منابع انسانی در کسب و کار خانوادگی: به حداکثر رساندن توان کارکنان ۲۰۱۶
Human Resources in the Family Business: Maximizing the Power of Your People 2016

دانلود کتاب منابع انسانی در کسب و کار خانوادگی: به حداکثر رساندن توان کارکنان ۲۰۱۶ (Human Resources in the Family Business: Maximizing the Power of Your People 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Amy M. Schuman, Wendy Sage-Hayward, David Ransburg

ناشر: Springer
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2016

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

219

نوع فایل

pdf

حجم

4.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب منابع انسانی در کسب و کار خانوادگی: به حداکثر رساندن توان کارکنان ۲۰۱۶

این کتاب به مدیران منابع انسانی و بنیان‌گذاران/مالکان کمک می‌کند تا یک فرآیند رسمی در شرکت ایجاد کنند. همچنین، بینش‌هایی از کسب‌وکارهای خانوادگی ارائه می‌دهد درباره‌ی نحوه‌ی مدیریت موضوعات حساسی چون حقوق و دستمزد اعضای خانواده، ارزیابی عملکرد اعضای خانواده و غیره. این کتاب راهنمایی است برای مدیران منابع انسانی که برای به دست آوردن جایگاه شایسته خود در شرکت‌های خانوادگی تلاش می‌کنند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. مجموعه

۳. صفحه عنوان فرعی

۴. عنوان

۵. حق چاپ

۶. تقدیم

۷. فهرست

۸. فهرست شکل‌ها

۹. فهرست جدول‌ها

۱۰. پیشگفتار

۱۱. سپاسگزاری

۱ مقدمه

۲ مدل ما

۳ فرهنگ سازمانی

۴ استخدام

۵ گزینش

۶ جامعه‌پذیری

۷ توسعه

۸ خروج

۹ سخن پایانی

۲۱. یادداشت‌ها

۲۲. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

This book will help HR managers and founders/owners develop a formal process within the company and also provide insights from family firms on how to manage sensitive topics ranging from family member compensation; family member appraisal, etc., and serves as a guide to HR managers struggling to get a “seat at the table” in family firms.


Table of Contents

1. Cover

2. Series

3. Half-Title

4. Title

5. Copyright

6. Dedication

7. Contents

8. List of Figures

9. List of Tables

10. Preface

11. Acknowledgments

1 Introduction

2 Our Model

3 Culture

4 Recruiting

5 Selection

6 Onboarding

7 Development

8 Exit

9 Parting Words

21. Notes

22. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.