چگونه افراد را مدیریت نکنیم: اشتباهات رهبری که مانع موفقیت تیم شما می‌شوند ۲۰۲۰
How Not to Manage People: The Leadership Mistakes Keeping Your Team from Greatness 2020

این کتاب به شما نشان می‌دهد چه اشتباهاتی در رهبری مرتکب می‌شوید که مانع از رسیدن تیم‌تان به موفقیت‌های بزرگ می‌شود.

از دید ناظر بیرونی، شما در نقش مدیریتی خود همه کارها را درست انجام می‌دهید. با این حال، کارمندان‌تان همچنان تمایلی به همکاری با شما ندارند. وقتی به آن‌ها می‌گویید چه کار کنند، پوزخند می‌زنند و با ورود شما به اتاق، ناگهان سکوت می‌کنند. می‌دانید اگر می‌خواهید در تیم مدیریت بمانید، باید تیم‌تان را با خود همراه کنید. احتمالاً مشکل این نیست که چه کارهایی را درست انجام می‌دهید، بلکه به این مربوط می‌شود که چه کارهایی را اشتباه انجام می‌دهید.

«چگونه افراد را مدیریت نکنیم» مملو از مصاحبه‌ها و داستان‌های افرادی است که به دلیل کارهایی که نمی‌دانستند علیه آن‌ها عمل می‌کنند، عقب نگه داشته شده بودند. محیط کار میدان مینِ پر از سیاست و قوانین ناگفته است. این کتاب اینجاست تا به شما آموزش دهد:

* چگونه دارید گند می‌زنید و چه کاری در مورد آن باید انجام دهید
* چگونه افراد دیگر قبل از اینکه متوجه شوند، گند زدند
* چه کارهایی را باید فوراً متوقف کنید
* چه کارهایی را باید بیشتر انجام دهید

دیگر دست از وحشت‌زدگی بردارید و اجازه ندهید ناامیدی مانع شما شود. «چگونه افراد را مدیریت نکنیم» ابزاری است که برای همراه کردن تیم‌تان و موفقیت در عنوان مدیریتی خود به آن نیاز دارید!

This book shows you the leadership mistakes you’re making that are keeping your team from achieving greatness.

To any outsider looking in, you’re doing everything right in your management role. However, your employees still want nothing to do with you. They scoff when you tell them what to do and suddenly get quiet when you walk into the room. You know you must get your team behind you if you’re going to stay on the management team. Chances are it’s not about what you’re doing right–it’s about what you’re doing wrong.

How Not to Manage People is filled with interviews and stories of people who were being held back by the things they didn’t realize were working against them. The workplace is a minefield filled with politics and unspoken rules. This book is here to teach you:

• How you’re screwing it up and what to do about it
• How other people screwed it up before figuring it out
• What you should stop doing immediately
• What you should be doing more of

Now, stop panicking and letting frustration hold you back. How Not to Manage People is the tool you need to get your team on your side and rock the manager title!