منازعه و همکاری گروهی ۲۰۱۵
Group Conflict and Co-operation 2015

دانلود کتاب منازعه و همکاری گروهی ۲۰۱۵ (Group Conflict and Co-operation 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Muzafer Sherif

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2015

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

216

نوع فایل

pdf

حجم

12.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب منازعه و همکاری گروهی ۲۰۱۵

این اثر که نخستین بار در سال 1966 منتشر شد، نظریه‌های پذیرفته‌شده‌ی زمان خود درباره‌ی منازعات گروهی، مانند سرخوردگی و ناسازگاری را به چالش می‌کشد. نویسنده بر این باور است که منازعه و پرخاشگریِ همراهِ آن، از ویژگی‌های تعامل بین گروه‌ها است و این نظریه را با یک مطالعه‌ی تجربی مفصل روی گروه‌های کنترل‌شده پشتیبانی می‌کند.

در زمان انتشار، دکتر اتو کلاینبرگ، مدیر مرکز بین‌المللی روابط بین‌گروهی در سوربن، نوشت: «دانشمندان علوم اجتماعی در همه‌جا مدیون پروفسور شریف هستند. مجموعه آثار برجسته‌ای که او و همکارانش مسئولیت آن را برعهده داشته‌اند، جایگاه ویژه‌ای در کتابخانه‌های ما دارد. به‌ویژه، سهم او در زمینه‌ی روابط بین‌گروهی برجسته است؛ مفهوم “اهداف فرادست” او، که مبتنی بر ترکیبی از بینش نظری و آزمایش‌های درخشان است، برای کسانی که به این مسئله‌ی مهم علاقه‌مند هستند، به اصطلاحی رایج تبدیل شده است. او در کتاب جدید خود، منازعه و همکاری گروهی، تحلیل خود را بسیار فراتر می‌برد و نه تنها نتایج چندین تحقیق اصیل را توصیف می‌کند، بلکه یک ارزیابی نظری از ادبیات گسترده‌ی تحقیق را نیز ارائه می‌دهد. نویسنده سهم مهم دیگری در جهت درک بهتر یکی از پیچیده‌ترین و آزاردهنده‌ترین پدیده‌های زمان ما داشته است.»


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. عنوان

۴. حق چاپ

۵. عنوان اصلی

۶. حق چاپ اصلی

۷. تقدیم

۸. فهرست

۹. پیشگفتار ویراستار

۱۰. مقدمه

۱. مسئله

۲. وقتی گذشته باری سنگین می‌شود

۳. دکترین و واقعیت در مورد محرک‌های روان‌شناختی پرخاشگری

۴. رهنمودهایی برای تغییر جهت‌گیری پژوهش

۵. آزمایش‌ها

۶. تصدیق و گسترش آزمایش‌ها

۷. روش‌های سنتی برخورد با مشکلات بین گروهی: سرزنش و بازدارندگی

۸. اقداماتی که می‌تواند تعارض بین گروهی را کاهش دهد

۹. راه حل خلاقانه برای مخمصه

۲۰. منابع

۲۱. فهرست اسامی

۲۲. فهرست موضوعی

توضیحات(انگلیسی)

Originally published in 1966 the author challenges the accepted theories of group conflict of the time, such as frustration and maladjustment. For him conflict and its accompanying aggressiveness are features of interaction between groups and he supports this theory with a detailed experimental study of controlled groups.

At the time of publication, Dr Otto Klineberg, Director of the International Centre for Intergroup Relations at the Sorbonne wrote: ‘Social scientists everywhere owe a great debt of gratitude to Professor Sherif. The distinguished series of publications for which he and his co-workers are responsible have an honoured place in our libraries. In particular, his contributions to the field of intergroup relations are outstanding; his concept of "superordinate goals", based on a combination of theoretical insight and brilliant experimentation, has become a household word for those concerned with this significant problem. In his new volume, Group Conflict and Co-operation, he carries his analysis much further, not only describing the results of several original investigations, but also building a theoretical appraisal of an extensive research literature. The author has made still another significant contribution toward a better understanding of one of the most complex and disturbing phenomena of our time.’


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title

4. Copyright

5. Original Title

6. Original Copyright

7. Dedication

8. Contents

9. EDITOR'S FOREWORD

10. PREFACE

1. Problem

2. When the Past Becomes a Heavy Hand

3. Doctrine and Fact on the Psychological Springs of Aggression

4. Guideposts for Recasting Research Orientation

5. The Experiments

6. Verification and Extension of the Experiments

7. Traditional Ways of Dealing with Inter group Problems: Casting Blame and Deterrence

8. Measures That Can Reduce Inter group Conflict

9. Creative Alternative to the Predicament

20. REFERENCES

21. INDEX OF NAMES

22. INDEX OF SUBJECTS

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.