۱۰ کتاب ضروری HBR در سال ۲۰۱۸: ایده های قطعی مدیریت سال از مجله ی هاروارد بیزینس ریویو (با مقاله ی اضافی “وفاداری مشتری اغراق آمیز است”) (۱۰ کتاب ضروری HBR) ۲۰۱۷
HBR’s 10 Must Reads 2018: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article “Customer Loyalty Is Overrated”) (HBR’s 10 Must Reads) 2017

دانلود کتاب ۱۰ کتاب ضروری HBR در سال ۲۰۱۸: ایده های قطعی مدیریت سال از مجله ی هاروارد بیزینس ریویو (با مقاله ی اضافی “وفاداری مشتری اغراق آمیز است”) (۱۰ کتاب ضروری HBR) ۲۰۱۷ (HBR’s 10 Must Reads 2018: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article “Customer Loyalty Is Overrated”) (HBR’s 10 Must Reads) 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Harvard Business Review, Michael E. Porter, Robert S. Kaplan, Daniel Kahneman, Roger L. Martin

ناشر: Harvard Business Review Press

دسته: توسعه فردی, موفقیت شخصی

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2017
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	288
نوع فایل	epub, pdf
حجم	1002 Kb, 7 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب ۱۰ کتاب ضروری HBR در سال ۲۰۱۸: ایده های قطعی مدیریت سال از مجله ی هاروارد بیزینس ریویو (با مقاله ی اضافی “وفاداری مشتری اغراق آمیز است”) (۱۰ کتاب ضروری HBR) ۲۰۱۷

بهترین ایده های مدیریتی سال از مجله ی هاروارد بیزینس ریویو.

شامل بهترین ایده های سال، همه در یک جا، انتخاب شده توسط سردبیران HBR.
به خوانندگان این فرصت را می دهد تا به سرعت از ایده های اخیر سال HBR مطلع شوند – یا مقالات را در طول زمان جمع آوری کنند.
شامل مقالاتی در مورد رهبری، استراتژی و مدیریت توسط برجسته ترین اندیشمندان دنیای کسب وکار امروزی.

مخاطب: رهبران و رهبران آینده، به ویژه کسانی که با مجله ی هاروارد بیزینس ریویو آشنا هستند و می خواهند خلاصه ای از ایده های سال در مدیریت را داشته باشند، یا کسانی که تازه با این مجله آشنا شده اند و به دنبال راهی برای آشنایی با محتوای آن هستند.

فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق چاپ

۴. فهرست مطالب

۵. یادداشت ویراستاران

۶. وفاداری مشتری بیش از حد ارزش‌گذاری شده است: نوشته‌ی ای.جی. لافلی و راجر ال. مارتین

۷. نویز: چگونه بر هزینه گزاف و پنهان تصمیم‌گیری ناسازگار غلبه کنیم: نوشته‌ی دنیل کانمن، اندرو ام. روزنفیلد، لینئا گاندی و تام بلیزر

۸. تجسم‌هایی که واقعاً کار می‌کنند: نوشته‌ی اسکات بریناتو

۹. فناوری مناسب، زمان نامناسب: نوشته‌ی ران ادرنر و راهول کاپور

۱۰. چگونه هزینه مراقبت‌های بهداشتی را بپردازیم: نوشته‌ی مایکل ای. پورتر و رابرت اس. کاپلان

۱۱. انقلاب مدیریت عملکرد: نوشته‌ی پیتر کاپلی و آنا تاویس

۱۲. اجازه دهید کارگران شما شورش کنند: نوشته‌ی فرانچسکا جینو

۱۳. چرا برنامه‌های تنوع با شکست مواجه می‌شوند: نوشته‌ی فرانک دابین و الکساندرا کالف

۱۴. آنچه بسیاری از مردم درباره طبقه کارگر ایالات متحده درک نمی‌کنند: نوشته‌ی جوآن سی. ویلیامز

۱۵. حقیقت درباره بلاک‌چین: نوشته‌ی مارکو ایانسیتی و کریم آر. لاکهانی

۱۶. ادیسون پزشکی: نوشته‌ی استیون پروکش

۱۷. درباره نویسندگان

۱۸. فهرست نمایه

توضیحات(انگلیسی)

The definitive management ideas of the year from Harvard Business Review.

Includes the definitive ideas of the year, all in one place, selected by HBR's editors.
Gives readers the opportunity to catch up on a year's worth of recent ideas from HBR quickly—or collect articles over time.
Includes articles on leadership, strategy, and management by top thinkers in business today.

Audience: Leaders and aspiring leaders, particularly those familiar with Harvard Business Review and who want a recap of the year's ideas in management, or those who are new to the magazine and looking for a way to familiarize themselves with its content.