پایداری نیروی کار سلامت از راه دور و مدیریت منابع انسانی: تاثیر شیوه های مدیریت بومی ۲۰۱۸
HRM and Remote Health Workforce Sustainability: The Influence of Localised Management Practices 2018

دانلود کتاب پایداری نیروی کار سلامت از راه دور و مدیریت منابع انسانی: تاثیر شیوه های مدیریت بومی ۲۰۱۸ (HRM and Remote Health Workforce Sustainability: The Influence of Localised Management Practices 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Leigh-ann Onnis

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

167

نوع فایل

pdf

حجم

4 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب پایداری نیروی کار سلامت از راه دور و مدیریت منابع انسانی: تاثیر شیوه های مدیریت بومی ۲۰۱۸

این کتاب به بررسی ویژگی های نیروی کار پایدار در حوزه سلامت از راه دور و چگونگی تاثیر شیوه های مدیریتی بر پایداری نیروی کار در مناطق دورافتاده می پردازد. این کتاب، چارچوب یکپارچه مدیریت منابع انسانی (HRM) را برای نیروی کار پایدار در حوزه سلامت از راه دور معرفی می کند و رویکردی معاصر به پایداری نیروی کار در حوزه سلامت از راه دور ارائه می دهد.

این کتاب به طور خاص بر تاثیر شیوه های مدیریتی محلی سازی شده بر پایداری نیروی کار تمرکز دارد. این کتاب برای مدیران مناطق دورافتاده از نظر جغرافیایی، اطلاعات مبتنی بر شواهد برای توسعه شیوه های مدیریتی موثر را ارائه می دهد که از سه مطالعه تحقیقاتی جداگانه اما مرتبط به دست آمده است. این کتاب برای مدیران و مدیران مشتاق که در مناطق دورافتاده جغرافیایی در سراسر جهان کار می کنند یا قصد کار دارند، جالب خواهد بود. این کتاب بینشی در مورد چالش های مدیریت منابع انسانی برای مدیران مناطق دورافتاده ارائه می دهد و منابع و ابزارهای مدیریتی عملی و همچنین پیشنهاداتی در مورد چگونگی ایجاد شیوه های مدیریتی محلی سازی شده توسط مدیران را ارائه می دهد.

 

توضیحات(انگلیسی)

This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for sustainable remote health workforces, providing a contemporary approach to remote health workforce sustainability.

The book particularly focuses on the influence of localised management practices on workforce sustainability. For geographically remote managers, the book offers evidence-based information for developing effective management practices drawn from three separate, yet related research studies. This book will be of interest to managers and aspiring managers, working or planning to work in geographically remote regions across the globe. The book provides insight into the human resource management challenges for remote managers, and provides resources and practical management tools as well as suggestions about how managers can create their own localised management practices.

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.