سبز کردن محیط کار: نظریه‌ها، روش‌ها و پژوهش‌ها ۲۰۲۰
Greening the Workplace: Theories, Methods, and Research 2020

دانلود کتاب سبز کردن محیط کار: نظریه‌ها، روش‌ها و پژوهش‌ها ۲۰۲۰ (Greening the Workplace: Theories, Methods, and Research 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Pascal Paillé

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2020

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

162

نوع فایل

pdf

حجم

2.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب سبز کردن محیط کار: نظریه‌ها، روش‌ها و پژوهش‌ها ۲۰۲۰

«سبز کردن محیط کار» به مجموعه‌ای از منابعی اشاره دارد که یک سازمان برای اطمینان از انطباق مدیریت و فرآیندهای صنعتی خود با رفتارهای طرفدار محیط زیست کارکنان، صرف نظر از جایگاه، ماهیت کار یا رتبه آن‌ها در سازمان، به کار می‌گیرد. این کتاب، با بررسی ارتباط بین اقدامات سازمانی، رفتارهای فردی و عملکرد زیست محیطی، دیدگاه روشن‌تری از تحقیقات در زمینه‌ی چگونگی تشویق کارکنان به در نظر گرفتن ملاحظات زیست محیطی در کار روزانه ارائه می‌دهد. این اثر برای پژوهشگران مدیریت منابع انسانی که به ابعاد روانشناختی، مدیریتی و سازمانی حاکم بر رابطه بین افراد و بوم‌شناسی علاقه‌مند هستند، جذاب خواهد بود.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. مطالب مقدماتی

۱. مقدمه

۲. مسائل کلیدی، شواهد و فعالیت‌های انسانی

۳. رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان

۴. مسئله رفتارهای غیرزیست‌محیطی

۵. رویکردهای نظری

۶. مسئله مرزهای سازمانی

۷. کارکنان و رفتارهای طرفدار محیط زیست: موانع، محدودیت‌ها و سدها

۸. سبز کردن محیط کار از طریق کارکنان: یک مدل یکپارچه

۹. سبز کردن محیط کار از طریق رویه‌ها و مداخله رفتاری

۱۲. مطالب انتهایی

 

توضیحات(انگلیسی)

The phrase “greening of the workplace” refers to the range of resources used by an organization to ensure its management and industrial processes are conducive to the adoption of workplace pro-environmental behaviors by its employees, irrespective of their position, the nature of their work or their rank within the organization. This book provides greater visibility to research into how organizations encourage their employees to take environmental considerations into account in their daily work. It examines the connections between organizational practices, individual behaviors, and environmental performance. This book will appeal to HRM scholars interested in the psychological, managerial and organizational dimensions governing the relationship between individuals and ecology.


Table of Contents

1. Cover

2. Front Matter

1. Introduction

2. Key Issues, Evidence and Human Activities

3. Employee Environmental Behaviors

4. The Question of Non-Environmental Behaviors

5. Theoretical Approaches

6. The Question of Organizational Boundaries

7. Employees and Pro-Environmental Behaviors: Obstacles, Constraints, and Barriers

8. Greening the Workplace Through Employees: An Integrative Model

9. Greening the Workplace Through Practices and Behavioral Intervention

12. Back Matter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.