کاربرد منابع انسانی ۲۰۱۶
Human Resource Practice 2016

دانلود کتاب کاربرد منابع انسانی ۲۰۱۶ (Human Resource Practice 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Malcolm Martin, Fiona Whiting

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2016

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

344

نوع فایل

pdf

حجم

25.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب کاربرد منابع انسانی ۲۰۱۶

**مدیریت منابع انسانی در عمل** راهنمایی عملی و در دسترس برای دانشجویان و هر کسی است که به دنبال درک کامل از منابع انسانی است. این کتاب، متن جامعی برای گواهینامه سطح 3 بنیاد CIPD در مدیریت منابع انسانی در عمل به شمار می‌رود. مطالعات موردی بین‌المللی، مثال‌ها و فعالیت‌ها، خواننده را قادر می‌سازد تا با حوزه‌های کلیدی مدیریت عملی منابع انسانی، از جمله زمینه قانونی اشتغال، یادگیری و توسعه، تغییر در سازمان‌ها و روابط کارکنان، درگیر شود.

ویرایش هفتم و کاملاً به‌روز شده‌ی **مدیریت منابع انسانی در عمل** به بررسی کاربرد مدل‌ها در عمل مدیریت منابع انسانی، از جمله مدل اولریش، بحث به موقع در مورد مشارکت کارکنان و رفاه در محیط کار، و اطلاعات بیشتر در مورد عناصر عملی منابع انسانی، از جمله قانون، استخدام و گزینش، مدیریت عملکرد و پاداش می‌پردازد. این متن واضح و عمیق، که توسط دو کارشناس مشهور در زمینه مدیریت منابع انسانی ارائه شده است، تمام مهارت‌ها و اطلاعاتی را که برای یک حرفه موفق در منابع انسانی نیاز دارید، در اختیار شما قرار می‌دهد. منابع آنلاین ارائه شده، از جمله راهنمای مربی، اسلایدهای سخنرانی و لینک‌های وب علامت‌گذاری شده، برای دانشجویان و مدرسان مفید و مرتبط هستند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۳. فهرست شکل‌ها و جدول‌ها

۴. زندگینامه نویسندگان

۵. تقدیر و تشکر

۶. راهنمای ویژگی‌های کتاب درسی و منابع آنلاین

۷. فصل ۱ مقدمه و مرور کلی

۸. فصل ۲ زمینه سازمانی

۹. فصل ۳ پیشینه قانونی استخدام

۱۰. فصل ۴ تحلیل شغل

۱۱. فصل ۵ جذب و انتخاب

۱۲. فصل ۶ مدیریت عملکرد

۱۳. فصل ۷ پاداش

۱۴. فصل ۸ روابط کارکنان

۱۵. فصل ۹ یادگیری و توسعه

۱۶. فصل ۱۰ فناوری اطلاعات و ارتباطات در منابع انسانی

۱۷. فصل ۱۱ تغییر در سازمان‌ها

۱۸. فصل ۱۲ اثربخشی فردی

۱۹. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

Human Resource Practice provides a practical and accessible guide for students and anyone looking to gain a thorough understanding of HR, and is the definitive text for the CIPD's Level 3 Foundation Certificate in HR Practice. International case studies, examples and activities enable the reader to engage with the key areas of practical HR management, including the legal background to employment, learning and development, change in organizations and employee relations.

This fully updated 7th edition of Human Resource Practice explores the application of models within the practice of HR, including the Ulrich model, timely discussion on employee engagement and well-being in the workplace, and further information on the practical elements of HR, including law, recruitment and selection, performance management and reward. From two renowned experts in HR practice, this clear and in-depth text will provide you with all the skills and information that you need for a successful career in HR. Online resources offered are useful and relevant for both students and tutors, including instructor's guides, lecture slides and annotated web links.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. List of figures and tables

4. Authors’ biographies

5. Acknowledgements

6. Walkthrough of textbook features and online resources

7. Chapter 1 Introduction and Overview

8. Chapter 2 The Organisational Context

9. Chapter 3 The Legal Background to Employment

10. Chapter 4 Job Analysis

11. Chapter 5 Recruitment and Selection

12. Chapter 6 Performance Management

13. Chapter 7 Reward

14. Chapter 8 Employee Relations

15. Chapter 9 Learning and Development

16. Chapter 10 Information and Communication Technology in HR

17. Chapter 11 Change in Organisations

18. Chapter 12 Personal Effectiveness

19. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.