عالی در کار: چه بگوییم، چگونه بگوییم: رازهای پیشرفت ۲۰۲۴
Great on the Job: What to Say, How to Say It: The Secrets of Getting Ahead 2024

“راهنمایی ساده و سرراست برای گفتن و انجام دادن کارهای درست در محیط کار.” — بوکلیست
“گلیکمن درک عمیقی از این موضوع نشان می‌دهد که چگونه ارتباطات اولیه می‌تواند روابط تجاری و مسیر شغلی افراد را بسازد یا نابود کند.” —جوزف توماس، رئیس دانشکده تحصیلات تکمیلی جانسون در دانشگاه کرنل
آیا همیشه پروژه‌هایی را که می‌خواهید به شما محول می‌شود؟ آیا می‌دانید چطور بدون اینکه احمق به نظر برسید، درخواست کمک کنید؟ چطور به سوالی که جوابش را نمی‌دانید پاسخ دهید؟ و در تمام این مدت باهوش، توانمند و لایق به نظر برسید؟ اگر پاسخ شما منفی است، تنها نیستید. جودی گلیکمن شرکت مشاوره ارتباطی “عالی در کار” را تأسیس کرد تا به ستاره‌های نوظهور دنیای تجارت در همین زمینه‌ها کمک کند. اکنون، برای اولین بار، برنامه آموزشی که جودی با مشتریان درجه یک خود استفاده می‌کند، در قالب کتاب در دسترس است.
عالی در کار به افراد می‌آموزد که چگونه در محیط کار، هر روز، در هر موقعیتی، چه در اوج باشید و چه اصلاً ندانید چه خبر است، با یکدیگر صحبت کنند. در این صفحات، تمام بلوک‌های سازنده مورد نیاز برای توسعه مهارت‌های ارتباطی پویاتر و صیقل‌خورده‌تر را به دست خواهید آورد:

1. ده‌ها مطالعه موردی مفید، همگی مبتنی بر سناریوهای محل کار
2. استراتژی‌های آسان برای اجرا که تاکتیکی و عملی هستند
3. نمونه زبان و عباراتی که می‌توانید فوراً آنها را تطبیق داده و استفاده کنید

تجارت، و همیشه خواهد بود، “یک مسئله شخصی” است. در اقتصاد جهانی امروز، همیشه باهوش‌ترین، سخت‌کوش‌ترین یا ماهرترین افراد از نظر فنی نیستند که موفق می‌شوند. در عوض، این افراد دارای مهارت‌های ارتباطی پویا هستند—کسانی که به‌طور مؤثر، استراتژیک و متقاعدکننده ارتباط برقرار می‌کنند—بدون توجه به موقعیت. عالی در کار به شما آموزش می‌دهد که دقیقاً همین کار را انجام دهید.

“A simple, straightforward handbook for saying and doing the right things at work.” — Booklist
“Glickman shows a rich understanding of how basic communications can make or break business relationships and careers.” —Joseph Thomas, Dean of the Johnson Graduate School of Management at Cornell University
Do you always get the assignments you want? Do you know how to ask for help without sounding dumb? How to answer a question you don’t know the answer to? All the while sounding smart, capable, and competent? If the answer is no, you’re not alone. Jodi Glickman founded the communication consulting firm Great on the Job to help rising stars of the business world with the same issues. Now, for the first time, the training program that Jodi uses with her top-tier clients is available in book form.
Great on the Job teaches people how to talk to one another at work, every day, in every situation, when you’re on top of your game and when you have no idea what’s going on. In these pages, you’ll get all the building blocks you need to develop more dynamic and honed communication skills:

1. Dozens of helpful case studies, all based on workplace scenarios
2. Easy-to-implement strategies that are tactical and practical
3. Sample language and phrases that you can adapt and use right away

Business is, and always will be, “a personal thing.” In today’s global economy, it’s not always the smartest, hardest working, or most technically savvy who succeeds. Instead, it’s the people with dynamic communication skills—the ones who communicate effectively, strategically, and persuasively—no matter the situation. Great on the Job will teach you to do just that.