راهبردهای نوآوری و فرهنگ سازمانی در گردشگری: مفاهیم و مطالعات موردی در زمینه تبادل دانش ۲۰۲۴
Innovation Strategies and Organizational Culture in Tourism: Concepts and Case Studies on Knowledge Sharing 2024

این کتاب به تحلیل اهمیت نوآوری به عنوان محرک کلیدی موفقیت پایدار در صنعت گردشگری و فرآیند به اشتراک‌گذاری دانش می‌پردازد. همچنین تاثیر آن بر قابلیت نوآوری و عملکرد نوآورانه‌ی سازمان‌ها را بررسی می‌کند.

این کتاب که در ۱۲ فصل و با مشارکت ۲۲ نویسنده به رشته تحریر درآمده، دیدگاه‌های بین‌المللی را ارائه می‌دهد. بخش نخست کتاب بر استراتژی‌های مدیریت نوآوری متمرکز است و اهمیت نوآوری را به عنوان عامل اصلی موفقیت مداوم در صنعت گردشگری تجزیه و تحلیل می‌کند. شرکت‌های گردشگری و مهمان‌نوازی، نوآوری‌ها را با اهداف و مقاصد خاص توسعه می‌دهند و رویکردهای متعددی برای سنجش عملکرد بر اساس آن دارند. بخش دوم کتاب بر به اشتراک‌گذاری دانش از طریق مطالعات موردی متمرکز است. فصل‌ها به تحلیل فرآیند به اشتراک‌گذاری دانش و تأثیر آن بر قابلیت نوآوری و عملکرد نوآورانه شرکت‌ها می‌پردازند. جوهره‌ی به اشتراک‌گذاری دانش، ارائه چارچوبی برای مدیریت در تلاش برای توسعه و ارتقاء توانایی سازمانی خود در نوآوری در گردشگری است.

این کتاب ارزشمند، بینش‌های نظری و عملی را در مورد استراتژی‌های نوآوری و به اشتراک‌گذاری دانش در گردشگری ارائه می‌دهد. این کتاب برای دانشجویان، پژوهشگران و محققان، و همچنین مدیران و دست‌اندرکاران حوزه‌ی مدیریت گردشگری و مهمان‌نوازی جذاب خواهد بود.

This book analyzes the importance of innovation as the key driver of sustained success in the tourism industry and the knowledge sharing process. It explores its impact on innovation capability and innovation performance of organizations.

With 12 chapters written by 22 contributors, the book offers international reflections. The first part of the book focuses on innovation management strategies and analyzes the importance of innovation as the key driver of sustained success in the tourism industry. Tourism and hospitality firms develop innovations with specific objectives and goals in mind and have several approaches to measure performance accordingly. The second part of the book focuses on knowledge sharing through case studies. Chapters analyze the knowledge sharing process and its impact on the innovation capability and innovation performance of the firms. The essence of knowledge sharing is to provide a framework for management in their attempt to develop and enhance their organizational capability to innovate in tourism.

This invaluable book provides both theoretical and practical insights into innovation strategies and knowledge sharing in tourism. It will interest students, scholars and researchers, as well as executives and practitioners in the field of tourism and hospitality management.