اشتراک گذاری دانش بین فرهنگی در شرکت های چند ملیتی: رویکردی جهانی و فراگیر در عصر دیجیتال ۲۰۱۷
Intercultural Knowledge Sharing in MNCs: A Glocal and Inclusive Approach in the Digital Age 2017

دانلود کتاب اشتراک گذاری دانش بین فرهنگی در شرکت های چند ملیتی: رویکردی جهانی و فراگیر در عصر دیجیتال ۲۰۱۷ (Intercultural Knowledge Sharing in MNCs: A Glocal and Inclusive Approach in the Digital Age 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Fabrizio Maimone

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

نوع فایل

pdf

حجم

3 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب اشتراک گذاری دانش بین فرهنگی در شرکت های چند ملیتی: رویکردی جهانی و فراگیر در عصر دیجیتال ۲۰۱۷

این کتاب دیدگاه منظم و جامعی از چشم اندازهای تحقیقاتی فعلی و آینده در مورد اشتراک گذاری دانش بین فرهنگی ارائه می دهد و مدلی برای رشد دانش سازمانی در عصر دیجیتال ارائه می کند. نویسنده رویکردهای چند رشته ای و چند پارادایمی را ارائه می دهد تا دیدگاه به روز شده ای در مورد بهترین روش ها برای مدیریت بین المللی ارائه دهد. با در نظر گرفتن فرصت ها و محدودیت های استفاده از رسانه های دیجیتال و اجتماعی برای تسهیل اشتراک گذاری دانش بین فرهنگی در تجارت، این کتاب تکامل تحقیقات در مورد این موضوع را با در نظر گرفتن پیامدهای “جهانی سازی محلی” و همچنین نوآوری فناوری و تکامل استراتژی ها و ساختارهای سازمانی بررسی می کند. اشتراک گذاری دانش بین فرهنگی در MNCs برای محققان مدیریت و مطالعات سازمانی و همچنین مدیران مشاغل بین المللی که علاقه مند به اشتراک گذاری دانش هستند مفید خواهد بود، زیرا این کتاب مدلی ارزشمند ارائه می دهد که با هدف آشتی دادن تنوع و شمول، دانش جهانی و محلی، نوآوری فناوری و انسان گرایی است.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. مطالب اولیه

۱. مقدمه

۲. فرهنگ، جهانی‌سازی بومی، پیچیدگی

۳. دانش سازمانی و مدیریت بین‌فرهنگی

۴. تسهیم دانش بین‌فرهنگی در شرکت‌های چندملیتی: به سوی یک مدل پیچیده و پویا

۵. به سوی یک رویکرد یکپارچه و فراگیر به تسهیم دانش بین‌فرهنگی

۶. یک رویکرد یکپارچه برای تسهیل تسهیم دانش در میان و فراتر از موانع فرهنگی، با استفاده از رسانه‌های اجتماعی

۹. مطالب انتهایی

توضیحات(انگلیسی)

This book provides a systematic view of current and future research perspectives on intercultural knowledge sharing andoffers a model for the growth of organizational knowledge in the digital age. The author puts forward multidisciplinary and multi-paradigmatic approaches to offer an updated view on the best practices towards international management. With insights on the opportunities and limitations of the use of digital and social media to facilitate intercultural knowledge sharing in business, the book explores the evolution of research on the topic, taking into account the consequence of "glocalization" as well as technological innovation and the evolution of organizational strategies and structures. Intercultural Knowledge Sharing in MNCs will be of use to scholars of management and organizational studies, as well as managers of international businesses interested in knowledge sharing, as it delivers an invaluable model which aims to conciliate diversity and inclusion, global and local knowledge, technological innovation and humanism.


Table of Contents

1. Cover

2. Frontmatter

1. Introduction

2. Culture, Glocalization, Complexity

3. Organizational Knowledge and Inter-cultural Management

4. Inter-cultural Knowledge Sharing in MNCs: Toward a Complex and Dynamic Model

5. Toward an Integrated and Inclusive Approach to Inter-cultural Knowledge Sharing

6. An Integrated Approach to Facilitate Knowledge Sharing Among and Beyond Cultural Barriers, Using Social Media

9. Backmatter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.