Sale
۱۰ مقاله الزامی اچبیآر در باب مدیریت افراد (به همراه مقاله برگزیده «رهبری که نتیجهبخش است» اثر دانیل گلمن) ۲۰۱۱
HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article “Leadership That Gets Results,” by Daniel Goleman) 2011
دانلود کتاب ۱۰ مقاله الزامی اچبیآر در باب مدیریت افراد (به همراه مقاله برگزیده «رهبری که نتیجهبخش است» اثر دانیل گلمن) ۲۰۱۱ (HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article “Leadership That Gets Results,” by Daniel Goleman) 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Harvard Business Review, Daniel Goleman, Jon R. Katzenbach, W. Chan Kim, Renée A. Mauborgne |
|---|
ناشر:
Harvard Business Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2011 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
240 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
12.1 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب ۱۰ مقاله الزامی اچبیآر در باب مدیریت افراد (به همراه مقاله برگزیده «رهبری که نتیجهبخش است» اثر دانیل گلمن) ۲۰۱۱
مدیریت افراد پر از چالش است—حتی اگر یک مدیر باتجربه باشید. در اینجا میآموزید چگونه از پس این چالشها برآیید.
اگر بناست فقط چند مطلب درباره مدیریت افراد بخوانید، این 10 مقاله را از دست ندهید (شامل مقاله برگزیده “رهبری که نتیجه میدهد”، اثر دنیل گلمن). ما صدها مقاله از Harvard Business Review را بررسی کردهایم و مهمترین آنها را انتخاب کردهایم تا به شما کمک کنیم عملکرد کارکنانتان را به حداکثر برسانید.
10 خواندنی ضروری HBR درباره مدیریت افراد به شما الهام میبخشد تا:
- سبکهای مدیریتی خود را متناسب با افرادتان تنظیم کنید
- با مسئولیت بیشتر انگیزه ایجاد کنید، نه با پول بیشتر
- از مدیران تازهکار حمایت کنید
- با درخواست نظر، اعتماد ایجاد کنید
- به افراد باهوش بیاموزید که چگونه از شکست درس بگیرند
- تیمهای با عملکرد بالا بسازید
- رئیستان را مدیریت کنید
این مجموعه از مقالات پرفروش شامل موارد زیر است: مقاله برگزیده “رهبری که نتیجه میدهد” اثر دنیل گلمن، “یک بار دیگر: چگونه به کارمندان انگیزه میدهید؟”، “سندرم آمادهسازی برای شکست”، “نجات مدیران تازهکار از دست خودشان”، “مدیران بزرگ چه میکنند؟”، “فرایند منصفانه: مدیریت در اقتصاد دانشبنیان”، “به افراد باهوش بیاموزید که چگونه یاد بگیرند”، “شما چقدر (غیر)اخلاقی هستید؟”، “انضباط تیمها” و “مدیریت رئیستان”.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق تکثیر
۴. فهرست
۵. رهبری که نتیجه میگیرد
۶. یک بار دیگر: چگونه به کارکنان انگیزه میدهید؟
۷. سندرمِ آمادهسازی برای شکست
۸. نجات مدیران تازهکار از دست خودشان
۹. مدیران بزرگ چه میکنند
۱۰. فرآیند عادلانه: مدیریت در اقتصاد دانشبنیان
۱۱. آموزشِ یادگیری به افراد باهوش
۱۲. شما چقدر (غیر)اخلاقی هستید؟
۱۳. انضباط تیمها
۱۴. مدیریت رئیستان
۱۵. درباره نویسندگان
۱۶. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Managing people is fraught with challenges—even if you're a seasoned manager. Here's how to handle them.
If you read nothing else on managing people, read these 10 articles (featuring “Leadership That Gets Results,” by Daniel Goleman). We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you maximize your employees' performance.
HBR's 10 Must Reads on Managing People will inspire you to:
- Tailor your management styles to fit your people
- Motivate with more responsibility, not more money
- Support first-time managers
- Build trust by soliciting input
- Teach smart people how to learn from failure
- Build high-performing teams
- Manage your boss
This collection of best-selling articles includes: featured article "Leadership That Gets Results" by Daniel Goleman, "One More Time: How Do You Motivate Employees?" "The Set-Up-to-Fail Syndrome," "Saving Your Rookie Managers from Themselves," "What Great Managers Do," "Fair Process: Managing in the Knowledge Economy," "Teaching Smart People How to Learn," "How (Un)ethical Are You?" "The Discipline of Teams," and "Managing Your Boss."
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Contents
5. Leadership That Gets Results
6. One More Time: How Do You Motivate Employees?
7. The Set-Up-to-Fail Syndrome
8. Saving Your Rookie Managers from Themselves
9. What Great Managers Do
10. Fair Process: Managing in the Knowledge Economy
11. Teaching Smart People How to Learn
12. How (Un)ethical Are You?
13. The Discipline of Teams
14. Managing Your Boss
15. About the Contributors
16. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
