حسادت به هاروارد: چرا کالج‌های بسیار زیادی هدف‌گذاری بالاتری از حد توان دارند ۲۰۱۱
Harvard Envy: Why Too Many Colleges Overshoot 2011

دانلود کتاب حسادت به هاروارد: چرا کالج‌های بسیار زیادی هدف‌گذاری بالاتری از حد توان دارند ۲۰۱۱ (Harvard Envy: Why Too Many Colleges Overshoot 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Andrew S Rosen

ناشر: Simon and Schuster

دسته: آموزش, آموزش کسب و کار, سیاست‌گذاری و اصلاحات آموزشی, کسب و کار و اقتصاد

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2011
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	45
نوع فایل	epub
حجم	0.7 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب حسادت به هاروارد: چرا کالج‌های بسیار زیادی هدف‌گذاری بالاتری از حد توان دارند ۲۰۱۱

حسادت به هاروارد، گزیده‌ای از کتاب *Change.edu* است که در تاریخ ۱۸ اکتبر ۲۰۱۱ منتشر شد.

اندرو اس. روزن، مبتکر و رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت Kaplan, Inc، با بررسی محدودیت‌های دنیای انحصاری و سنت‌گرای آموزش عالی، دیدگاهی ارائه می‌دهد برای فراهم کردن تجربه‌ای در سطح جهانی برای دانشجویان با هر پیشینه‌ای.

اطلاعات زیادی در مورد جان هاروارد، کسی که کتاب‌ها و ۷۷۹ پوند خود را در دهه ۱۶۳۰ به یک کالج نوپا در کنار رودخانه چارلز اهدا کرد، در دست نیست؛ اما موسسه‌ای که نام او را یدک می‌کشد، به معیاری طلایی برای دانشگاه‌ها در سراسر جهان تبدیل شده است. “حسادت به هاروارد” با دنبال کردن این تاریخچه جذاب و تاریخچه کلی آموزش عالی آمریکا، سوالات مهمی را در مورد تأثیر دانشگاه‌های فوق‌برتر بر چشم‌انداز آموزشی آمریکا مطرح می‌کند. درست همانطور که کنگره در قرن نوزدهم بر سر تصویب کالج‌های اهدای زمین، برای گشودن درهای آموزش عالی به روی کشاورزان، به شدت بحث کرد، اکنون نیز با تقاضای رقابتی جدیدی برای نیروی کار تحصیل‌کرده مواجه هستیم. با این حال، بسیاری از کالج‌ها همچنان بر محدود کردن دسترسی اصرار دارند و بسیاری از متقاضیان کالج همچنان بر این باورند که موسسات انحصاری، بالاترین کیفیت را ارائه می‌دهند.

“حسادت به هاروارد” با بررسی روشنگرانه رتبه‌بندی کالج‌ها توسط *U.S. News and World Report* و سایر شاخص‌ها، نگاهی روشن به نحوه تخصیص منابع و استعدادها توسط دانشگاه‌ها می‌اندازد. اندرو اس. روزن با ارائه یک جایگزین الهام‌بخش برای قواعد برج عاج، دیدگاهی جسورانه و مقرون‌به‌صرفه برای یک سیستم آموزش عالی واقعاً رقابتی ارائه می‌کند که هم به منافع فردی و هم به منافع ملی خدمت می‌کند.

فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. فهرست مطالب

۴. حسادت به هاروارد

۵. یادداشت‌ها

۶. منابع تکمیلی

۷. درباره نویسنده

۸. حق چاپ

توضیحات(انگلیسی)

Harvard Envy is a chapter excerpt from Change.edu coming out October 18, 2011.

Exploring the limitations of the exclusive, tradition-bound world of higher education, innovator Andrew S. Rosen, chairman and CEO of Kaplan, Inc., delivers a vision for making a world-class college experience available to students of all backgrounds.

Little is known about John Harvard, who bequeathed his books and £779 to a fledgling college on the Charles River in the 1630s, but the institution that bears his name has become the gold standard for universities worldwide. Tracing this fascinating history, and the history of American higher education overall, “Harvard Envy” raises important questions about the effect of super-elite campuses on America’s educational landscape. Just as Congress hotly debated whether to approve land-grant colleges in the nineteenth century, opening the doors of higher education to farmers, we face a competitive new demand for a highly educated workforce. Yet many colleges continue to insist on limiting access, and many college applicants continue to believe that exclusive institutions deliver the highest quality.

With an eye-opening examination of the U.S. News and World Report college rankings and other barometers, “Harvard Envy” takes an enlightened look at how universities allocate resources and talent. Offering an inspiring alternative to the Ivory Tower playbook, Andrew S. Rosen presents a bold, cost-effective new vision for a truly competitive higher education system that serves both individual and national interests.