پایان دادن به فرهنگ مقصر دانستن ۲۰۱۷
Ending the Blame Culture 2017

دانلود کتاب پایان دادن به فرهنگ مقصر دانستن ۲۰۱۷ (Ending the Blame Culture 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Michael Pearn, Chris Mulrooney

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

236

نوع فایل

pdf

حجم

4.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب پایان دادن به فرهنگ مقصر دانستن ۲۰۱۷

این کتاب درباره‌ی اشتباهات و درس‌هایی است که می‌توانیم از آن‌ها بیاموزیم. با شهامت به این موضوع می‌پردازد و توضیح می‌دهد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند از “فرهنگ سرزنش”، جایی که انطباق از ترس و دوری از ریسک به رکود منجر می‌شود، رهایی یابند و به “فرهنگ سودمندی” برسند که در آن اشتباهات در راستای نوآوری، تغییر و بهبود، تحمل و حتی تشویق می‌شوند.

کتاب “پایان دادن به فرهنگ سرزنش” در نتیجه‌ی تحلیل سیستماتیک محتوای بیش از 200 گزارش از اشتباهات واقعی در کسب‌وکارها و سازمان‌ها نوشته شده است. این تحلیل، بینش و درک عمیقی را در مورد نوع اشتباهات رخ داده، زمینه‌ای که در آن رخ داده‌اند و چگونگی کمک آن‌ها به یادگیری و توسعه، ارائه می‌دهد. در نتیجه، نویسندگان قادر به تمایز بین اشتباهات هوشمندانه و ناخوشایند هستند: اشتباهاتی که باید تحمل شوند و اشتباهاتی که باید از آن‌ها اجتناب شود.

نتیجه‌ی این تلاش‌ها، کتابی است که توصیه‌هایی ارزشمند در مورد چگونگی یادگیری افراد، اقدامات عملی که سازمان‌ها می‌توانند برای ارتقای یادگیری از طریق مدیریت بهتر اشتباهات اتخاذ کنند، و ترویج فرهنگی که از آزمایش و ریسک‌پذیری حمایت و آن‌ها را تقویت می‌کند، ارائه می‌دهد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. عنوان

۴. حق تکثیر

۵. فهرست

۶. فهرست شکل‌ها

۷. فهرست جدول‌ها

۸. پیشگفتار

۹. بخش اول: کنار آمدن با اشتباهات

۱۰. بخش دوم: بهره‌برداری از نیروی مثبت اشتباهات

۱۱. مطالعه بیشتر

۱۲. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
This book is about mistakes and what we can learn from them. It faces up to, and explains how organizations can escape from ’blame cultures’, where fearful conformance and risk avoidance lead to stagnation, to ’gain cultures’ which tolerate and even encourage mistakes in the pursuit of innovation, change and improvement. Ending the Blame Culture was written as a result of systematic analysis of the content of over 200 accounts of real mistakes within businesses and organizations. This analysis provides both insight and understanding into the type of mistakes made, the context they were made in and how they helped learning and development. As a result the authors are able to distinguish between intelligent and undesirable mistakes: those which should be tolerated and those which must be avoided. The result is a book which gives sound advice on how individuals learn, practical measures that organizations can adopt to enhance learning through better management of mistakes, and the promotion of a culture which supports and fosters experimentation and risk taking.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title

4. Copyright

5. CONTENTS

6. List of figures

7. List of tables

8. Preface

9. PART ONE COMING TO TERMS WITH MISTAKES

10. PART TWO HARNESSING THE POSITIVE POWER OF MISTAKES

11. Further reading

12. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

پایان مناقشه مندل-فیشر ۲۰۰۸
Ending the Mendel-Fisher Controversy 2008

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.