انگیزش کارکنان در عربستان سعودی: تحقیقی در بخش آموزش عالی ۲۰۱۷
Employee Motivation in Saudi Arabia: An Investigation into the Higher Education Sector 2017
دانلود کتاب انگیزش کارکنان در عربستان سعودی: تحقیقی در بخش آموزش عالی ۲۰۱۷ (Employee Motivation in Saudi Arabia: An Investigation into the Higher Education Sector 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Rodwan Hashim Mohammed Fallatah, Jawad Syed |
|---|
ناشر:
Springer
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2017 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
303 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.5 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب انگیزش کارکنان در عربستان سعودی: تحقیقی در بخش آموزش عالی ۲۰۱۷
این کتاب به بررسی میزان اعتبار نظریهی سلسله مراتب نیازهای مازلو به عنوان یک نظریه انگیزشی میپردازد، در عین حال که تفاوتهای فرهنگی، تجربیات فردی و دیدگاهها را نیز در نظر میگیرد. با تمرکز بر آموزش عالی، این کتاب به فراخوان ارائه مدلهای مفهومی جایگزین (بهجای مدلهای نشأت گرفته از جهان آنگلوساکسون) پاسخ میدهد. نویسندگان با رویکردی زمینهای و با بررسی مورد عربستان سعودی، به درک انگیزش در یک جامعه جمعگرا، عمیقاً مذهبی و محافظهکار در خاورمیانه میپردازند.
این کتاب با ارائه یافتههای تجربی حاصل از مطالعهای که در دو دانشگاه سعودی با رویکردهای مذهبی متفاوت انجام شده است، سلسله مراتبی از نیازها را آشکار میکند که به طور قابل توجهی با نظریه پیشنهادی مازلو متفاوت است. نویسندگان، دین، فرهنگ و جنسیت را به تفصیل مورد بررسی قرار میدهند و میزان اعتبار نظریه مازلو را در منطقهای که برای سیاستگذاران و دستاندرکاران در آمریکای شمالی و اروپا از اهمیت فزایندهای برخوردار است، بررسی میکنند و بدین ترتیب، یک خوانش واقعاً روشنگرانه را به مخاطبان بینالمللی ارائه میدهند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. مطالب اولیه
۱. مقدمه: زمینهیابی انگیزش
۲. مروری انتقادی بر سلسله مراتب نیازهای مازلو
۳. نقد فرهنگی سلسله مراتب نیازها و زمینهی عربستان سعودی
۴. پرسش در مورد کاربردپذیری سلسله مراتب نیازهای مازلو در عربستان سعودی
۵. رمزگشایی از انگیزش: جنسیت، مذهب و سایر الگوهای جمعیتشناختی
۶. کارکنان سعودی چه میخواهند: بینشهای عمیق
۷. تقدم نیازهای اجتماعی
۸. نتیجهگیری: پیچیدگی میانفرهنگی
۱۱. مطالب انتهایی
توضیحات(انگلیسی)
This book investigates the relevance of Maslow’s hierarchy of needs as a theory of motivation, whilst taking into account variances in culture and individual experiences and perspectives. Focussing on higher education, the book responds to the call for providing alternative conceptual models, other than those originating from the Anglo-Saxon world. The authors take a contextual approach and use the case of Saudi Arabia to understand motivation in a collectivist, highly religious and conservative society of the Middle East. Providing empirical findings from a study carried out at two Saudi universities differing in their religious outlook, this book reveals a hierarchy of needs that is significantly different from the theory proposed by Maslow. Religion, culture and gender are explored in detail as the authors investigate the relevance of Maslow’s theory in a region that is of growing interest to policy-makers and practitioners in North America and Europe, offering a truly insightfulread to an international audience.
Table of Contents
1. Cover
2. Frontmatter
1. Introduction: Contextualising Motivation
2. A Critical Review of Maslow’s Hierarchy of Needs
3. Cultural Critique of the Hierarchy of Needs and the Saudi Context
4. Questioning the Applicability of Maslow’s Hierarchy of Needs in Saudi Arabia
5. Motivation Unravelled: Gender, Religion and Other Demographic Patterns
6. What Saudi Employees Want: In Depth Insights
7. The Primacy of Social Needs
8. Conclusion: The Cross-Cultural Complex
11. Backmatter
دیگران دریافت کردهاند
پشت صحنه مراقبت های بهداشتی: انگیزه و تعهد کارکنان مراقبت های بهداشتی ۲۰۲۰
Behind the Scenes of Health Care: Motivation and Commitment of Health Care Employees 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
از فرسودگی شغلی تا موفقیت: برانگیختن کارکنان با ابزارهای رهبری کارآمد ۲۰۱۸
Burnout to Breakthrough: Motivating Employees with Leadership Tools That Work 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوش هیجانی، انگیزش و بهرهوری کارکنان و تعالی سازمانی: روندی نوظهور در توسعه منابع انسانی ۲۰۱۷
Employees’ Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD 2017
کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, رفتار سازمانی, مدیریت, مدیریت منابع انسانی, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
۵۰ ابزار برتر برای تعامل کارکنان: جعبه ابزار کامل برای بهبود انگیزه و بهرهوری ۲۰۱۷
50 Top Tools for Employee Engagement: A Complete Toolkit for Improving Motivation and Productivity 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیر مجازی: راهکارهای نوین برای استخدام، مدیریت، ایجاد انگیزه و مشارکت کارکنان سیار ۲۰۱۲
The Virtual Manager: Cutting-Edge Solutions for Hiring, Managing, Motivating, and Engaging Mobile Employees 2012
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت کارکنان اسپانیاییتبار و لاتین: راهنمای استخدام، آموزش، ایجاد انگیزه، نظارت و پشتیبانی از سریعترین گروه نیروی کار در حال رشد ۲۰۱۰
Managing Hispanic and Latino Employees: A Guide to Hiring, Training, Motivating, Supervising, and Supporting the Fastest Growing Workforce Group 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
راهنمای اسپرینگر در زمینه بیوتکنولوژی دریایی ۲۰۱۵
Springer Handbook of Marine Biotechnology 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
اسپرینتر و اسپرامر ۲۰۱۴
Sprinter and Sprummer 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای اسپرینگر در زمینهٔ آگاهی زیستی/آگاهی عصبی ۲۰۱۳
Springer Handbook of Bio-/Neuro-Informatics 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
