پیاده‌سازی تغییرات مبتنی بر ارزش‌ها: توسعه سازمانی در عمل ۲۰۱۷
Enacting Values-Based Change: Organization Development in Action 2017

دانلود کتاب پیاده‌سازی تغییرات مبتنی بر ارزش‌ها: توسعه سازمانی در عمل ۲۰۱۷ (Enacting Values-Based Change: Organization Development in Action 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

David W. Jamieson, Allan H. Church, John D. Vogelsang

ناشر: Springer
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

306

نوع فایل

epub

حجم

2.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب پیاده‌سازی تغییرات مبتنی بر ارزش‌ها: توسعه سازمانی در عمل ۲۰۱۷

این اثر گردآوری‌شده، بر کاربرد و تمرین ارزش‌ها در توسعه سازمانی (OD) تمرکز دارد. به این موضوع می‌پردازد که چگونه این ارزش‌ها در طول زمان تغییر کرده‌اند، چگونه در رویکرد توسعه سازمانی به مشاوره بیان می‌شوند، فرآیند تصمیم‌گیری مبتنی بر ارزش چگونه است و چطور می‌توان با دوراهی‌ها و تعارضات ارزشی کنار آمد.

دانشمندان و متخصصان توسعه سازمانی در این کتاب درباره‌ی توازن ارزش‌ها در عمل می‌آموزند، به‌ویژه آنکه در شرایط فشارهای شدید برای افزایش بهره‌وری سازمانی در طول سال، نتایج تجاری ممکن است بر ملاحظات انسان‌دوستانه و مثبت سایه بیفکنند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحات مقدماتی

۱. پیاده‌سازی تغییرات مبتنی بر ارزش‌ها: توسعه سازمانی در عمل

۱. بخش ۱

۲. بخش ۲

۳. بخش ۳

۴. بخش ۴

۸. صفحات انتهایی

توضیحات(انگلیسی)
This edited volume highlights the use and practice of values in Organization Development (OD). It addresses how those values have changed over time, how they are expressed in OD’s approach to consulting, the process of making value-based decisions, and how to deal with value dilemmas and value conflicts. OD scholars and practitioners will learn about the balance of values in practice, particularly as the business outcomes may overtake positive humanistic concerns given intense pressures to enhance organizational productivity year over year.


Table of Contents

1. Cover

2. Frontmatter

1. Enacting Values-Based Change: Organization Development in Action

1. Section 1

2. Section 2

3. Section 3

4. Section 4

8. Backmatter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.