رهبران تازه‌کار گروه‌های کوچک: چگونه کمیته‌ها، کارگروه‌ها، انجمن‌ها و هیئت‌مدیره‌هایی با عملکرد عالی ایجاد کنیم ۲۰۰۷
First-Time Leaders of Small Groups: How to Create High Performing Committees, Task Forces, Clubs and Boards 2007

رهبران تازه‌کار گروه‌های کوچک اطلاعاتی را در اختیار رهبران مبتدی و باتجربه قرار می‌دهد که برای حفظ علاقه و مشارکت اعضا، حل اختلافات و برخورد با افراد دشوار، و در نهایت، دستیابی گروه به نتایج… به سرعت… به آن نیاز دارند.

این کتاب شامل چهار گام برای آمادگی رهبری (انتخاب اعضا، ایجاد زمینه برای عملکرد عالی، برنامه‌ریزی و تعیین سبک رهبری خود) و چهار گام برای به دست گرفتن رهبری (شروع درست، کار هوشمندانه، مربی‌گری و ارزیابی) است. این گام‌ها به شما کمک می‌کنند با اطمینان رهبری را در دست بگیرید.

رهبران تازه‌کار گروه‌های کوچک مملو از مثال‌های گویا از طیف گسترده‌ای از گروه‌های کوچک است و پیشنهادات واضحی برای عمل ارائه می‌دهد. کتاب شامل موارد زیر است:

* پرسش و پاسخ‌هایی مبتنی بر تحقیقات در مورد آنچه به خوبی کار می‌کند و آنچه کار نمی‌کند
* ابزارهای تشخیصی برای تعیین نقاط قوت و ضعف گروه شما
* چالش‌های رهبری—ایده‌هایی برای غلبه بر مشکلات رایج
* خودارزیابی‌هایی برای کمک به ایجاد اعتماد به نفس به عنوان یک رهبر گروه
* نمونه‌هایی از رویکردها برای موقعیت‌های مختلف گروهی
* مدل‌هایی برای درک نحوه کار گروه‌ها
* فعالیت‌هایی برای بهبود عملکرد گروه
* یافته‌های کلیدی تحقیق
* پیشنهادات ساده برای تمرین

First-Time Leaders of Small Groups offers novice and experienced leaders the information they need to keep their members interested and involved, resolve conflicts and deal with difficult people, and ultimately have their group achieve results . . . quickly. The book includes four steps for preparing to lead (selecting members, setting the groundwork for high performance, planning, and establishing your leadership style) and four steps for taking the lead (starting right, working smart, coaching, and assessing). These steps will help you take the lead with confidence. First-Time Leaders of Small Groups is filled with illustrative examples of a wide range of small groups and provides clear suggestions for action. The book includes:

• Questions and answers based on research on what works well, and what does not
• Diagnostics for determining your group’s strengths and weaknesses
• Leadership challenges—ideas for overcoming common difficulties
• Self-assessments to help build confidence as a group leader
• Examples of approaches for different group situations
• Models for understanding how groups work
• Activities for improving group functions
• Key research findings
• Easy-to-follow suggestions for practice