مدیریت میانی با اثرگذاری بالا: راهکارهایی برای مدیران پرمشغله بخش دولتی امروز ۲۰۲۳
High-Impact Middle Management: Solutions for Today’s Busy Public-Sector Managers 2023

دانلود کتاب مدیریت میانی با اثرگذاری بالا: راهکارهایی برای مدیران پرمشغله بخش دولتی امروز ۲۰۲۳ (High-Impact Middle Management: Solutions for Today’s Busy Public-Sector Managers 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Lisa Haneberg

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

192

نوع فایل

pdf

حجم

8.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت میانی با اثرگذاری بالا: راهکارهایی برای مدیران پرمشغله بخش دولتی امروز ۲۰۲۳

مدیریت میانیِ اثربخش: راهکارهایی برای مدیران پرمشغله‌ی بخش دولتی، به‌طور خاص برای پاسخگویی به نیازهای منحصربه‌فرد مدیران بخش دولتی طراحی شده است. مدیران میانی در بخش دولتی بیش از هر رده‌ی دیگری در سازمان، تأثیر مستقیمی بر نتایج دارند. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه به یک مدیر میانیِ اثربخش تبدیل شوید؛ مدیری که می‌تواند فشار بالا را به نتایج تجاریِ اثربخش تبدیل کند.

این کتاب، خواهرخوانده‌ی کتاب «مدیر میانیِ اثربخش» است.


فهرست کتاب:

۱. مدیریت پر اثر

۲. فهرست

۳. مقدمه: مدیریت میانی – جادو

۴. فصل ۱: سیستم مدیریت پر اثر

۵. فصل ۲: چگونه مانند یک مدیر پر اثر فکر کنیم

۶. فصل ۳: مشارکت‌های قدرتمند

۷. فصل ۴: بررسی واقعیت: سنجش عملکرد فعلی

۸. فصل ۵: استفاده از دفترچه راهنمای مدیریت پر اثر برای تسهیل اوج عملکرد

۹. فصل ۶: موانع لجن‌مالی: مسیریابی در مسیر موانع شرکتی

۱۰. فصل ۷: همسویی سازمانی: حصول اطمینان از اینکه بخش نتایج را ارائه می‌دهد

۱۱. فصل ۸: رهبران پر اثر توقف‌ناپذیرند! از بین بردن محدودیت‌ها برای نتایج

۱۲. فصل ۹: استفاده از مدیریت پر اثر برای استفاده حداکثری از روز پرمشغله خود

۱۳. فصل ۱۰: مربیگری: کمک به دیگران برای دستیابی به پیشرفت‌ها

۱۴. فصل ۱۱: مربی‌پذیری: چگونه سریع‌تر و بهتر به اهداف برسیم

۱۵. فصل ۱۲: سیستم مدیریت پر اثر: کنار هم قرار دادن آن برای حداکثر جریان مدیریتی

۱۶. پیوست

۱۷. نظر خود را به من بگویید

۱۸. درباره نویسنده

۱۹. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

High-Impact Middle Management is designed to address the unique needs of public sector managers. Middle managers in the public sector have more direct impact on results than any other layer of an organization. This book shows you how to become a high-impact middle manager—one who can transform high pressure into high impact business results.

This is a sister book to The High-Impact Middle Manager.


Table of Contents

1. High-Impact Management

2. Contents

3. Introduction: Middle Management- Magic

4. Chapter 1: The High-Impact Management System

5. Chapter 2: How to Think Like a High-Impact Manager

6. Chapter 3: Power Partnerships

7. Chapter 4: The Reality Check: Measuring Current Performance

8. Chapter 5: Using the High-Impact Management Playbook to Facilitate Peak Performance

9. Chapter 6: Mucky-Muck Obstructions: Navigating the Corporate Obstacle Course

10. Chapter 7: Organizational Alignment: Ensuring That the Department Delivers Results

11. Chapter 8: High-Impact Leaders Are Unstoppale! Wiping Out Limitations to Results

12. Chapter 9: Using High-Impact Management to Make the Most of Your Busy Day

13. Chapter 10: Coaching: Helping Others Achieve Breakthroughs

14. Chapter 11: Coachability: How to Reach Goals Faster and Better

15. Chapter 12: The High-Impact Management System: Putting It Together for Maximum Managerial Flow

16. Appendix

17. Tell Me What You Think

18. About the Author

19. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.