احساسات در رفتار سازمانی ۲۰۰۵
Emotions in Organizational Behavior 2005

دانلود کتاب احساسات در رفتار سازمانی ۲۰۰۵ (Emotions in Organizational Behavior 2005) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Charmine Hartel, Neal M. Ashkanasy, Wilfred Zerbe

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2005

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

452

نوع فایل

epub

حجم

5.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب احساسات در رفتار سازمانی ۲۰۰۵

این ویراست با هدف تأمین نیاز متخصصان، دانشگاهیان و دانشجویان به یک کتاب جامع در زمینه‌ی پژوهش‌های مربوط به احساسات در رفتار سازمانی، طراحی و گردآوری شده است. این کتاب، اولین اثر از نوع خود است که رفتار سازمانی و محدودیت احساسی را با هم ترکیب می‌کند. هدف اصلی ویراستاران، انتقال پژوهش‌های ارائه شده در کنفرانس بین‌المللی دوسالانه “احساسات و زندگی سازمانی” به مخاطبان گسترده‌تر است. این ویراست به طیف وسیعی از پژوهش‌ها درباره‌ی احساسات در چارچوب رفتار سازمانی می‌پردازد و در سطوح فردی، بین فردی و سازمانی تنظیم شده است. تاکید ویژه‌ای بر دستیابی به پژوهش‌های پیشرو در عرصه‌ی بین‌المللی شده است. این کتاب برای دانشجویان رشته رفتار سازمانی و همچنین مدیران سازمان‌ها مفید خواهد بود.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق تکثیر

۵. فهرست

۶. پیشگفتار

۷. مقدمه

۸. درباره ویراستاران و مشارکت‌کنندگان

۹. به یاد یان پترسون

۱ رفتار سازمانی: دیدگاه احساسات

۱۱. بخش اول: رفتار سازمانی و احساسات

۱۲. بخش دوم: فرد در سازمان

۱۳. بخش سوم: روابط بین فردی در سازمان

۱۴. بخش چهارم: فرآیندها، ساختار و طراحی سازمانی

۱۵. بخش پنجم: تغییر سازمانی و سازمان‌های در حال تغییر

۱۶. منابع

۱۷. فهرست نام نویسندگان

۱۸. فهرست موضوعی

توضیحات(انگلیسی)

This edition was conceived and compiled to meet the need for a comprehensive book for practitioners, academics, and students on the research of emotions in organizational behavior. The book is the first of its kind to incorporate organizational behavior and bounded emotionality. The editors' primary aim is to communicate the research presented at the bi-annual International Conference on Emotions and Organizational Life to a wider audience. This edition looks at the range of research on emotions within an organizational behavior framework; organized in terms of the individual, interpersonal, and organizational levels. Particular emphasis has been placed on obtaining the leading research in the international sphere. This book is intended to be useful to the student of organizational behavior, as well as to the managers of organizations.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Half Title page

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Contents

6. Foreword

7. Preface

8. About the Editors and Contributors

9. In Memory of Jan Paterson

1 Organizational Behavior: An Emotions Perspective

11. Part I: organizational behavior and emotions

12. Part II: The individual within the organization

13. Part III: The interpersonal within the organization

14. Part IV: Organizational processes, structure, and design

15. Part V: Organizational change and changing organizations

16. References

17. Author Index

18. Subject Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.