جهانی شدن و چالش های اداره عمومی: حاکمیت، مدیریت منابع انسانی، رهبری، اخلاق، دولت الکترونیک و پایداری در قرن ۲۱، ۲۰۱۷
Globalization and the Challenges of Public Administration: Governance, Human Resources Management, Leadership, Ethics, E-Governance and Sustainability in the 21st Century 2017

دانلود کتاب جهانی شدن و چالش های اداره عمومی: حاکمیت، مدیریت منابع انسانی، رهبری، اخلاق، دولت الکترونیک و پایداری در قرن ۲۱، ۲۰۱۷ (Globalization and the Challenges of Public Administration: Governance, Human Resources Management, Leadership, Ethics, E-Governance and Sustainability in the 21st Century 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Haroon A. Khan

ناشر: Palgrave Macmillan

دسته: سیاست های کشاورزی, علوم سیاسی و روابط بین‌الملل

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2017
زبان	English
نوع فایل	epub, pdf
حجم	2 Mb, 865 KB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب جهانی شدن و چالش های اداره عمومی: حاکمیت، مدیریت منابع انسانی، رهبری، اخلاق، دولت الکترونیک و پایداری در قرن ۲۱، ۲۰۱۷

این کتاب تلاش می کند تا چالش های جهانی شدن و حکمرانی در بخش عمومی را درک کند. این کتاب از دیدگاه کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه نوشته شده است و با استفاده از تعویض حکمرانی و اداره عمومی استدلال می کند که وظایف اجرایی نیازمند همکاری بخش های دولتی و خصوصی، به ویژه در چشم انداز جهانی شدن سریع، هستند. سپس از تجزیه و تحلیل آماری برای بررسی چالش های جهانی شدن در مدیریت منابع انسانی، اخلاق و پاسخگویی، پایداری، دولت الکترونیکی و رهبری در بخش عمومی استفاده می کند.

فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. مطالب مقدماتی

۱. مقدمه

۲. حکمرانی، مدیریت دولتی و چالش‌های جهانی‌سازی

۳. جهانی‌سازی و مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی

۴. جهانی‌سازی و چالش‌های رهبری

۵. اخلاق و پاسخگویی و چالش‌ها

۶. چالش‌های دولت الکترونیک در مدیریت دولتی

۷. جهانی‌سازی و پایداری

۸. نتیجه‌گیری

۱۱. مطالب انتهایی

توضیحات(انگلیسی)

This book is an attempt to understand the challenges of globalization and governance in the public sector. Written from the perspectives of both developed and developing countries, it uses governance and public administration interchangeably to argue that the tasks of implementation require the cooperation of both the public and private sectors, especially in a rapidly globalizing landscape. It then utilizes statistical analyses to investigate the challenges of globalization in managing human resources, ethics and accountability, sustainability, e-governances, and leadership in the public sector.