راهنمای آسانِ افزایش تعامل کارکنان ۲۰۱۳
Employee Engagement For Dummies 2013
دانلود کتاب راهنمای آسانِ افزایش تعامل کارکنان ۲۰۱۳ (Employee Engagement For Dummies 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Bob Kelleher |
|---|
ناشر:
John Wiley & Sons
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2013 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
368 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
2.9 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب راهنمای آسانِ افزایش تعامل کارکنان ۲۰۱۳
راهکاری آسان برای افزایش تعهد و دلبستگی کارکنانامروزه، بیش از هر زمان دیگری، شرکتها و رهبران به نقشهای راه نیاز دارند تا سطح تعهد و دلبستگی کارکنان خود را ارتقا دهند. کتاب *Employee Engagement For Dummies* به کارفرمایان کمک میکند تا برنامههای ضروری برای ایجاد و حفظ یک فرهنگ سازمانی جذاب را پیادهسازی کنند، و از این طریق، بهترین افراد را جذب و حفظ کرده و در عین حال، بهرهوری و خلاقیت آنها را افزایش دهند.
کتاب *Employee Engagement For Dummies* به شما کمک میکند تا دلبستگی و تعهد کارکنان را تقویت کنید؛ مفهومی که منافع سازمان را از طریق اطمینان از اینکه کارکنان درگیر، متعهد و راضی از کار خود باقی میمانند، پیش میبرد. این کتاب موضوعات زیر را پوشش میدهد: گامهای عملی برای افزایش تعهد و دلبستگی کارکنان به شرکت یا تیم شما؛ چگونگی ایجاد تعامل با نسلهای مختلف کارکنان؛ کلیدهای کاهش نرخ خروج داوطلبانه کارکنان؛ ابزارهای عملی برای کمک به حفظ و جذب کارکنان؛ فرایندهایی که باعث افزایش حفظ و بهرهوری کارکنان میشوند؛ استخدام بهترین افراد از همان ابتدا؛ و بسیاری موارد دیگر.
* به شما کمک میکند تا اثرات مثبت دلبستگی و تعهد کارکنان را تشخیص داده و درک کنید.
* به شما کمک میکند تا بهترین کارکنان را جذب و حفظ کنید.
کتاب *Employee Engagement For Dummies* برای رهبران کسبوکار در تمام سطوح که به دنبال راهی برای تعامل بهتر با کارکنان و افزایش روحیه و بهرهوری آنها هستند، مناسب است.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. فهرست مطالب
۴. پیشگفتار
۵. مقدمه
۶. قسمت اول: شروع به کار با تعامل کارکنان
۷. قسمت دوم: راهبردهایی برای پیشبرد تعامل
۸. قسمت سوم: انتخاب کارکنان مناسب برای افزایش تعامل
۹. قسمت چهارم: سنجش و تقدیر از تعامل
۱۰. قسمت پنجم: بخش ده تاییها
۱۱. درباره نویسندگان
۱۲. برگه تقلب
۱۳. محصولات بیشتر برای دامیز
توضیحات(انگلیسی)
The easy way to boost employee engagement
Today more than ever, companies and leaders need a road map to help them boost employee engagement levels. Employee Engagement For Dummies helps employers implement the necessary plans to create and sustain an engaging culture, allowing them to attract and retain the best people while boosting their productivity and creativity.
Employee Engagement For Dummies helps you foster employee engagement, a concept that furthers an organization’s interests through ensuring that employees remain involved in, committed to, and fulfilled by their work. It covers: practical steps to boost employee engagement with your company or team; how to engage different generations of employees; the keys to reduce voluntary employee turnover; practical tools to help retain and engage your employees; processes that will boost employee retention and productivity; hiring the best fits from the start; and much more.
- Helps you recognize and understand the impact of positive employee engagement
- Helps you attract and retain the best employees
Employee Engagement For Dummies is for business leaders at all levels who are looking to better engage their employees and increase morale and productivity.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Table of Contents
4. Foreword
5. Introduction
6. Part I: Getting Started with Employee Engagement
7. Part II: Strategies for Driving Engagement
8. Part III: Selecting the Right Employees to Increase Engagement
9. Part IV: Measuring and Recognizing Engagement
10. Part V: The Part of Tens
11. About the Authors
12. Cheat Sheet
13. More Dummies Products
دیگران دریافت کردهاند
مدیریت سازمان غیرانتفاعی برای تابآوری: استفاده از مدیریت ریسک ناب برای بهبود عملکرد و افزایش تعامل کارکنان ۲۰۲۲
Managing Your Nonprofit for Resilience: Use Lean Risk Management to Improve Performance and Increase Employee Engagement 2022
کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, سازمانهای غیرانتفاعی و خیریه, مدیریت و رهبری سازمانهای غیرانتفاعی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آن را بسازید: کتاب راهنمای سرکش برای مشارکت کارکنان در سطح جهانی ۲۰۱۸
Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
افزایش تعهد کارکنان از طریق مدیریت عملکرد موثر: راهنمای کاربردی برای مدیران ۲۰۱۸
Employee Engagement Through Effective Performance Management: A Practical Guide for Managers 2018
کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, روانشناسی کاربردی, مدیریت منابع انسانی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
۵۰ ابزار برتر برای تعامل کارکنان: جعبه ابزار کامل برای بهبود انگیزه و بهرهوری ۲۰۱۷
50 Top Tools for Employee Engagement: A Complete Toolkit for Improving Motivation and Productivity 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تعهد کارکنان: ابزارهای تحلیل، عمل و مزیت رقابتی ۲۰۱۱
Employee Engagement: Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage 2011
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تعامل کارکنان: ابزارهایی برای تحلیل، اجرا و مزیت رقابتی ۲۰۰۹
Employee Engagement: Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
