ظهور ۲۰۱۷
Emergence 2017
دانلود کتاب ظهور ۲۰۱۷ (Emergence 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Marc-David L. Seidel, Henrich R. Greve, Marc-David L. Seidel, Henrich R. Greve |
|---|
دسته: رفتار سازمانی, کسب و کار و اقتصاد
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2017 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
488 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
5 Mb, 7 Mb |
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب ظهور ۲۰۱۷
رشد اخیر در تحقیقات در مورد موضوع نوآوری های تکاملی، این جلد از «تحقیقات در جامعه شناسی سازمان ها» را الهام بخشید. در حالی که کارهای جامعه شناسی قبلی در درک فرآیندهای انتخاب و تمایز کار قابل تحسینی انجام داده اند، منشا نوآوری و چگونگی رشد آن برای شکل دادن به ساختارها و شیوه های اولیه را به طور گسترده نادیده گرفته اند. پدیداری یک مفهوم شهودی و قابل درک آسان است، زیرا به سادگی به معنای وجود یا ظاهر شدن یک شی است، اما به عنوان توصیفی از یک فرآیند اجتماعی گسترده، نیاز به باز شدن بیشتر دارد. در این کتاب، پدیداری به عنوان فرآیندی دیده می شود که شامل 1) خلق نوآوری، 2) رشد آن به اندازه قابل توجه، و 3) شکل گیری آن به یک شی، فرآیند یا ساختار اجتماعی قابل تشخیص است. هر مرحله باید از طریق نظریه و کار تجربی درک شود. با این حال، نظریه هر مرحله ممکن است با نظریه دو مرحله دیگر متفاوت باشد، اگرچه ممکن است به آنها مرتبط باشد. در نتیجه، پدیداری یک موضوع تحقیقاتی بسیار پیچیده تر از آن چیزی است که یک کلمه نشان می دهد و این پیچیدگی ها در این کتاب مورد بررسی قرار می گیرند.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. پدیداری: چگونه نوآوری، رشد و شکلگیری، سازمانها و اکوسیستمهای آنها را شکل میدهند
۴. بخش اول: نوآوری
۵. بخش دوم: رشد
۶. بخش سوم: شکلگیری
۷. درباره نویسندگان
۸. فهرست مطالب
توضیحات(انگلیسی)
The recent growth in research on the topic of evolutionary novelties inspired this volume of Research in the Sociology of Organizations. While previous sociological work has done an admirable job of understanding selection and differentiation processes, it has widely ignored the origin of novelty and how it grows to form initial structures and practices. Emergence is an easy to understand intuitive concept, as it simply means that an object comes into existence or appearance, but it needs further unpacking as a description of a widespread social process. In this book, emergence is seen as a process that involves 1) the creation of novelty, 2) its growth to a salient size, and 3) its formation into a recognizable social object, process, or structure. Each step should be understood through theory and empirical work. Yet the theory of each step can differ from, though it may be related to, the theory of the other two. As a consequence, emergence is a much more complex research topic than is suggested by a single word and it is these complexities that are examined in this book.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Emergence: How Novelty, Growth, and Formation Shape Organizations and Their Ecosystems
4. Part I Novelty
5. Part II Growth
6. Part III Formation
7. About the Authors
8. Index
دیگران دریافت کردهاند
کار را سالم کنید: ایجاد سازمانی پایدار با کارمندان با عملکرد بالا در سال ۲۰۲۳
Make Work Healthy: Create a Sustainable Organization with High-Performing Employees 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
هنر خلاقیت ۲۰۱۸
The Craft of Creativity 2018
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
چه کارهایی موثرند ۲۰۱۶
What Works 2016
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
سازمان: منطق نهفته در اداره – ویرایش به روز شده ۲۰۱۵
The Org: The Underlying Logic of the Office – Updated Edition 2015
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
منابع، پویایی و بیان احساسات فردی ۲۰۱۳
Individual sources, Dynamics and Expressions of Emotions 2013
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
درک فرهنگ سازمانی ۲۰۱۲
Understanding Organizational Culture 2012
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
سایر کتابهای ناشر
کار را سالم کنید: ایجاد سازمانی پایدار با کارمندان با عملکرد بالا در سال ۲۰۲۳
Make Work Healthy: Create a Sustainable Organization with High-Performing Employees 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
سازماندهی برای قابلیت اطمینان: راهنمای تحقیق و عمل ۲۰۱۸
Organizing for Reliability: A Guide for Research and Practice 2018
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
طیف گسترده ۲۰۱۷
Across the Spectrum 2017
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
همبستگی تیمی: پیشرفت در نظریه، روش ها و عمل روانشناسی ۲۰۱۵
Team Cohesion: Advances in Psychological Theory, Methods and Practice 2015
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
بهبود فرآیند به زبان ساده: راهنمایی برای موفقیت در هر سازمان ۲۰۱۴
Process Improvement Simplified: A How-to-Book for Success in any Organization 2014
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
درک و تغییر سبک مدیریتی شما: ارزیابی و ابزار برای توسعه فردی ۲۰۱۳
Understanding and Changing Your Management Style: Assessments and Tools for Self-Development 2013
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
نظریه و روش های پیکربندی در تحقیقات سازمانی ۲۰۱۳
Configurational Theory and Methods in Organizational Research 2013
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
