منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی ۲۰۲۳
Human Resources for the Non-HR Manager 2023
دانلود کتاب منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی ۲۰۲۳ (Human Resources for the Non-HR Manager 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Carol T. Kulik, Elissa L. Perry |
|---|
ناشر:
Taylor & Francis
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2023 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
364 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
11.3 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی ۲۰۲۳
منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
کتاب «منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی» به هر مدیری، صرفنظر از نقش سازمانیاش، دسترسی به آخرین تحقیقات و توصیههای مبتنی بر شواهد را میدهد تا بتواند با اطمینان خاطر به مسئولیتهای مدیریت منابع انسانی خود بپردازد.
امروزه، مدیریت روزمرهی کارکنان به طور فزایندهای بر عهدهی مدیران صف اول است، نه متخصصان منابع انسانی. اما مدیران اغلب برای این مسئولیتها آمادگی کافی ندارند؛ آنها آموزش کمی در زمینهی منابع انسانی دریافت میکنند (و گاهی علاقهی چندانی هم ندارند!). مدیریت افراد هیچگاه آسان نیست، و بهویژه در «شرایط عادی جدید» پس از کووید-۱۹، که در آن مدیران باید کارکنان متنوع را در طیف گستردهای از ترتیبات کاری درگیر کنند، چالشبرانگیز است. این کتاب بر رابطهی ویژهای که مدیران خط مقدم با کارکنان خود دارند تمرکز دارد و مسئولیتهای مدیران را در طول چرخهی عمر کاری کارمند – از استخدام و جذب اولیه تا حفظ بلندمدت – شرح میدهد. محتوای کتاب ریشه در تحقیقات آکادمیک دقیق دارد، اما لحن محاورهای کتاب اصول اولیه را بدون اصطلاحات فنی بیان میکند. هر فصل شامل «نکات کنترلی مدیر» برای کمک به خوانندگان در به کارگیری مطالب در محیط کار خود و «گرههای مدیریتی» است که به ابهامات موجود در مدیریت افراد میپردازد.
این کتاب برای هر خوانندهای که در حال حاضر به عنوان مدیر خط مقدم کار میکند یا آرزوی ایفای نقش مدیریتی را دارد و میخواهد مهارتهای مدیریت منابع انسانی خود را بهبود بخشد، طراحی شده است.
این کتاب همراه با یک بستهی کامل آموزشی، انواع مختلفی از فعالیتها را برای همراهی با هر فصل ارائه میدهد: «نیاز به سرهمبندی»، «در اخبار» و «مدیر مخفی». این فعالیتها را میتوان در مرکز دانلود منابع آموزشی یافت و به گونهای طراحی شدهاند که با گروههای دانشجویی با سطوح مختلف تجربه هماهنگ باشند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. تقدیرنامهها
۳. صفحه نیمعنوان
۴. عنوان
۵. حق تکثیر
۶. تقدیمنامه
۷. محتویات
۸. پیشگفتار
۹. ساختار کتاب
۱۰. قدردانی
۱۱. درباره نویسندگان
۱ مدیر غیر منابع انسانی
۲. استخدام کارکنان
۳. جذب کارکنان جدید
۴. مصاحبه با متقاضیان کار
۵. جامعهپذیری کارکنان جدید
۶. آموزش و توسعه کارکنان
۷. مدیریت عملکرد کارکنان
۸. پاداش دادن به کارکنان
۹. انضباط کارکنان و خاتمه دادن به استخدام آنها
۱۰. حفظ کارکنان
۱۱. ایجاد محیط کار فراگیر
۲۳. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Human Resources for the Non-HR Manager gives every manager, regardless of their functional role, access to cutting-edge research and evidence-based recommendations so they can approach their people management responsibilities with confidence.
Day-to-day people management is increasingly the responsibility of front-line managers, not HR professionals. But managers are often poorly prepared for these responsibilities; they receive little training (and sometimes have little interest!) in HR. People management is never easy, and it is particularly challenging in COVID-19’s "next normal" workplace, where managers must engage diverse employees across a wide range of working arrangements. This book focuses on the special relationship that line managers have with their employees and describes managers’ responsibilities across the entire employee lifecycle – from front-end recruiting and hiring through to long-term retention. The content is grounded in rigorous academic research, but the book’s conversational tone conveys basic principles without technical jargon. Each chapter includes Manager’s Checkpoints to help readers apply the material to their own workplace, and Manager’s Knots that address gray areas inherent in people management.
The book is designed for any reader currently working as a line manager, or aspiring to a managerial role, who wants to improve their people management skills.
Combined with a complete instructor package, the book provides different types of activities to accompany each chapter: Some Assembly Required, In the News, and Undercover Manager. The activities can be found in the Instructor Resources Download Hub, and are designed to align with student cohorts with varying levels of experience.
Table of Contents
1. Cover
2. Endorsements
3. Half Title
4. Title
5. Copyright
6. Dedication
7. Contents
8. Preface
9. Organization of the Book
10. Acknowledgments
11. About the Authors
1 The Non-HR Manager
2 Recruiting Employees
3 Hiring New Employees
4 Interviewing Job Applicants
5 Onboarding New Employees
6 Training and Developing Employees
7 Managing Employee Performance
8 Rewarding Employees
9 Disciplining Employees and Ending Their Employment
10 Retaining Employees
11 Creating an Inclusive Workplace
23. Index
دیگران دریافت کردهاند
نگهداری عمدی: راهنمای ضروری منابع انسانی برای رهبران ۲۰۲۳
Intentional Retention: The Essential Guide to Human Resources for Leaders 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
قوانین ایمنی و منابع انسانی برای متخصص ایمنی، ۲۰۱۹
Safety and Human Resource Law for the Safety Professional 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت منابع انسانی برای صنعت رویداد ۲۰۱۴
Human Resource Management for the Event Industry 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت منابع انسانی برای نسل هزاره ۲۰۱۳
Managing Human Resources for the Millennial Generation 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جستوجوی عنصر انسانی در مدیریت منابع انسانی: نظریه، عمل و بافتهای محیط کار ۲۰۰۷
Searching for the Human in Human Resource Management: Theory, Practice and Workplace Contexts 2007
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهبردهای منابع انسانی برای شرکتهای نوپای با رشد بالا ۲۰۰۶
Human Resource Strategies for the High Growth Entrepreneurial Firm 2006
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
