همکاری‌های در حال تکامل: راهنمای همکاری با کسب‌وکارها برای ایجاد تغییرات اجتماعی بزرگ‌تر ۲۰۱۷
Evolving Partnerships: A Guide to Working with Business for Greater Social Change 2017

دولت‌ها، کسب‌وکارها، جامعه مدنی و سازمان‌های چندجانبه با به‌کارگیری شایستگی‌ها و منابع خود در راستای خیر جمعی، همواره در جستجوی راه‌های نوآورانه‌ای برای همکاری با یکدیگر بوده‌اند تا به انبوه چالش‌های جهانی زمانه‌ی ما پاسخ دهند: از جمله تاثیرات تغییرات آب‌وهوایی؛ امنیت انسانی؛ پیشگیری، مراقبت و درمان HIV/AIDS و سایر بیماری‌های مهم؛ ایجاد سرمایه‌گذاری، کارآفرینی و اشتغال جدید؛ و تامین مالی برای توسعه. به نظر می‌رسد اشتیاق برای این نوع مشارکت‌ها بسیار زیاد است. بیش از ۹۰٪ از مدیران اجرایی شرکت‌ها در یک نظرسنجی مجمع جهانی اقتصاد، احساس می‌کردند که مشارکت‌های آینده بین کسب‌وکار، دولت و جامعه مدنی نقش عمده یا نقشی درخور توجه در پرداختن به چالش‌های اصلی توسعه ایفا خواهد کرد. این روند تنها با بحران مالی غرب و عقب‌نشینی دولت از بسیاری از حوزه‌های مورد توجه جامعه افزایش خواهد یافت. در ۱۵ سال گذشته، مشارکت‌های جدید بسیاری شکل گرفته و افراد جدید بسیاری با روش‌های کار مشارکتی آشنا شده‌اند. موفقیت‌های چشمگیری نیز حاصل شده است، اما نگرانی‌هایی نیز در مورد اثربخشی و پاسخگویی وجود دارد.

مشارکت‌ها می‌توانند کارساز باشند، اما آیا می‌توانند بهتر عمل کنند؟ بسیاری از دست‌اندرکاران اکنون می‌پرسند چگونه می‌توانند به مقیاس بزرگ‌تری از تاثیرگذاری دست یابند تا با ابعاد چالش‌های اجتماعی و زیست‌محیطی که با آن روبرو هستیم مطابقت داشته باشد. بسیاری از رهبران سازمان‌های مردم‌نهاد یا آژانس‌های سازمان ملل، هنگام بررسی چگونگی تجهیز سازمان یا برنامه‌ خود با مهارت‌های لازم برای تعامل با شرکت‌ها به روش‌های جدید، کارکنانی را از بخش خصوصی استخدام می‌کنند. اگرچه این تبادل کارمندان مهم است، اما اتکا به کارکنان بخش خصوصی برای توسعه و اجرای اشکال استراتژیک تعامل کافی نیست. بلکه، درگیر کردن کسب‌وکار برای تغییر اجتماعی، تخصصی مجزاست. این کتاب در تلاش است تا چکیده‌ای از ۱۵ سال تجربه نویسنده و آموخته‌های کلیدی او در مورد برنامه‌ریزی استراتژیک پیشرفته مشارکت‌ها را برای افرادی که در سازمان‌های جامعه مدنی یا بخش دولتی کار می‌کنند و در حال حاضر با شرکت‌ها مشارکت دارند، ارائه دهد.

بیشتر تمرکز تحقیقات تا به امروز بر مسائل عملیاتی بوده است، نه بر چالش استراتژیک توسعه مشارکت‌ها برای دستیابی به مقیاس بزرگ‌تری از تاثیرگذاری. این کتاب راهنما به جای کمک به خواننده برای عبور از مشارکت‌ها، در نظر دارد به او کمک کند تا به مقیاس بزرگ‌تری از تاثیرگذاری دست یابد. نویسنده سه نسل را در تکامل مشارکت بین‌بخشی شناسایی می‌کند و از آخرین نظریه تکامل بیولوژیکی در مورد چگونگی حفظ سیستم‌های پیچیده در طول زمان، بینش‌هایی به دست می‌آورد و این را به روشی برای درک و ارزیابی عملکرد مشارکت ترجمه می‌کند. “مشارکت‌های تکاملی” ترکیبی غنی و در دسترس از تفسیر، جعبه‌هایی برای شفاف‌سازی و ۱۱ تمرین ارائه می‌دهد تا به خواننده کمک کند مشارکت را برای دستیابی به سطح وسیع‌تری از تأثیرگذاری توسعه دهد – سطحی که به مقیاس، عمق و فوریت چالش‌هایی که امروزه با آن مواجه هستیم پاسخ می‌دهد.

کتاب “مشارکت‌های تکاملی” که توسط یکی از برجسته‌ترین متخصصان مشارکت در جهان و معمار اصلی مشارکت‌های جهانی، از جمله شورای نظارت بر دریایی، نوشته شده است، برای همه کسانی که در مشارکت‌های بین‌بخشی درگیر هستند، ضروری خواهد بود.

By bringing together their respective competencies and resources for the greater good, governments, business, civil society and multilateral agencies have been seeking innovative ways to work together to respond to the myriad global challenges of our time: the impact of climate change; human security; the prevention, care and treatment of HIV/AIDS and other major diseases; the generation of new investment, entrepreneurship and employment; and financing for development. The appetite for such partnerships appears strong. Over 90% of corporate executives responding to a World Economic Forum survey felt that future partnerships between business, government and civil society would play either a major role or some role in addressing key development challenges. This trend will only be increased by the Western financial crisis and the retreat of the state from many areas of societal concern. In the last 15 years, many new partnerships have been formed, and many new people exposed to partnership ways of working. There have been remarkable successes, but also a range of concerns about effectiveness and accountability.

Partnerships can work, but can they work better? Many practitioners are now asking how they can achieve a greater scale of impact to match the magnitude of the social and environmental challenges we face. When considering how to equip their organization or programme with the necessary skills to engage with companies in new ways, many leaders of NGOs or UN agencies hire staff from the private sector. Although such staff exchanges are important, it is not sufficient to rely on private-sector staff to develop and implement strategic forms of engagement. Rather, engaging business for social change is a specialism in itself. This book seeks to distil some of the author’s 15 years of experience and key learnings on the advanced strategic planning of partnerships for people who work within civil society or public-sector organizations and who already partner with companies.

Much of the research focus to date has been on operational issues, rather than on the strategic challenge of evolving partnerships to achieve a greater scale of impact. Rather than helping the reader with moving on from partnerships, this guidebook is intended to help with moving up to a greater scale of impact. The author identifies three generations in the evolution of cross-sector partnering and draws insights from the latest biological evolutionary theory on how complex systems can sustain themselves over time, translating this into a method for understanding and assessing partnering practice. Evolving Partnerships provides a rich and accessible mix of commentary, boxes for clarification, and 11 exercises to help the reader evolve partnering to achieve a wider level of impact – a level that responds to the scale, depth and urgency of the challenges we face today.

Written by one of the world’s leading authorities on partnerships and a key architect of global partnerships, including the Marine Stewardship Council, Evolving Partnerships will be essential reading for all those involved in cross-sectoral partnerships.