آمادگی برای چالش رهبری: ۱۷ کلیدی که رهبران برای پیروزی بزرگ در محیط‌های پرخطر به آن نیاز دارند ۲۰۲۲
Fit for the Leadership Challenge: The 17 Keys Leaders Need to Win Big in High-Risk Environments 2022

دانلود کتاب آمادگی برای چالش رهبری: ۱۷ کلیدی که رهبران برای پیروزی بزرگ در محیط‌های پرخطر به آن نیاز دارند ۲۰۲۲ (Fit for the Leadership Challenge: The 17 Keys Leaders Need to Win Big in High-Risk Environments 2022) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Casey J. Bedgood

ناشر: CRC Press
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2022

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

184

نوع فایل

epub

حجم

5.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب آمادگی برای چالش رهبری: ۱۷ کلیدی که رهبران برای پیروزی بزرگ در محیط‌های پرخطر به آن نیاز دارند ۲۰۲۲

کلید رهبری مؤثر، آمادگی برای رویارویی با چالش‌ها است. رهبری از بسیاری جهات یک مسابقه بوکس دائمی است که در آن آمادگی، استقامت و مهارت لازم است. تنها قوی‌ترین‌ها زنده می‌مانند. هر تصمیم و هر ایستگاه عوارضی در مسیر شغلی، مملو از ریسک است. رهبرانی که ریسک را به نفع خود مهار می‌کنند، در هر مبارزه‌ای ضربه فنی را به حریف وارد می‌کنند. تنها سوال این است که چه تعداد از رهبران برای این چالش به اندازه کافی آماده خواهند بود؟

هدف این کتاب ارائه بینشی در مورد چگونگی تأثیر ریسک بر هر جنبه‌ای از رهبری، از جمله جنبه‌های پیش پا افتاده، عادی و غیرجذاب آن است. این موضوع مهم است، زیرا اغلب موارد کوچک به راحتی می‌توانند به اختلالات بزرگ تبدیل شوند. به علاوه، هدف نهایی تجهیز رهبران به یک نقشه راه و راهنمای سریع برای پیروزی در محیط‌های پرخطر است. تغییر، نرمال و تنها ثابتِ دنیای امروز است. با افزایش تغییر، ریسک و تأثیرات بعدی آن بر بشریت نیز افزایش خواهد یافت. این شامل رهبران، سازمان‌ها و مشتریان می‌شود. هیچ‌کس مستثنی نیست.

در این کتاب، خوانندگان یاد می‌گیرند که چگونه:

* تعیین کنند که در کدام نبردهای شغلی باید جنگید و از کدام‌ها باید اجتناب کرد
* برای مبارزه با چالش‌های اجتناب‌ناپذیر در طول سفر شغلی آماده شوند
* از ریسک برای انتخاب رهبران مناسب برای تیم استفاده کنند
* از ریسک برای سرمایه‌گذاری عاقلانه زمان و جلوگیری از هدر رفتن آن بهره ببرند
* ریسک را برای پیش‌بینی، شناسایی و حل فرسودگی شغلی رهبری مهار کنند
* اعتبارنامه‌های رهبری را ارزیابی ریسک کنند تا فقط مواردی که بازدهی دارند به پورتفولیو اضافه شوند
* نتایج عملکرد را ارزیابی ریسک کنند تا مسیر پیش رو به جای یک سواری ناهموار، یک مسیر هموار باشد
* از ریسک استفاده کنند تا عملکرد بالا به جای یک آرزوی دست نیافتنی، به یک واقعیت تبدیل شود
* از ریسک برای یافتن حامی رهبری مناسب استفاده کنند


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. عنوان

۴. حق تکثیر

۵. فهرست مطالب

۶. درباره نویسنده

۷. مقدمه

۱ استفاده از اهرم ریسک برای تعیین کارایی سازمانی: آیا عملکرد بالا یک واقعیت است یا یک خیال واهی؟

۲ آیا یافتن حامی مناسب برای رهبری یک تجارت پرخطر است؟

۳ راهنمای رهبری برای به حداکثر رساندن پتانسیل ارزش شغلی

۴ ریسک برند رهبری: آیا مهر تایید است یا لکه ننگ؟

۵ ریسک سرمایه گذاری زمان

۶ آیا تغییرات، پوکر پرخطر است یا یک شرط بندی مطمئن؟

۷ آیا تصمیم گیری یک پیشنهاد پرخطر است؟

۸ آیا گزارش دهی رهبری مثبت یک پیشنهاد پرخطر است؟

۹ استفاده از اهرم ریسک برای رشد سلسله مراتب سازمانی: آیا ارزش افزوده است یا اتلاف منابع؟

۱۰ ارزیابی ریسک برنامه ریزی جانشین پروری: آیا خط لوله استعداد پر است یا کاملاً خشک شده است؟

۱۱ ارزیابی ریسک اعتبارنامه های رهبری: آیا تغییری اساسی است یا فقط یک پلاک دیگر روی دیوار؟

۱۲ ارزیابی ریسک فرسودگی شغلی رهبری: آیا باک پر است یا با ته مانده سوخت کار می کند؟

۱۳ ارزیابی ریسک نتایج رهبری: آیا در مسیر درست هستیم یا خارج از هدف؟

۱۴ استفاده از اهرم ریسک برای یافتن تناسب مناسب: کار از راه دور یا حضوری؟

۱۵ وقتی پرنده سحرخیز کرم را از دست می دهد: نشانه هایی از زمان ترفیع دادن، ترفیع ندادن و انتقال رهبران به بیرون

۱۶ خداحافظ قدیمی، سلام جدید: نقش های مورد انتظار رهبر برتر برای دهه ۲۰۲۰ و بعد از آن

۱۷ استفاده از مدل های بلوغ به عنوان سرم حقیقت عملیاتی

۲۵. نتیجه گیری

۲۶. فهرست نمایه

توضیحات(انگلیسی)

The key to effective leadership is being fit for the challenge. Leadership is a perpetual boxing match in many respects in which preparation, stamina and skill are required. Only the strongest survive. Every decision and tollgate along the career journey is laden with risk. Those leaders who harness risk to their advantage will land the knockout punch in every fight. The only question is how many leaders will be fit enough for the challenge?

The purpose of this book is to provide insight on how risk impacts every aspect of leadership, including the mundane, routine and nonglamorous aspects of leadership. This is important because often the small things can easily turn into big disruptors. Moreover, the end goal is to equip leaders with a journey map and quick guide to win in high-risk environments. Change is the new normal and only constant in today’s world. As change increases, so will risk and its subsequent impacts on humanity. This includes leaders, organizations and customers. No one is exempt.

In this book, readers learn how to:

  • Determine which career battles to fight and which ones to avoid
  • Prepare to fight the unavoidable challenges along the career journey
  • Leverage risk to choose the right leaders for the team
  • Leverage risk to invest time wisely and avoid wasting it
  • Leverage risk to predict, identify and resolve leadership burnout
  • Risk assess leadership credentials so only those that produce a return are added to the portfolio
  • Risk assess performance outcomes so the path ahead is smooth sailing instead of a rough ride
  • Leverage risk so high performance is a reality instead of a pipe dream
  • Leverage risk to find the right leadership sponsor


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title

4. Copyright

5. Contents

6. About the Author

7. Introduction

1 Leveraging Risk to Determine Organizational Efficiency: Is High Performance a Reality or a Pipe Dream?

2 Is Finding the Right Leadership Sponsor Risky Business?

3 Leadership Guide to Maximizing Career Value Potential

4 The Risk of a Leadership Brand: Is It a Stamp of Approval or Scarlet Letter?

5 The Risk of Investing Time

6 Is Variation High-Risk Poker or a Sure Bet?

7 Is Decision-Making a Risky Proposition?

8 Is Positive Leadership Reporting a Risky Proposition?

9 Leveraging Risk to Grow Organizational Hierarchy: Is It Value Added or a Waste of Resources?

10 Risk Assessing Succession Planning: Is the Talent Pipeline Full or All Dried Up?

11 Risk Assessing Leadership Credentials: Is It a Game Changer or Just Another Plaque on the Wall?

12 Risk Assessing Leadership Burnout: Is the Tank Full or Running on Fumes?

13 Risk Assessing Leadership Outcomes: Are We On Track or Off Target?

14 Leveraging Risk to Find the Right Fit: Remote or In-Person Work?

15 When the Early Bird Misses the Worm: Signals of When to Promote, Not to Promote and Transition Leaders Out

16 Out With the Old, In With the New: Expected Roles of the Top Leader for the 2020s and Beyond

17 Leveraging Maturity Models as Operational Truth Serum

25. Conclusion

26. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

شایسته ی پادشاه ۲۰۰۱
Fit For A King 2001

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.