دوستی به مثابه یک نهاد اجتماعی ۲۰۱۷
Friendship as a Social Institution 2017

عشق، دوستی، رقابت، ازدواج، تحسین، همکاری، والدینی، آشنایی و مشتری‌مداری چه سازمان اجتماعی‌ای دارند؟ این انواع روابط چه شباهت‌ها و تفاوت‌هایی با یکدیگر دارند؟ آثار جامعه‌شناختی اندکی درباره‌ی روابط بین دوستان، شرکای تجاری، مشتریان و کارمندان، پستچی‌ها و صاحبان خانه، و کارفرمایان و کارمندان، به عنوان روابط *اجتماعی* و نه روابط *نقش*، وجود دارد. این کتاب کلاسیک همچنان مورد توجه است زیرا بر روابط شخصیِ داوطلبانه متمرکز است؛ روابطی که افراد مجبور به ورود به آن‌ها نیستند، محتوای آن‌ها به تصمیم شرکت‌کنندگان بستگی دارد، و قوانینی که بر آن‌ها حاکم است همان قوانینی است که شرکت‌کنندگان بر سر آن توافق می‌کنند.

نویسندگان یک چارچوب تحلیلی ایجاد می‌کنند که در آن می‌توان طیف وسیعی از روابط بین دو نفر را توصیف و مقایسه کرد. آن‌ها شکل و ساختار چنین روابطی، پویایی سازمانی آن‌ها، گستره‌ی آن‌ها و ماهیت انحراف در آن‌ها را شرح می‌دهند، و متغیرها و ابعاد تحلیلی را مشخص می‌کنند که روابط را می‌توان برای اهداف مقایسه‌ای در آن‌ها قرار داد. تغییرات سازمانی از نظر چگونگی شکل‌گیری، توسعه و دگرگونی روابط، و همچنین عملکرد و ناکارآمدی آن‌ها برای فرد و جامعه مورد بررسی قرار می‌گیرد.

با در نظر گرفتن مداوم روابط اجتماعی از منظر نظریه سازمان اجتماعی، کتاب آن‌ها را به طور کلی با مفاهیم جامعه‌شناختی مرتبط می‌کند، اما با توجه به ویژگی‌های روان‌شناختی اجتماعی و سازمانی که آن‌ها را به عنوان یک نوع متمایز می‌کند. کتاب «دوستی به عنوان یک نهاد اجتماعی» با ایجاد تمایزها و ترسیم مشکلات مربوط به مطالعه روابط اجتماعی، مطالعه دوستی را تداوم می‌بخشد.

What is the social organization of love, friendship, rivalry, marriage, admiration, collegiality, parenthood, acquaintance, and clientage? How are these types of relationships similar and how do they differ? Few sociological works exist on relationships between friends, business partners, customers and clerks, mailmen and homeowners, and employers and employees, as social rather than role relationships. This classic book remains of interest because it focuses on voluntary personal relationships relationships that people need not enter, whose content is up to the participants, whose rules are what the participants agree they will be.

The authors create an analytic framework within which to describe and compare the enormous range of relationships between two persons. They detail the shape and structure of such relationships, consider their organizational dynamics, their range and the nature of deviance in them, and point out analytical variables and dimensions upon which relationships can be located for comparative purposes. Organizational change in terms of how relationships are formed, developed, and transformed is covered, as is their function and dysfunction for the individual and society.

By regarding social relationships consistently from the viewpoint of social organization theory, the book assimilates them to sociological concepts in general, but with an eye to the social psychological and organizational features that render them distinctive as a type. Friendship as a Social Institution sustains the study of friendship by making distinctions and outlining the problems connected with the study of social relationships.