پرسش‌های کلیدی در مشاوره شغلی ۲۰۱۴
Key Questions in Career Counseling 2014

دانلود کتاب پرسش‌های کلیدی در مشاوره شغلی ۲۰۱۴ (Key Questions in Career Counseling 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Janice M. Guerriero, Robert G. Allen

ناشر: Routledge
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2014

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

140

نوع فایل

pdf

حجم

6.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب پرسش‌های کلیدی در مشاوره شغلی ۲۰۱۴

هدف این کتاب فراهم آوردن ابزاری برای متخصصان خدمات شغلی است تا مشاوره شغلی موثرتر و یکنواخت‌تری ارائه دهند. هدف اصلی کتاب ارائه یک مدل فرآیند مشاوره شغلی شامل مراحل و گام‌های متوالی، به همراه روشی (تکنیک پرسش‌های کلیدی) برای پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز این مدل است. این کتاب قصد دارد پلی بین دنیای نظری و کاربردی مشاوره شغلی باشد و امید است که این اثر سطح حرفه‌ای‌گری و عینیت را برای متخصصان گوناگونی که در حال حاضر در محیط کار به مشاوره شغلی می‌پردازند، ارتقا بخشد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق چاپ

۵. تقدیم

۶. فهرست مطالب

۷. درباره نویسندگان

۸. پیشگفتار

۹. فصل ۱. مقدمه

۱۰. فصل ۲. مدل فرآیند مشاوره شغلی

۱۱. فصل ۳. تکنیک پرسش‌های کلیدی

۱۲. فصل ۴. مرحله بنیادین

۱۳. فصل ۵. مرحله ارزیابی

۱۴. فصل ۶. مرحله بازخورد

۱۵. فصل ۷. مرحله تعیین هدف

۱۶. فصل ۸. مرحله رفع مقاومت

۱۷. فصل ۹. مرحله پیگیری

۱۸. فصل ۱۰. مشاوره شغلی مؤثر

۱۹. پیوست الف: چک لیست مدل فرآیند مشاوره شغلی

۲۰. پیوست ب: برگه راهنمای فرآیند مشاوره شغلی

۲۱. پیوست پ: مطالب و ناشران ارزیابی شغلی

۲۲. پیوست ت: پروفایل داده‌های شغلی

۲۳. پیوست ث: ابزارهای شفاف‌سازی: نمودار استخوان ماهی و تحلیل میدان نیرو

۲۴. پیوست ج: طرح اقدام راهبردی شغلی

۲۵. پیوست چ: درخت تصمیم‌گیری رفع مقاومت

۲۶. پیوست ح: تکنیک‌های تغییر: فاجعه‌سازی و تکه‌تکه کردن

۲۷. پیوست خ: ابزارهای مداخله: ترن هوایی هیجانی، دوره‌های گذار در تغییر شغل، مدل مراحل تغییر و ماتریس هزینه-فایده

۲۸. پیوست د: ابزارهایی برای پرداختن به توانایی‌ها: نقاط قوت و توصیف‌کننده‌های شخصی، مدیریت خود/دیگران، مدل CCIO و تحلیل شغل

۲۹. پیوست ذ: ابزارهایی برای تأیید برنامه: محرک‌هایی که روال شغلی را مختل می‌کنند و پیوند دادن نیازهای فردی با نیازهای سازمانی

۳۰. فهرست نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

This book’s purpose is to provide a tool for career services personnel to deliver more effective, consistent career counseling. Its primary objective is to present a career counseling process model, including sequential stages and steps, along with a method (the Key Questions Technique) for successfully implementing the model. It is intended to serve as the bridge between the theoretical and the applied worlds of career counseling, and it is hoped that this book will increase the standards of professionalism and objectivity for the many diverse practitioners who currently conduct career counseling in the workplace.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Dedication

6. Table of Contents

7. About the Authors

8. Preface

9. Chapter 1. Introduction

10. Chapter 2. The Career Counseling Process Model

11. Chapter 3. The Key Questions Technique

12. Chapter 4. The Foundation Stage

13. Chapter 5. The Assessment Stage

14. Chapter 6. The Feedback Stage

15. Chapter 7. The Goal-Setting Stage

16. Chapter 8. The Resistance Resolution Stage

17. Chapter 9. The Follow-Through Stage

18. Chapter 10. Effective Career Counseling

19. Appendix A: Career Counseling Process Model Checklist

20. Appendix B: Career Counseling Process Handout

21. Appendix C: Career Assessment Materials and Publishers

22. Appendix D: Career Data Profile

23. Appendix E: Clarification Tools: Fish Bone Diagram and Force Field Analysis

24. Appendix F: Strategic Career Action Plan

25. Appendix G: Resistance Resolution Decision Tree

26. Appendix H: Change Techniques: Catastrophizing and Chunking

27. Appendix I: Intervention Tools: Emotional Roller Coaster, Periods of Transition in Job Change, Stages of Change Model, and Cost Payoff Matrix

28. Appendix J: Tools to Address Capabilities: Strengths and Personal Descriptors, Managing Self/Others, CCIO Model, and Analysis of Job

29. Appendix K: Tools to Affirm the Plan: Triggers That Disrupt a Career Routine and Linking Individual Needs With Organizational Needs

30. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

پرسش‌های کلیدی در بوم‌شناسی ۲۰۲۰
Key Questions in Ecology 2020

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

سوالات کلیدی در جراحی قلب ۲۰۱۱
Key Questions in Cardiac Surgery 2011

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.