مدیریت زبان: از ابتکار عمل تا استراتژی در شرکت‌های بریتانیایی ۲۰۲۲
Language Management: From Bricolage to Strategy in British Companies 2022

این کتاب با تکیه بر مطالعات موردی مدیریت زبان در سازمان‌های بریتانیایی، تصمیماتی را که این سازمان‌ها در مورد تنوع زبانی در ارتباطات حرفه‌ای خود اتخاذ می‌کنند، بررسی می‌کند تا در دنیای چندزبانه موفق شوند. این کتاب به بررسی رویه‌هایی می‌پردازد که سازمان‌ها برای مدیریت تنوع زبانی در روابط بین سازمانی به کار می‌برند و اینکه چرا رویه‌های خاصی در برخی موقعیت‌ها رخ می‌دهند و در برخی دیگر نه.

این کتاب نشان می‌دهد که چگونه سازمان‌ها برای انجام طیف وسیعی از وظایف زبانی به کارمندان خود متکی هستند و چه پیامدهایی دارد؛ همچنین به بررسی تأثیر زبان انگلیسی به عنوان زبان مشترک جهانی و چالش‌های ترجمه‌ای که سازمان‌ها با آن مواجه هستند، می‌پردازد. این کتاب نشان می‌دهد که رویه‌های مدیریت تنوع زبانی اغلب نتیجه منابعی است که سازمان‌ها در لحظات معین در اختیار دارند، نه اینکه بخشی از یک استراتژی آگاهانه مدیریت زبان باشد.

This book draws on case studies of language management within British organisations to examine the decisions they make about language diversity in their professional communications in order to be successful in a multilingual world. It explores the practices that the organisations use to manage language diversity in interorganisational relationships, and why certain practices occur in some situations and not others. The book highlights how organisations rely on individual employees to perform a variety of language tasks and the implications of this; the effect of English as a global lingua franca; and the translation challenges which organisations face. The book demonstrates that practices to manage language diversity are often a result of the resources organisations have at given moments in time, rather than being part of a deliberate language management strategy.