Sale
ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان ۲۰۱۲
Evaluation of Employee Assistance Programs 2012
دانلود کتاب ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان ۲۰۱۲ (Evaluation of Employee Assistance Programs 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Marvin D Feit, Michael J Holosko |
|---|
ناشر:
Routledge
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2012 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
298 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
14.4 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان ۲۰۱۲
این کتاب بهموقع، برای نخستین بار، اطلاعات حیاتی دربارهی ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان (EAP) را گرد هم آورده است. با وجود اینکه بیش از 40 سال از پیدایش این برنامهها میگذرد، ارزیابی ارزش آنها همواره پراکنده و نامنسجم بوده است. نویسندگان این مجموعه جدید – با تلفیقی از دیدگاههای عملی و آکادمیک – نگرانیها را مستند کرده، به مسائل و تحولات نوظهور در حوزهی برنامههای کمک به کارکنان پرداخته و نمونههای واقعی از ارزیابیهای انجامشده را ارائه میکنند. گستردگی و تنوع موضوعات، بازتابدهندهی دوران گذار برنامههای کمک به کارکنان، الگوهای رشد، نیازهای ارزیابی و روشهای ارزیابی آنها است. در مجموع، این اثر ارزشمند تأکید میکند که ارزیابیهای موفق، نهتنها به تخصص روششناختی، بلکه به در نظر گرفتن مسائل اساسی و اجتماعی بسیار گستردهتر نیز بستگی دارند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان داخلی
۳. صفحه عنوان
۴. حق چاپ
۵. فهرست
۶. درباره ویراستاران
۷. پیشگفتار
۸. بخش اول: “آخرین دستاوردها” در حوزه برنامههای کمک به کارکنان
۹. تغییرات اقتصادی و پیامدهای رفاه اجتماعی برای کمک به کارکنان
۱۰. برنامههای کمک به کارکنان در حال گذار: هدف و دامنه خدمات
۱۱. یک تحلیل تطبیقی از برنامههای کمک به کارکنان داخلی و قراردادی
۱۲. بخش دوم: زمینه ارزیابیهای برنامههای کمک به کارکنان
۱۳. پیشنیازهای ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان: استدلالی برای برنامهریزی ارزیابی متفکرانهتر
۱۴. هموار کردن راه برای ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان: پیامدهایی برای مددکاری اجتماعی
۱۵. موضوعاتی که باید در برنامهریزی ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان در نظر گرفته شوند
۱۶. ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان: موانع، مسائل و راهبردها
۱۷. ارزیابی سازمانها از طریق یک برنامه کمک به کارکنان با استفاده از یک مدل توسعه سازمانی
۱۸. ارزیابی تکوینی برنامههای کمک به کارکنان از طریق مطالعه ادراکات نقش و فرهنگهای سازمانی
۱۹. تحلیل ساختار سود و هزینه برنامههای کمک به کارکنان: یک روش تخمین پیشنهادی
۲۰. چارچوبی برای ارزیابی برنامههای کمک به کارکنان
۲۱. ارزیابی برنامههای کمک استخدامی: گونهشناسی و مدلهای ارزیابی
۲۲. بخش سوم: نمونه مثالهایی از ارزیابیهای برنامههای کمک به کارکنان
۲۳. ارزیابی برنامه کمک به کارکنان در یک آژانس دولت فدرال
۲۴. مروری مختصر بر فنون تحقیق مورد استفاده برای ارزیابی سه برنامه کمک به کارکنان از طریق تجربه انجمن خدمات خانواده متروپولیتن تورنتو
۲۵. توسعه و ارزیابی یک سیستم مدیریت پرونده در یک برنامه کمک به کارکنان
۲۶. تجربه یک سازمان در یک برنامه مدیریت پرونده/برنامه کمک به کارکنان: پیامدهایی برای نظارت و ارزیابی
۲۷. ایجاد و ارزیابی یک برنامه مددکاری اجتماعی صنعتی: تجربه سیگرام، امهرستبرگ
۲۸. ارزیابی توسعه برنامههای کمک به کارکنان در جوامع روستایی
۲۹. برآوردهای مصرف مواد مخدر و الکل کارکنان: سبکها و مسائل ارزیابی
۳۰. بخش چهارم: سخن پایانی
۳۱. به پیش و به بالا
توضیحات(انگلیسی)
This timely book brings together for the first time critical information about the evaluation of employee assistance programs. Although EAPs have existed for over 40 years, the assessment of their value has been fragmented. Contributors to this new volume--blending practical and academic insights--document concerns, address the newer issues and developments in the field of EAPs, and present case examples of actual evaluations. The range and diversity of topics reflect EAPs in transition, their growth patterns, evaluation needs, and evaluation methods. Overall, this important volume emphasizes that successful evaluations depend not only on methodological expertise but a consideration of much broader salient and societal issues.
Table of Contents
1. Front Cover
2. Half Title
3. Title Page
4. Copyright
5. CONTENTS
6. ABOUT THE EDITORS
7. PREFACE
8. SECTION I: “STATE-OF-THE-ART” OF THE EAP FIELD
9. Economic Change and Social Welfares Implications for Employees’ Assistance
10. EAPs in Transition: Purpose and Scope of Services
11. A Comparative Analysis of In-House and Contractual Employee Assistance Programs
12. SECTION II: THE CONTEXT OF EAP EVALUATIONS
13. Prerequisites for EAP Evaluations: A Case for More. Thoughtful Evaluation Planning
14. Paving the Way for EAP Evaluations: Implications for Social Work
15. Issues to Consider in Planning Employee Assistance Program Evaluations
16. Evaluating Employee Assistance Programs: Obstacles, Issues and Strategies
17. Evaluating Organizations Through an Employee Assistance Program Using an Organiiation Development Model
18. Formative Evaluation of EAPs by Studying Role Perceptions and Organizational Cultures
19. EAP Benefit and Cost Structure Analysis:’ A Suggested Estimation Method
20. A Framework for Evaluating Employee Assistance Programs
21. Assessing Employment Assistance Programs: Evaluation Typology and Models
22. SECTION III: CASE EXAMPLES OF EAP EVALUATIONS
23. Employee Assistance Program Evaluation in a Federal Government Agency
24. A Brief Overview of Research Techniques Usei to Evaluate Three Employee Assistance Programs Through the Family Service Association of Metropolitan Toronto Experience
25. The Development and Evaluation of a Case Management System in an Employee Assistance Program
26. One Organization’s Experience in a Case Management/ EAP Program: Implications for Monitoring and Evaluation
27. Establishing and Evaluating an Industrial Social Work Programme: The Seagram, Amherstburg Experience
28. Evaluating the Development of Employee Assistance Programs In Rural Communities
29. Employee Drug and Alcohol Use Estimates: Assessment Styles and Issues
30. SECTION IV: EPILOGUE
31. Onward and Upward
دیگران دریافت کردهاند
سایر کتابهای ناشر
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
