رهبری برای نوآوری: سه مجموعه مهارت ضروری برای رهبری نوآوریِ مبتنی بر کارکنان ۲۰۱۹
Leadership for Innovation: Three Essential Skill Sets for Leading Employee-Driven Innovation 2019
دانلود کتاب رهبری برای نوآوری: سه مجموعه مهارت ضروری برای رهبری نوآوریِ مبتنی بر کارکنان ۲۰۱۹ (Leadership for Innovation: Three Essential Skill Sets for Leading Employee-Driven Innovation 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
David Masumba |
|---|
ناشر:
Morgan James Publishing
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2019 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
440 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
25.9 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب رهبری برای نوآوری: سه مجموعه مهارت ضروری برای رهبری نوآوریِ مبتنی بر کارکنان ۲۰۱۹
رهبری برای نوآوری به تمایل سازمانها برای تبدیل نوآوری به مسئولیت هر یک از کارکنان نگاهی میاندازد و به رهبران سازمانی میآموزد چگونه یک فضای نوآورانه ایجاد کنند.
مطالعات نشان داده است که اگرچه سازمانها تمایل دارند نوآوری را به مسئولیت هر کارمند تبدیل کنند، چالش اصلی چگونگی ایجاد فضایی است که در آن هر کارمند در واحدهای مختلف عملکردی در پیشبرد نوآوری مشارکت داشته باشد. نوآوریِ مبتنی بر کارمندان بهطور طبیعی یا با تکیه بر ابزارها و رویکردهای مدیریتی سنتی رخ نمیدهد. رهبران سازمانی باید مهارتهای نوآوری لازم را برای توسعه و اجرای سیستمها و رویههای نوآوری فراگیر داشته باشند. دیوید ماسومبا با بیش از ۱۰ سال تجربه در تمرکز بر طراحی سیستمهای پشتیبانی از نوآوری نیروی کار، استراتژیها و سیاستهایی را به اشتراک میگذارد که به شرکتها کمک میکند فضایی از نوآوری ایجاد کنند. رهبری برای نوآوری ابزارهایی را ارائه میدهد که رهبران سازمانی در صنایع مختلف، افرادی که مشتاق به عهده گرفتن نقشهای رهبری هستند و دانشجویان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد میتوانند برای توسعه مجموعههای مهارتی ضروری نوآوری و ارتقای خود یا شرکت خود به سطح کاملاً جدیدی به کار گیرند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. عنوان
۳. حق نشر
۴. فهرست
۵. پیشگفتار
۶. مقدمه
۷. بخش اول: مهارتهای تفکر نوآورانه
۸. بخش دوم: مهارتهای مشارکت در نوآوری
۹. بخش سوم: مهارتهای مدیریت نوآوری
۱۰. خلاصه
۱۱. درباره نویسنده
۱۲. مراجع منتخب
۱۳. یادداشتها
۱۴. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Leadership for Innovation takes a look at organizations’ desire to make innovation every employee’s responsibility and teaches organizational leaders to create an innovative climate.
Studies have revealed that although organizations desire to make innovation every employee`s responsibility, the major challenge is how to create a climate where every employee across functional units is involved in advancing innovation. Employee-driven innovation does not happen naturally, or by relaying on traditional management tools and approaches. Organizational leaders must possess the necessary innovation skills to develop and implement crosscutting innovation-support systems and practices. With over 10 years of experience focusing on designing workforce innovation-support systems, David Masumba shares strategies and policies that help companies create a climate of innovation. Leadership for Innovation offers tools that organizational leaders across industries, individuals aspiring to assume leadership roles, and undergraduate and graduate students can apply to develop essential innovation skill sets and bring themselves or their company to a whole new level.
Table of Contents
1. Cover
2. Title
3. Copyright
4. Contents
5. Preface
6. Introduction
7. PART I: INNOVATIVE THINKING SKILLS
8. PART II: INNOVATION ENGAGEMENT SKILLS
9. PART III: INNOVATION MANAGEMENT SKILLS
10. Summary
11. About the Author
12. Selected References
13. Notes
14. Index
دیگران دریافت کردهاند
توسعهی ظرفیت نوآوری در سیستمهای پیچیده: استراتژی، سازمان و رهبری ۲۰۲۰
Developing Capacity for Innovation in Complex Systems: Strategy, Organisation and Leadership 2020
کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, تحقیق و توسعه در کسب و کار, توسعه سازمانی, رفتار سازمانی, فروش, مدیریت فروش, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت دانش برای رهبری و ارتباطات: هوش مصنوعی، نوآوری و اقتصاد دیجیتال ۲۰۲۰
Knowledge Management for Leadership and Communication: AI, Innovation and the Digital Economy 2020
کسب و کار و اقتصاد, تصمیم گیری و حل مسئله در کسب و کار, سرمایه فکری, مدیریت اطلاعات, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری توزیعشده و نوآوری دیجیتال: استدلال له رهبری زوجی ۲۰۱۹
Distributed Leadership and Digital Innovation: The Argument For Couple Leadership 2019
کسب و کار و اقتصاد, پژوهش عملیاتی, تحقیق و توسعه در کسب و کار, توسعه سازمانی, رفتار سازمانی, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, فرهنگ سازمانی, مدیریت, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری برای نوآوری مبتنی بر شواهد در پرستاری و حرفه های بهداشتی ۲۰۱۹
Leadership for Evidence-Based Innovation in Nursing and Health Professions 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
قهرمانان رشد: نبرد برای رهبری نوآوری پایدار ۲۰۱۲
Growth Champions: The Battle for Sustained Innovation Leadership 2012
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رهبری برای نوآوری: چگونه خلاقیت تیمی را سازماندهی کنیم و ایدهها را برداشت نماییم ۲۰۰۹
Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
