پویایی انسانی و سازمانی در سلامت الکترونیک ۲۰۲۰
Human and Organizational Dynamics in E-Health 2020
دانلود کتاب پویایی انسانی و سازمانی در سلامت الکترونیک ۲۰۲۰ (Human and Organizational Dynamics in E-Health 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
David Bangert, Robert Doktor |
|---|
ناشر:
CRC Press
دسته: صنعت خدمات, کسب و کار و اقتصاد
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2020 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
144 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
117 Mb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب پویایی انسانی و سازمانی در سلامت الکترونیک ۲۰۲۰
پرستاران کلید تشکیل تیم های کارآمد در مراقبت های اولیه هستند، اما ایجاد “تیم” در یک سرویس مبتنی بر مدل کسب و کار کوچک دشوار ثابت شده است. ساختارهای سازمانی فعلی متخصصان بالینی مختلف را به طوایفی تقسیم می کند که دارای کارفرمایان و مدیران مختلف هستند. این کتاب کارهای پیشگامان این حوزه را گرد هم می آورد تا مدل هایی برای آینده ارائه دهد. با توجه به ضرورت فزاینده تعریف تیم مراقبت های اولیه، این کتاب برای تمام متخصصان پرستاری در مراقبت های اولیه، مدیریت پرستاری، پزشکان عمومی و رهبران مراقبت های اولیه در مقامات بهداشتی و سازمان های مراقبت های اولیه ضروری است. ‘نویسندگان درک خود را از زمینه ای که تغییرات در آن اتفاق می افتد، عناصر مورد نیاز در فرآیند تغییر و چالش هایی برای جهت و سرعت تغییر در آینده ارائه می دهند.’ از مقدمه ماریون بول، مدیر ارشد پرستاری، دفتر ولز.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق تکثیر
۴. فهرست مطالب
۵. لوح فشرده
۶. فهرست مشارکتکنندگان
۷. تقدیر و تشکر
۸. مقدمه
۹. بخش ۱: مروری بر عوامل انسانی در بهرهبرداری از فناوری مراقبتهای بهداشتی
۱۰. بخش ۲: زمینه فرهنگی و نهادی سلامت الکترونیک
۱۱. بخش ۳: نوآوری فناورانه در سلامت الکترونیک
۱۲. بخش ۴: مدیریت تغییر در سلامت الکترونیک
۱۳. بخش ۵: کنشگران، شبکهها و اتحاد در سلامت الکترونیک
۱۴. بخش ۶: مدلهای ذهنی و دیدگاه بالینی در سلامت الکترونیک
۱۵. بخش ۷: یادگیری سازمانی و موفقیت در سلامت الکترونیک
۱۶. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Nurses are key to building effective teams in primary care, but it has proved difficult to develop 'teams' in a service based on a small-business model. Current organisational arrangements fragment the different clinical professionals into tribes who have different employers and managers. This book brings together the work of pioneers in the field, to provide models for the future. As the need to define the primary care team becomes more urgent, this book is essential reading for all nursing professionals in primary care, nursing management, general practitioners, and primary care leaders at health authorities and Primary Care Organisations. 'The authors present an understanding of the context within which change is taking place, the elements to be addressed in the change process and a challenge for the future direction and pace of change.' From the Foreword by Marion Bull, Chief Nursing Officer, Welsh Office
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Table of Contents
5. The CD
6. List of contributors
7. Acknowledgement
8. Introduction
9. Section 1: Overview of human factors in healthcare technology utilization
10. Section 2: Cultural and institutional context of e-health
11. Section 3: Technological innovation in e-health
12. Section 4: Change management in e-health
13. Section 5: Actors, networks and alliance in e-health
14. Section 6: Mental models and the clinical perspective in e-health
15. Section 7: Organizational learning and success in e-health
16. Index
دیگران دریافت کردهاند
پیادهسازی تیمهای مجازی: راهنمای عوامل سازمانی و انسانی ۲۰۱۷
Implementing Virtual Teams: A Guide to Organizational and Human Factors 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جامعهسنجی و روابط انسانی: تحلیل شبکههای اجتماعی برای مدیریت برندها، پیشبینی ترندها و بهبود عملکرد سازمانی ۲۰۱۷
Sociometrics and Human Relationships: Analyzing Social Networks to Manage Brands, Predict Trends, and Improve Organizational Performance 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تحول فراگیر سازمانی: دیدگاهی آفریقایی در باب جایگاههای انسانی و تنوع اندیشه ۲۰۱۶
Inclusive Organizational Transformation: An African Perspective on Human Niches and Diversity of Thought 2016
کسب و کار و اقتصاد, تجارت بینالملل, تحقیق و توسعه در کسب و کار, علوم اجتماعی, جامعهشناسی, رفتار سازمانی, ریاضیات کسب و کار, فروش, مدیریت, مدیریت فروش, مدیریت و رهبری در کسب و کار, مطالعات منطقهای
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت تغییر سازمانی (سازمانها: ارزیابی یادگیری): عوامل انسانی و اتوماسیون ۲۰۱۳
Managing Organizational Change (RLE: Organizations): Human Factors and Automation 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رفتار سازمانی: افراد، فرایند، کار و مدیریت منابع انسانی ۲۰۱۳
Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
عوامل انسانی و سازمانی در ایمنی هسته ای: رویکرد فرانسوی به ارزیابی های ایمنی در سال ۲۰۱۳
Human and Organizational Factors in Nuclear Safety: The French Approach to Safety Assessments 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
