نوآوری در دولت‌های شهری: ساختارها، شبکه‌ها و رهبری ۲۰۱۶
Innovation in City Governments: Structures, Networks, and Leadership 2016

در دهه‌ی گذشته، نوآوری به یک کانون توجه مهم برای دولت‌ها در سراسر جهان تبدیل شده است؛ چرا که فشار فزاینده‌ای بر دولت‌ها وارد می‌شود تا با منابع کمتر، کارهای بیشتری انجام دهند و انتظارات جامعه نیز در حال افزایش است. امروزه برخی این پدیده را «نوآوری اجتماعی» می‌نامند – نوآوری که به ایجاد خدمات جدیدی مرتبط است که از نظر پیامدهای اجتماعی و سیاسی، برای ذینفعان (مانند شهروندان) ارزش دارد.

کتاب «نوآوری در دولت‌های شهری: ساختارها، شبکه‌ها و رهبری» یک چارچوب تحلیلی از ظرفیت نوآوری را بر اساس سه بعد بنا می‌کند:

۱. ساختار – حکمرانی و سنت‌های ملی، بافت اجتماعی-اقتصادی محلی و ساختار شهرداری

۲. شبکه‌ها – ارتباطات بین فردی در داخل و خارج سازمان

۳. رهبری – ویژگی‌ها و توانایی‌های افراد ارشد در داخل سازمان

هر یک از این ابعاد با استفاده از داده‌های یک پروژه تحقیقاتی تطبیقی اتحادیه اروپا در کپنهاگ، بارسلونا و روتردام تحلیل می‌شوند.

این کتاب بینش‌های جدید و مهمی را در مورد چگونگی شکل‌دهی ساختارها، شبکه‌ها و رهبری در دولت‌های شهری به ظرفیت نوآوری اجتماعی شهرها ارائه می‌دهد. این اثر، تحلیل‌های نوآورانه‌ای در مورد چگونگی ارتباط ساختارهای حکمرانی و چالش‌های اجتماعی-اقتصادی محلی با نوآوری‌های ارائه شده توسط این شهرها ارائه می‌کند. این جلد، شبکه‌های اجتماعی سه شهر را ترسیم و تحلیل می‌کند و بررسی می‌کند که چگونه این شبکه‌ها مرزها را در داخل و خارج از شهرها درمی‌نوردند. همچنین بررسی می‌کند که چه ویژگی‌های رهبری برای نوآوری مهم هستند.

کتاب «نوآوری در دولت‌های شهری: ساختارها، شبکه‌ها و رهبری» با ترکیب یک رویکرد تحلیلی اصیل با کار تجربی تطبیقی، دیدگاهی نو در مورد ظرفیت نوآوری اجتماعی شهرها ارائه می‌دهد و مطالعه‌ای ضروری برای دانشگاهیان، دانشجویان و سیاست‌گذاران در زمینه‌های مدیریت دولتی، اداره امور عمومی، دولت محلی، سیاست‌گذاری، نوآوری و رهبری است.

Innovation has become an important focus for governments around the world over the last decade, with greater pressure on governments to do more with less, and expanding community expectations. Some are now calling this ‘social innovation’ – innovation that is related to creating new services that have value for stakeholders (such as citizens) in terms of the social and political outcomes they produce.

Innovation in City Governments: Structures, Networks, and Leadership establishes an analytical framework of innovation capacity based on three dimensions:

1. Structure – national governance and traditions, the local socioeconomic context, and the municipal structure
2. Networks – interpersonal connections inside and outside the organization
3. Leadership – the qualities and capabilities of senior individuals within the organization.

Each of these are analysed using data from a comparative EU research project in Copenhagen, Barcelona and Rotterdam.

The book provides major new insights on how structures, networks and leadership in city governments shape the social innovation capacity of cities. It provides ground-breaking analyses of how governance structures and local socio-economic challenges, are related to the innovations introduced by these cities. The volume maps and analyses the social networks of the three cities and examines boundary spanning within and outside of the cities. It also examines what leadership qualities are important for innovation.

Innovation in City Governments: Structures, Networks, and Leadership combines an original analytical approach with comparative empirical work, to generate a novel perspective on the social innovation capacity of cities and is critical reading for academics, students and policy makers alike in the fields of Public Management, Public Administration, Local Government, Policy, Innovation and Leadership.