رهبری در محیطی متنوع و چندفرهنگی: توسعه‌ی آگاهی، دانش و مهارت‌ها ۲۰۰۵
Leadership in a Diverse and Multicultural Environment: Developing Awareness, Knowledge, and Skills 2005

دانلود کتاب رهبری در محیطی متنوع و چندفرهنگی: توسعه‌ی آگاهی، دانش و مهارت‌ها ۲۰۰۵ (Leadership in a Diverse and Multicultural Environment: Developing Awareness, Knowledge, and Skills 2005) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Mary L. Connerley, Paul B. Pedersen

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2005

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

232

نوع فایل

pdf

حجم

12.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رهبری در محیطی متنوع و چندفرهنگی: توسعه‌ی آگاهی، دانش و مهارت‌ها ۲۰۰۵

«این کتاب خوش‌نوشت، ساده و دقیق است… نویسندگان شایسته تقدیرند. این کتاب به رهبری از دیدگاهی بسیار معاصر می‌پردازد که اهمیت چندفرهنگی‌گرایی را منعکس می‌کند.»
– گائو-مینگ چن، دانشگاه رود آیلند

مهم نیست فرد یا گروه چقدر از نظر فرهنگی متفاوت باشد، شباهت‌هایی در زمینه‌های مشترک وجود خواهد داشت و مهم نیست فرد یا گروه چقدر شبیه باشد، تفاوت‌های قابل توجهی وجود خواهد داشت. فرهنگ بر افکار، گفتار و اعمال ما به روش‌هایی تأثیر می‌گذارد که اغلب ناشناخته هستند و منجر به سوء تفاهم می‌شوند. هر سوء تفاهم می‌تواند بسیار پرهزینه باشد، هم از نظر فرصت‌های از دست رفته و هم از نظر نتایج تجاری کم‌اثرتر. کتاب «رهبری در یک محیط متنوع و چندفرهنگی» ابزارهای لازم را برای تعامل مؤثر با همه افراد در اختیار رهبران قرار می‌دهد.

اگرچه بخش عمده‌ای از تحقیقات مربوط به چندفرهنگی‌گرایی بر مهاجران و مأموریت‌های بین‌المللی متمرکز بوده است، اما «رهبری در یک محیط متنوع و چندفرهنگی» همچنین بر رهبران در سازمان‌های داخلی تمرکز دارد، زیرا آن‌ها می‌توانند از توسعه آگاهی، دانش و مهارت‌های چندفرهنگی خود بهره‌مند شوند. رهبران مؤثر می‌توانند فرهنگ سازمان خود را به گونه‌ای شکل دهند که پذیرای افرادی از همه نژادها، قومیت‌ها، مذاهب و جنسیت‌ها با حداقل سوء تفاهم باشند.

«رهبری در یک محیط متنوع و چندفرهنگی» مبتنی بر تحقیقات مستحکم است، اما به سبکی آسان‌فهم نوشته شده است که:
* یک دیدگاه رهبری “فرهنگ محور” ارائه می‌دهد و به رهبران سازمانی این فرصت را می‌دهد تا به تأثیر فرهنگ توجه کنند.
* به خواننده کمک می‌کند نمونه‌هایی از چگونگی آسان‌تر کردن وظیفه رهبری توسط آگاهی چندفرهنگی را بیابد.
* فرهنگ سازمانی را ترویج می‌کند که با استقبال و تجلیل از تفاوت‌ها، برای افراد و رهبرانشان رضایت‌بخش‌تر است.

«رهبری در یک محیط متنوع و چندفرهنگی» یک متن تکمیلی ایده‌آل برای دوره‌های مدیریت بین‌المللی، رهبری یا دوره‌های مرتبط با تنوع در سطح کارشناسی یا کارشناسی ارشد است که در برنامه درسی تجارت تدریس می‌شود. همچنین می‌تواند در دوره‌های رهبری که در بخش‌های آموزش و ارتباطات تدریس می‌شوند نیز استفاده شود.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. تقدیم‌نامه

۳. عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست

۶. پیشگفتار

۷. مقدمه

۸. سپاسگزاری

۱. توجیه تجاری افزایش آگاهی، دانش و مهارت‌ها

۲. پیچیدگی فرهنگ

۳. چارچوب‌های فرهنگی و اهمیت آن‌ها برای رهبران

۴. سفر به سوی آگاهی، دانش و مهارت‌های چندفرهنگی را از کجا آغاز کنیم؟

۵. توسعه شایستگی‌های چندفرهنگی

۶. برای اثربخش‌تر کردن آموزش چندفرهنگی و تنوع چه کاری می‌توانیم انجام دهیم؟

۷. یک برنامه آموزشی برای هدایت از آگاهی چندفرهنگی به دانش و مهارت‌ها

۸. مدیریت سازنده تعارض در یک بافت فرهنگی

۹. تعریف مجدد رهبری از طریق چندفرهنگ‌گرایی

۱۸. منابع

۱۹. فهرست نام‌ها

۲۰. فهرست موضوعی

۲۱. درباره نویسندگان

توضیحات(انگلیسی)

"This is a well-written book. Quite simple and precise . . . The authors should be commended. This book deals with leadership from a very contemporary perspective that reflects the importance of multiculturalism."
–Guo-Ming Chen, University of Rhode Island

No matter how culturally different the person or group, there will be common-ground similarities and no matter how similar the person or group, there will be significant differences. Culture influences our thoughts, words, and actions in ways that are often unrecognized, leading to misunderstandings. Each misunderstanding can become very expensive, both in terms of missed opportunities and less effective business outcomes. Leadership in a Diverse and Multicultural Environment provides leaders with the tools necessary to effectively interact with all individuals.

Although much of the research related to multiculturalism has focused on expatriates and international assignments, Leadership in a Diverse and Multicultural Environment also focuses on leaders in domestic organizations, as they can benefit from developing their own multicultural awareness, knowledge, and skills. Effective leaders can shape the culture of their organization to be accepting of individuals from all races, ethnicities, religions, and genders with a minimum of misunderstandings.

Leadership in a Diverse and Multicultural Environment is well grounded in solid research, but written in an easy-to-comprehend style that:

  • Provides a "culture centered" leadership perspective allowing organizational leaders the opportunity to attend to the influence of culture
  • Helps the reader find examples of how multicultural awareness can make their leadership task easier
  • Promotes an organizational culture that is more satisfying to both individuals and their leaders by embracing and celebrating differences.

Leadership in a Diverse and Multicultural Environment is an ideal supplemental text for undergraduate- or graduate-level international management, leadership, or diversity-related courses taught in the business curriculum. It could also be used in leadership courses taught in education and communication departments.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Dedication

3. Title

4. Copyright

5. Contents

6. Foreword

7. Preface

8. Acknowledgments

1. Making the Business Case for Increased Awareness, Knowledge, and Skills

2. The Complexity of Culture

3. Cultural Frameworks and Their Importance for Leaders

4. Where Does One Start on the Journey to Multicultural Awareness, Knowledge, and Skills?

5. The Development of Multicultural Competencies

6. What Can We Do to Make Multicultural and Diversity Training More Effective?

7. A Training Program to Lead From Multicultural Awareness to Knowledge and Skills

8. Constructive Conflict Management in a Cultural Context

9. Redefining Leadership Through Multiculturalism

18. References

19. Name Index

20. Subject Index

21. About the Authors

دیگران دریافت کرده‌اند

رهبری در دنیای پسا-کووید ۲۰۲۳
Leadership in a Post-COVID Pandemic World 2023

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.