مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: سیاست‌ها و رویه‌ها ۲۰۱۵
Human Resource Management in the Public Sector: Policies and Practices 2015

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: سیاست‌ها و رویه‌ها ۲۰۱۵ (Human Resource Management in the Public Sector: Policies and Practices 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

John Daly

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2015

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

208

نوع فایل

pdf

حجم

2.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: سیاست‌ها و رویه‌ها ۲۰۱۵

این کتاب مقرون‌به‌صرفه، مدیریت سیستم‌های منابع انسانی و کارکنان در محیط‌های دولتی محلی را پوشش می‌دهد. تمرکز اصلی آن بر تغییرات مهمی است که دولت‌های محلی با آن مواجه هستند، به‌ویژه افزایش تقاضا برای تعادل بین کار و زندگی به عنوان یک جزء جدایی‌ناپذیر از مدیریت منابع انسانی.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق تکثیر

۵. فهرست مطالب

۶. پیشگفتار

۱. مدیریت منابع انسانی در قرن بیست و یکم

۲. منابع انسانی در سازمان نوظهور

۳. مدیریت فرصت‌های استخدامی

۴. مدیریت کار-زندگی

۵. مدیریت جذب استعداد

۶. مدیریت عملکرد

۷. مدیریت توسعه استعداد

۸. مدیریت جبران خدمت و مزایا

۹. مدیریت روابط استخدامی و کارگری

۱۶. نمایه

۱۷. پیشگفتار

توضیحات(انگلیسی)
This affordable text covers the management of both human resource systems and employees in local government settings. It focuses on the significant changes facing local governments, especially the growing demand for increased Work-Life balance as an integral component of human resource management.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Table of Contents

6. Preface

1. Twenty-first Century Human Resource Management

2. Human Resources in the Emerging Organization

3. Employment Opportunity Management

4. Work-Life Management

5. Talent Acquisition Management

6. Performance Management

7. Talent Development Management

8. Compensation and Benefits Management

9. Employment and Labor Relations Management

16. Index

17. Preface

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.