Sale
انسان های برنامه ریزی شده: رهبری موفق با استفاده از غرایز انسانی ۲۰۱۱
Hardwired Humans: Successful Leadership Using Human Instincts 2011
دانلود کتاب انسان های برنامه ریزی شده: رهبری موفق با استفاده از غرایز انسانی ۲۰۱۱ (Hardwired Humans: Successful Leadership Using Human Instincts 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Andrew O'Keeffe |
|---|
ناشر:
Great Bosses Pty Ltd
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2011 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
244 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
258 KB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب انسان های برنامه ریزی شده: رهبری موفق با استفاده از غرایز انسانی ۲۰۱۱
دفاتر محل زندگی طبیعی ما نیستند. رهبری زمانی آسان تر می شود که نه غریزه ای که هنوز رفتار انسان را هدایت می کنند را درک کنیم. با انقلاب صنعتی که تنها ۲۵۰ سال پیش رخ داد، ما جوامع شکار، جمع آوری و روستایی خود را ترک کردیم تا در دفاتر و کارخانه ها کار کنیم. رفتاری که بقای اجداد ما را در دشت های ساوانای آفریقا در طول هزاران سال تضمین کرده بود، در محل کار امروز زنده و سالم است. نه غریزه، دلایل و راه حل های چالش هایی را که رهبران معمولاً با آن روبرو هستند، توضیح می دهد. کتاب “انسان های سخت کوش” بر اساس تجارب گسترده نویسنده در سازمان های بزرگ به همراه داستان های واقعی و طنزآمیز از شامپانزه های گombe در تانزانیا و باغ وحش Taronga در سیدنی، روانشناسی پشت غرایز اجتماعی انسان را توضیح می دهد. با خواندن این کتاب سرگرم کننده، خواهید آموخت که چگونه غرایز ارتباطات قبیله ای، سلسله مراتب، شایعه پراکنی، سیاست، قضاوت های ناگهانی، نمایش های وضعیت و رقابت های جنسی، همچنان تعاملات مدرن در دفتر را هدایت می کنند، درست مانند آنکه تعامل انسان را برای هزاران سال هدایت کرده اند. این کتاب یک چارچوب عملی را به اشتراک می گذارد که به درک رفتار انسان کمک می کند و به رهبران اجازه می دهد تا به طور موثرتری مدیریت کنند. دکتر جین گودال در یادداشتی در معرفی کتاب، آن را یک “کتاب جذاب” می نامد. مجله Boss نشریه Australian Financial Review، این کتاب را به شدت به عنوان کتابی “که هر کسی را که “کارهای مربوط به مردم” را گیج کننده می یابد، مجذوب خود می کند” توصیه می کند.
فهرست کتاب:
۱. فهرست
۲. یادداشتی از دکتر جین گودال
۳. چرا ما اینطور رفتار میکنیم
۴. غریزه ۱. تعلق اجتماعی
۵. غریزه ۲. سلسلهمراتب و مقام
۶. غریزه ۳. احساسات قبل از استدلال
۷. غریزه ۴. برداشتهای اولیه برای طبقهبندی
۸. غریزه ۵. گریز از ضرر
۹. غریزه ۶. شایعهپراکنی
۱۰. غریزه ۷. همدلی و ذهنخوانی
۱۱. غریزه ۸. اعتمادبهنفس قبل از واقعگرایی
۱۲. غریزه ۹. رقابت و خودنمایی
۱۳. رفتارهای سازمانی که اکنون منطقیتر به نظر میرسند
۱۴. پیوست: ۹ غریزه انسانی تعریف شده
۱۵. سپاسگزاری
۱۶. یادداشتها
۱۷. منابع
توضیحات(انگلیسی)
Offices are not our natural habitat. Leadership is easier when we understand the nine instincts that still drive human behaviour. With the Industrial Revolution only 250 years ago, we left our hunting, gathering and village societies to work in offices and factories. The behaviour that ensured our ancestors’ survival on the savannah plains of Africa over the millennia is alive and well in today’s workplaces. The nine instincts explain the reasons, and the solutions, to the challenges that leaders commonly face. Based on the author’s wide experience in large organisations combined with witty true stories of chimps from Gombe, Tanzania and Taronga Zoo, Sydney, Hardwired Humans explains the psychology behind the human instincts of social behaviour. As you read this entertaining book, you will learn how the instincts of clan connections, hierarchy, gossip, politics, snap judgments, status displays and sexual competition continue to drive modern office interactions just as they have driven human interaction for millennia. The book shares a practical framework that helps makes sense of human behaviour and allows leaders to manage more effectively. In a note introducing the book, Dr Jane Goodall calls it a ‘ compelling book’. The Australian Financial Review Boss magazine highly recommends the book as one ‘ that will captivate anyone who finds the "people stuff" confounding.’
Table of Contents
1. Contents
2. A note From Dr Jane Goodall
3. Why We Behave the Way We Do
4. Instinct 1. Social Belonging
5. Instinct 2. Hierarchy and Status
6. Instinct 3. Emotions Before reason
7. Instinct 4. First Impressions to Classify
8. Instinct 5. Loss Aversion
9. Instinct 6. Gossip
10. Instinct 7. Empathy and Mind Reading
11. Instinct 8. Confidence Before Realism
12. Instinct 9. Contest and Display
13. Organisational Behaviours that Now Make More Sense
14. Appendix The 9 Human Instincts Defined
15. Acknowledgments
16. Notes
17. References
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
