نوآوری برای تنوع: درسهایی از شرکتهای برتر در دستیابی به موفقیت تجاری از طریق فراگیری ۲۰۲۳
Innovating for Diversity: Lessons from Top Companies Achieving Business Success through Inclusivity 2023
دانلود کتاب نوآوری برای تنوع: درسهایی از شرکتهای برتر در دستیابی به موفقیت تجاری از طریق فراگیری ۲۰۲۳ (Innovating for Diversity: Lessons from Top Companies Achieving Business Success through Inclusivity 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Bertina Ceccarelli, Susanne Tedrick |
|---|
ناشر:
John Wiley & Sons
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2023 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
240 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
3.2 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب نوآوری برای تنوع: درسهایی از شرکتهای برتر در دستیابی به موفقیت تجاری از طریق فراگیری ۲۰۲۳
کشف کنید که پیشگامان عرصه تنوع و استخدام منصفانه برای ایجاد تغییر در سازمانهای خود چه اقداماتی انجام میدهند.
در کتاب *نوآوری برای تنوع: درسهایی از شرکتهای برتر که برای دستیابی به شمولیت، برابری و موفقیت تجاری، رویههای قدیمی را متحول میکنند*، برتینا چکارلی و سوزان تدریک، متخصصان مشهور در زمینه تنوع، برابری و شمولیت (DEI) و فناوری، بحث DEI را از نو تعریف کرده و آن را فراتر از یک موضوع مربوط به منابع انسانی میبرند. در حالی که ثابت شده است تیمهای متنوع به پیشرفت نوآوری کمک میکنند، نویسندگان توضیح میدهند که چگونه اصول نوآوری را میتوان برای ایجاد شیوههای بسیار مؤثر و پایدار تنوع، برابری و شمولیت (DEI) به کار برد که مورد استقبال مدیران در سراسر سازمان قرار میگیرد.
از رهبران شرکتهای برتر که علل ریشهای پیشرفت محدود DEI را شناسایی کرده و راه حلهای هوشمندانه و جسورانهای برای افزایش نمایندگی، توسعه استعدادهای آینده و پیشرفت شغلی افرادی که اغلب نادیده گرفته میشوند، ایجاد کردهاند، الهام خواهید گرفت.
در این کتاب، موارد زیر را نیز خواهید یافت:
* معرفی افراد و شرکتهایی که رویکردهای خود را در استخدام، حفظ و ارتقای کارکنان متنوع نوآورانه کردهاند و تأثیر چشمگیری بر سود خود داشتهاند.
* معرفی رهبران متعهدی که تغییر به سوی نیروی کار متنوعتر و فراگیرتر را هدایت میکنند.
* استراتژیهایی برای از بین بردن موانع فرهنگی و سازمانی در شرکتهایی که هنوز وجود دارند و مانع از تغییرات اساسی میشوند.
*نوآوری برای تنوع* منبعی حیاتی برای متخصصان ارشد کسبوکار، مدیران و مجریان است و همچنین برای افرادی که به دنبال ایجاد شغل خود از پایه هستند، ارزشمند خواهد بود.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. فهرست مطالب
۴. پیشگفتار
۵. مقدمه: چگونه مفهوم «نوآوری برای تنوع» متولد شد
۶. فصل ۱: چرا ما (هنوز) اینجا هستیم؟
۷. فصل ۲: تعریف تنوع، برابری و شمول
۸. فصل ۳: چرخه فضیلت نوآوری و تنوع
۹. فصل ۴: نوآوری در مدل کارآموزی برای پیشبرد تنوع در فناوری
۱۰. فصل ۵: ایجاد برنامههای منتورینگ پربازده
۱۱. فصل ۶: نگاهی فراتر از منابع سنتی استعداد برای نقشهای «دشوار برای یافتن»
۱۲. فصل ۷: نوآوریها برای DEI در کسبوکارهای کوچک
۱۳. فصل ۸: بازاندیشی در مورد حفظ کارکنان از دریچه DEI
۱۴. فصل ۹: نقش گریزناپذیر و انکارناپذیر رهبران اجرایی
۱۵. فصل ۱۰: سخن پایانی و گامهای بعدی
۱۶. نمایه
۱۷. حق تکثیر
۱۸. تقدیم
۱۹. درباره نویسندگان
۲۰. تشکر و قدردانی
۲۱. توافقنامه مجوز کاربر نهایی
توضیحات(انگلیسی)
Discover what business visionaries on the frontiers of diverse and equitable hiring are doing to drive change in their organizations
In Innovating for Diversity: Lessons from Top Companies That are Disrupting Old Practices to Achieve Inclusivity, Equity and Business Success, renowned Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) and tech specialists Bertina Ceccarelli and Susanne Tedrick reframe the DEI discussion and move it beyond a human resources issue. While it's well established that diverse teams help to advance innovation, the authors explain how principles of innovation can be applied to building highly effective and sustainable diversity, equity and inclusion (DEI) practices embraced by executives across an organization.
You'll be inspired by leaders at top companies who identified root causes of limited DEI progress and created smart, bold solutions for increasing representation, developing future talent, and advancing the careers of people often overlooked.
In the book, you'll also find:
- Introductions to the people and companies who have innovated their approaches to diverse hiring, retention, and advancement, and enjoyed pronounced impact on their bottom lines
- Profiles of committed leaders driving the change towards a more diverse and inclusive workforce
- Strategies for breaking down the cultural and organizational barriers in companies that remain in place and prevent transformative change
A critical resource for senior-level business professionals, managers, and executives, Innovating for Diversity will also prove to be invaluable for people seeking to build their careers from the ground up.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Table of Contents
4. Foreword
5. Introduction: How the Concept of “Innovating for Diversity” Was Born
6. CHAPTER 1: Why Are We (Still) Here?
7. CHAPTER 2: Defining Diversity, Equity, and Inclusion
8. CHAPTER 3: The Virtuous Cycle of Innovation and Diversity
9. CHAPTER 4: Innovating the Apprenticeship Model to Advance Diversity in Tech
10. CHAPTER 5: Creating High‐Impact Mentoring Programs
11. CHAPTER 6: Looking Beyond Traditional Talent Sources for “Hard to Find” Roles
12. CHAPTER 7: Innovations for DEI in Small Business
13. CHAPTER 8: Rethinking Retention Through the Lens of DEI
14. CHAPTER 9: The Inescapable, Undeniable Role of Executive Leaders
15. CHAPTER 10: Final Thoughts and Next Steps
16. Index
17. Copyright
18. Dedication
19. About the Authors
20. Acknowledgments
21. End User License Agreement
دیگران دریافت کردهاند
گوش دادن انطباقی: چگونه اعتماد و پیشرفت را در محل کار در سال ۲۰۲۴ پرورش دهیم
Adaptive Listening: How to Cultivate Trust and Traction at Work 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تجارت ضد نژادپرستی: ریشه کن کردن و از بین بردن نژادپرستی با ۴REALS ۲۰۲۳
Doing Anti-Racist Business: Dislodging and Dismantling Racism with the 4REALS 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت فرسودگی شغلی کارکنان: چگونه نیروی کار شاد، سالم و درگیر ایجاد کنیم ۲۰۲۲
Managing Employee Burnout: How to Develop A Happy, Healthy and Engaged Workforce 2022
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رفتارهای ظریف طرد: چگونه میکروآگرسیون ها را درک، شناسایی و متوقف کنیم ۲۰۲۰
Subtle Acts of Exclusion: How to Understand, Identify, and Stop Microaggressions 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جنّی محل کار: جعبه ابزار غیر متعارف برای کمک به تغییر روابط کاری و بهره مندی حداکثری از شغل شما، ۲۰۱۷
Workplace Genie: An Unorthodox Toolkit to Help Transform Your Work Relationships and Get the Most from Your Career 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
غلبه بر زورگویی در محیط کار ۲۰۱۶
Beating the Workplace Bully 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
مزیت تنوع عصبی: راهنمای ضروری برای در آغوش گرفتن اوتیسم، ADHD، دیسلکسیا و سایر تفاوت های عصبی برای هر سازمان در سال ۲۰۲۴
The Neurodiversity Edge: The Essential Guide to Embracing Autism, ADHD, Dyslexia, and Other Neurological Differences for Any Organization 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تجارت ضد نژادپرستی: ریشه کن کردن و از بین بردن نژادپرستی با ۴REALS ۲۰۲۳
Doing Anti-Racist Business: Dislodging and Dismantling Racism with the 4REALS 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت فرسودگی شغلی کارکنان: چگونه نیروی کار شاد، سالم و درگیر ایجاد کنیم ۲۰۲۲
Managing Employee Burnout: How to Develop A Happy, Healthy and Engaged Workforce 2022
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ساختن چیزهای درست در محل کار: افزایش کار گروهی، حل تعارض و ایجاد اعتماد ۲۰۲۲
Making Things Right at Work: Increase Teamwork, Resolve Conflict, and Build Trust 2022
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
غیرقابل کنترل: درس های رهبری از سال غیرممکن ۲۰۲۱
Unmanageable: Leadership Lessons from an Impossible Year 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ری میکس: چگونه در محیط کاری چند نسلی رهبری کنیم و موفق شویم – ۲۰۱۹
The Remix: How to Lead and Succeed in the Multigenerational Workplace 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
نیروی کار و محیط های کار در قرن ۲۱: چالش ها و فرصت های شیوه های کاری و بازار کار آینده، ۲۰۱۸
21st Century Workforces and Workplaces: The Challenges and Opportunities for Future Work Practices and Labour Markets 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
