
21. Appendix E
22. Appendix F
23. Appendix G
24. References
25. Bibliography
26. Index
دیگران دریافت کردهاند
رهبری در اختلالات حرکتی: توصیه های متخصصان و لحظات سرنوشت ساز شغلی ۲۰۱۹
Leadership in Movement Disorders: Expert Advice and Crucial Career Moments 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری در حوزه سلامت: ارائه تحول سازمانی و تعالی عملیاتی ۲۰۱۹
Leadership in Healthcare: Delivering Organisational Transformation and Operational Excellence 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری در آسیب شناسی گفتار و زبان ۲۰۱۹
Leadership in Speech-language Pathology 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری در پرستاری: تجربیاتی از کشورهای نوردیک اروپایی ۲۰۱۹
Leadership in Nursing: Experiences from the European Nordic Countries 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری در بهداشت و درمان: ارزش ها و مهارت های ضروری ۲۰۱۷
Leadership in Healthcare: Essential Values and Skills 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری در روانپزشکی ۲۰۱۳
Leadership in Psychiatry 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
