از مذاکره جمعی تا گدایی جمعی: چگونه کارمندان دولتی حق مذاکره را به دست می آورند و از دست می دهند ۲۰۲۰
From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain 2020

معرفی کتاب از مذاکره جمعی تا گدایی جمعی: چگونه کارمندان دولتی حق مذاکره را به دست می آورند و از دست می دهند ۲۰۲۰

چگونه کارمندان دولتی حق مذاکره جمعی خود را به دست می آورند و از دست می دهند؟ و اتحادیه های کارگری بخش عمومی چگونه می توانند از این حقوق محافظت کنند؟ اینها سوالاتی هستند که در کتاب “از مذاکره جمعی تا التماس جمعی” به آنها پاسخ داده شده است. دومینیک ولز با رویکردی ترکیبی از روش ها و استفاده از داده های بیش از پنج دهه در سطح ایالتی، به بررسی گسترش و محدودیت این حقوق می پردازد.

ولز عواملی را که باعث گسترش حق مذاکره جمعی برای کارمندان دولتی در ایالت ها شده اند و شرایطی که اتحادیه های کارگری می توانند در برابر قوانین نامطلوب ایالتی از خود دفاع کنند را شناسایی می کند. او با ارائه مطالعات موردی و استراتژی های ائتلاف از اوهایو و ویسکانسین، نشان می دهد که چگونه اتحادیه های کارگری در یک ایالت نتوانستند از حقوق خود محافظت کنند و در ایالت دیگر موفق شدند.

کتاب “از مذاکره جمعی تا التماس جمعی” همچنین یک تحلیل کمی جامع از عوامل اقتصادی، سیاسی و فرهنگی ارائه می دهد که باعث شده است ایالت ها سیاست هایی را اتخاذ کنند که موانع اتحادیه شدن را کاهش می دهد و همچنین باعث شده است ایالت های دیگر سیاست هایی را اتخاذ کنند که تشکیل و حفظ یک اتحادیه کارگری را دشوارتر می کند. ولز در نتیجه گیری خود، مسیر پیش رو برای اتحادیه های کارگری بخش عمومی و سیاست هایی که باید برای بهبود روابط کارگری کارمندان اجرا شود را پیشنهاد می کند.

فهرست کتاب:

توضیحات(انگلیسی)

Table of Contents