یکپارچگی در سازمان‌ها: ایجاد بنیان‌هایی برای مدیریت انسان‌گرایانه ۲۰۱۲
Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management 2012

دانلود کتاب یکپارچگی در سازمان‌ها: ایجاد بنیان‌هایی برای مدیریت انسان‌گرایانه ۲۰۱۲ (Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

W. Amann, A. Stachowicz-Stanusch

ناشر: Springer
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2012

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

607

نوع فایل

pdf

حجم

41.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب یکپارچگی در سازمان‌ها: ایجاد بنیان‌هایی برای مدیریت انسان‌گرایانه ۲۰۱۲

در پی رسوایی‌های پیاپی شرکت‌ها و بحران مالی اخیر، این کتاب فراتر از صرفِ دعوت به مدیریت انسان‌گرایانه‌تر می‌رود و راهکارهایی برای ساختن سازمان‌هایی انسان‌گرایانه‌تر با تکیه بر اصل «یکپارچگی» ارائه می‌دهد. نویسندگان در این اثر، ابعاد گوناگون رهبری، حکمرانی و چالش‌های اجرایی مرتبط با این موضوع را روشن می‌سازند.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. عنوان

۳. مقدمه: چرا دنیای تجارت به یکپارچگی بیشتری نیاز دارد

۴. بخش اول: یکپارچگی به عنوان سنگ بنا در ایجاد سازمان‌های انسان‌محور

۵. بخش دوم: یکپارچگی کسب‌وکار در سراسر سازمان و فراتر از آن

۶. بخش سوم: تناسب جهانی، اقتصاد جهانی و یکپارچگی

۷. بخش چهارم: ارزش‌ها و فضائل به عنوان پیش‌شرط‌هایی برای ایجاد سازمان‌های انسان‌گرایانه

۸. بخش پنجم: یکپارچگی و رهبری: تضمین منزلت در تجارت

۹. بخش ششم: یکپارچگی در محیط کار

۱۰. بخش هفتم: حاکمیت شرکتی و سازوکار مبارزه با فساد: تضمین و تقویت یکپارچگی

۱۱. نتیجه‌گیری: بینش‌های نوظهور در مورد چگونگی ایجاد سازمان‌های انسان‌گرایانه‌تر با یکپارچگی

۱۲. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
Goes beyond the call for more humanistic management in the aftermath of a series of corporate scandals and the recent financial crisis, and offers advice on how we can build more humanistic organizations with the help of integrity. The authors shed light on leadership, governance and further implementation issues.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Introduction: Why the Business World Needs More Integrity

4. Part I  Integrity as a Cornerstone in Building Human-centric Organizations

5. Part II  Business Integrity Across the Organization and Beyond

6. Part III  Global Suitability, Global Economy, and Integrity

7. Part IV  Values and Virtues as Preconditions for Building Humanistic Organizations

8. Part V  Integrity and Leadership Ensuring Dignity in Business

9. Part VI  Workplace Integrity

10. Part VII  Corporate Governance and Anti-Corruption Mechanism Securing and Enhancing Integrity

11. Conclusions: Emerging Insights on How to Build More Humanistic Organizations with Integrity

12. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.