مدیریت منابع انسانی در روسیه ۲۰۱۷
Human Resource Management in Russia 2017

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی در روسیه ۲۰۱۷ (Human Resource Management in Russia 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Michel E. Domsch, Tatjana Lidokhover

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

358

نوع فایل

pdf

حجم

1.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی در روسیه ۲۰۱۷

بررسی مسائل مربوط به مدیریت منابع انسانی در روسیه، این مجلد به وضعیت فعلی رویه‌های منابع انسانی در شرکت‌های روسی، مشکلات گوناگون و راهکارهای احتمالی آن می‌پردازد. پس از مقدمه‌ای تفصیلی درباره‌ی تحولات اقتصادیِ در حال وقوع در روسیه، کتاب به بررسی نقش جدید بخش منابع انسانی در شرکت‌های روسی و تأثیر سیاست‌های ملی بر رویه‌های منابع انسانی می‌پردازد. کتاب همچنین به موضوعات کلیدی مدیریت منابع انسانی مانند استخدام و گزینش، آموزش و توسعه، پرداخت و جبران خدمات پرداخته و در ادامه، مشکلات گوناگون منابع انسانی که شرکت‌های چندملیتی در روسیه با آن مواجه هستند را بررسی می‌کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست

۶. فهرست اشکال

۷. فهرست جداول

۸. پیشگفتار

۹. مقدمه: زمینه تاریخی، اجتماعی و اقتصادی گسترده تر وضعیت کنونی در روسیه

۱۰. بخش اول: مسائل کلی مدیریت منابع انسانی

۱۱. بخش دوم: مسائل کلیدی مدیریت منابع انسانی

۱۲. بخش سوم: شیوه های مدیریت منابع انسانی در شرکت های چند ملیتی

۱۳. نمایه

۱۴. مشارکت کنندگان

توضیحات(انگلیسی)
Investigating Human Resource Management issues in Russia, this volume looks at the current state of Human Resource practice within Russian enterprises; its various problems and possible solutions. Following a detailed introduction into the current economic developments taking place in Russia, the book examines the new role of the HR department in Russian enterprises, and the influence of national politics on HR practice. The book also discusses key HRM issues such as recruitment and selection, training and development, payment and compensation, before surveying the various HR problems encountered by multinational companies working in Russia.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title

4. Copyright

5. Contents

6. List of Figures

7. List of Tables

8. Preface

9. Introduction: The Broader Historical, Social and Economic Context of the Current Situation in Russia

10. PART I GENERAL HRM ISSUES

11. PART II KEY HRM ISSUES

12. PART III HRM PRACTICES IN MULTINATIONAL COMPANIES

13. Index

14. The Contributors

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.