رهبری برای نوآوری: چگونه خلاقیت تیمی را سازماندهی کنیم و ایده‌ها را برداشت نماییم ۲۰۰۹
Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas 2009

دانلود کتاب رهبری برای نوآوری: چگونه خلاقیت تیمی را سازماندهی کنیم و ایده‌ها را برداشت نماییم ۲۰۰۹ (Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas 2009) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

John Adair

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2009

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

144

نوع فایل

pdf

حجم

5.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رهبری برای نوآوری: چگونه خلاقیت تیمی را سازماندهی کنیم و ایده‌ها را برداشت نماییم ۲۰۰۹

ایده‌های نو و روش‌های جدید انجام کارها، یکی از اصلی‌ترین عوامل موفقیت پایدار در کسب‌وکار هستند. اما چگونه می‌توان شرایط مناسب برای نوآوری را ایجاد کرد؟

کتاب *رهبری برای نوآوری* به شما کمک می‌کند تا فضایی نوآورانه ایجاد کنید که مشوق توسعه محصولات و خدمات جدید باشد. جان ادر با استفاده از مثال‌های واقعی از شرکت‌هایی مانند گوگل، هوندا و 3M، روش‌های عملی برای ایجاد تغییر در سازمان‌ها ارائه می‌دهد. او ضمن شناسایی ویژگی‌های یک سازمان نوآور، به موضوعات کلیدی مانند سازماندهی برای خلاقیت تیمی، انگیزش افراد خلاق، چگونگی توسعه ایده‌ها و چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر و عضو تیم خلاق می‌پردازد.

کتاب *رهبری برای نوآوری* به شما کمک می‌کند تا به تیم خود الهام ببخشید تا یک قدم فراتر بگذارند و ایده‌هایی را تولید کنند که شالوده‌های موفقیت آینده را بنا می‌نهند.


فهرست کتاب:

۱. درباره نویسنده

۲. مقدمه

۱. نوآوری چیست؟

۲. شرایط نوآوری موفق

۳. سازماندهی برای خلاقیت تیمی

۴. مطالعه موردی: آزمایشگاه DNA

۵. مطالعه موردی: سویچیرو هوندا – رهبر نوآوری

۶. تعهد واقعی از راس

۷. چگونه فرد خلاق را انگیزه دهیم

۸. خلاقیت تیمی

۹. برداشت ایده‌ها

۱۰. غلبه بر مقاومت در برابر تغییر

۱۳. نتیجه‌گیری: رهبری برای نوآوری

۱۴. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

New ideas and new ways of doing things are one of the main ingredients in sustained business success, but how do you create the right conditions for innovation?

Leadership for Innovation will help you to create an innovative climate that encourages the development of new products and services. Drawing upon real-life examples including Google, Honda and 3M, John Adair sets out practical ways for bringing about change in organizations. As well as identifying the characteristics of an innovative organization, he discusses key topics such as organizing for team creativity; motivating creative people, how to build on ideas and how to be a creative leader and team member.

Leadership for Innovation will help you to inspire your team to go that one step further and generate the kind of ideas that are the foundations of future success.


Table of Contents

1. About the Author

2. Introduction

1. What is Innovation?

2. The Conditions for Successful Innovation

3. Organizing for Team Creativity

4. Case Study: The DNA Laboratory

5. Case Study: Soichiro Honda – Leader for Innovation

6. Real Commitment from the Top

7. How to Motivate the Creative Individual

8. Team Creativity

9. Harvesting Ideas

10. Overcoming Resistance to Change

13. Conclusion: Leadership for Innovation

14. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.