آموزش مشهور و (بدنام) محل کار و جامعه: تاریخ اجتماعی آموزش و توسعه ۲۰۱۷
Famous and (Infamous) Workplace and Community Training: A Social History of Training and Development 2017

دانلود کتاب آموزش مشهور و (بدنام) محل کار و جامعه: تاریخ اجتماعی آموزش و توسعه ۲۰۱۷ (Famous and (Infamous) Workplace and Community Training: A Social History of Training and Development 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	David M. Kopp

ناشر: Palgrave Macmillan

دسته: کسب و کار و اقتصاد, مدیریت منابع انسانی

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2017
زبان	English
نوع فایل	pdf
حجم	3 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب آموزش مشهور و (بدنام) محل کار و جامعه: تاریخ اجتماعی آموزش و توسعه ۲۰۱۷

این کتاب تاریخ اجتماعی آموزش و توسعه را بررسی می کند و نشان می دهد که چگونه سیستم های آموزش عادی به وقایع غیرعادی مرتبط بوده اند. نویسنده با استفاده از مطالعات موردی ابزاری، انگیزه های مستقیم و غیرمستقیم پشت سیستم های آموزش مشهور و بدنام تاریخ مانند روش های مورد استفاده توسط جان لنون و پل مک کارتنی در بیتلز، آن هایی که توسط رژیم نازی برای آموزش کارگران اجباری استفاده می شد، و فیلم های راهنمایی اجتماعی دهه ۱۹۵۰، و سایر موارد را بررسی می کند. این کتاب تم های امروزی مسئولیت اجتماعی شرکتی و جامعه و عدالت اجتماعی را به موارد تاریخی آموزش در محل کار و جامعه مرتبط می کند؛ علاوه بر این، دیدگاهی منحصر به فرد از تاریخ تجارت ارائه می دهد که دانشجویان و محققان می توانند با آن ارتباط برقرار کنند، و به تحقیق کامل تر و قوی تر در مورد توسعه منابع انسانی حیاتی، اخلاق در محل کار، و ماهیت آموزش بزرگسالان به طور کلی، کمک می کند.

فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. مطالب آغازین

۱. مقدمه: در باب ارزش شناسی آموزش و توسعه – آیا آموزش ارزش-خنثی است؟

۲. آموزش چیست؟

۳. قیافه شناسی: سیمای رنجور آموزش

۴. رُزی پرچ‌کن (Rosie the Riveter)

۵. آلمان نازی: آموزش کار اجباری

۶. آموزش خود-رهبری شده: جان لنون و پل مک‌کارتنی

۷. “مادران باردار باید از فکر کردن به افراد زشت پرهیز کنند”: آموزش فرزندپروری و توصیه های تربیت کودک در قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم

۸. وقتی ابزارهای کمک شغلی حمله می کنند

۹. فیلم های راهنمایی بهداشت روانی و اردک و پوشش (Duck and Cover)

۱۰. مسئولیت اجتماعی و سخن پایانی

۱۳. مطالب پایانی

توضیحات(انگلیسی)

This book explores the social history of training and development and describes how ordinary training systems were linked to extraordinary events. Using instrumental case studies, the author explores the direct and indirect motives behind famous and infamous training systems of history such as the methods used by John Lennon and Paul McCartney in the Beatles, those used by the Third Reich in training forced labor, and in the social guidance films of the 1950's, among others. This book links modern-day themes of corporate and community social responsibility and social justice to historical cases of workplace and community training; in addition, it offers a unique view of business history that students and scholars can relate to, and contributes to a more thorough and robust inquiry into critical human resource development, ethics in the workplace, and the nature of training adults, in general.