منتظر نمانید تا کسی دیگر درستش کند: ۸ اصل اساسی برای افزایش اثرگذاری رهبری شما در محل کار، خانه و هر جای دیگری که به شما نیاز است ۲۰۲۳
Don’t Wait for Someone Else to Fix It: 8 Essentials to Enhance Your Leadership Impact at Work, Home, and Anywhere Else That Needs You 2023

جهان بیش از هر زمان دیگری به رهبری مثبت نیاز دارد. خوشبختانه، منبع عظیمی از رهبران وجود دارد که می‌توانند جهان را به مکانی بهتر تبدیل کنند: همه ما! از آنجایی که هر یک از ما به طور مداوم بر اطرافیان خود تأثیر می‌گذاریم، بنا به تعریف، همه یک رهبر هستند، نه فقط افرادی که عناوین رسمی دارند.

این کتاب به همگان کمک می‌کند تا از قدرت نفوذ خود برای پیگیری هدفی معنادار، چه در محل کار، چه در جامعه و چه در خانه، استفاده کنند. تنها چیزی که لازم است «هوش رهبری» است، ترکیبی از ۸ اصل اخلاقی، اجتماعی و فنی که برای توانایی ما در تأثیرگذاری مثبت بر دیگران ضروری است. این ۸ اصل عبارتند از:

• تلاش برای تبدیل شدن به خودِ ایده‌آل
• خودِ واقعی خود را بشناسید
• مسئولیت‌پذیری و یکپارچگی را شعله‌ور کنید
• همدلی و شفقت را در آغوش بگیرید
• خردمندانه تصمیم بگیرید
• از دانسته‌های خود دست بکشید
• به اهداف معنادار دست یابید
• به دیگران قدرت ببخشید

منتظر نمانید تا شخص دیگری آن را درست کند مملو از داستان‌های جذاب شخصیت‌های گوناگون است، از جمله رئیس یک سفر اسکی به قطب شمال، مربی اسنوبرد المپیک، کوهنوردی که یک تیم کوهنوردی هیمالیایی در ارتفاعات بالا را رهبری می‌کند، مدیر اجرایی یک مجتمع مسکونی نوآورانه برای سالمندان کم‌درآمد، و بنیانگذار یک برنامه پیشگامانه بسکتبال جوانان برای دختران. نمونه‌هایی از «درست کردن» از سفرهای کارآفرینان و مدیران در صنایع خدمات مالی، مراقبت‌های بهداشتی، آموزشی، مسافرتی و رسانه‌ای نیز ارائه شده است. علاوه بر این، این کتاب بینش‌های رهبران فکری مانند ریچارد لایدر، نویسنده و مربی مشهور بین‌المللی، استفان ام. آر. کاوی، نویسنده پرفروش و مرجع جهانی در زمینه رهبری، جیم لوهر، روانشناس عملکرد و نویسنده مشهور جهان، و ریچارد شریدان، نویسنده پرفروش و یکی از بنیانگذاران شرکت نرم‌افزاری برنده جایزه Menlo Innovations را برجسته می‌کند.

نویسندگان، داگ لنیک و چاک واچندورفر، صلاحیت بالایی برای به اشتراک گذاشتن درس‌های منتظر نمانید تا شخص دیگری آن را درست کند دارند. هر دو ده‌ها سال تجربه به عنوان مدیران اجرایی شرکت‌ها، کارآفرینان، داوطلبان اجتماعی، مربیان تجاری و والدین را دارند. این کتاب برای خوانندگانی که خواهان راهنمایی‌های عملی در مورد چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر موفق هستند، فراتر از صحبت صرف درباره اهمیت هوش رهبری می‌رود. این کتاب دارای انبوهی از تمرین‌ها و ابزارهای عملی برای توسعه هر یک از ۸ اصل هوش رهبری است.

A playbook for leaders in any walk of life, with a foreword from Richard Leider, the legendary executive-life coach and best-selling author.

The world needs positive leadership more than ever. Luckily, there is a large untapped source of leaders who can change the world for the better: all of us! Since each of us constantly influences those around us, by definition, everyone is a leader, not just people with formal titles.

This book will help everyone tap into the power of their influence to pursue a meaningful purpose, whether on the job, in the community, or at home. All it takes is leadership intelligence, a combination of 8 moral, social, and technical imperatives essential to our ability to positively influence others. These 8 essentials include:

• Aim to be Your Ideal Self
• Know Your Real Self
• Ignite Integrity and Responsibility
• Embrace Empathy and Compassion
• Decide Wisely
• Let Go of What You Know
• Achieve Meaningful Goals
• Empower Others

Don’t Wait for Someone Else to Fix It is liberally illustrated with compelling stories of a varied cast of characters, including the head of a skiing expedition to the North Pole, an Olympic snowboarding coach, a mountaineer leading a high-altitude Himalayan climbing team, the executive director of an innovative low-income senior housing community, and the founder of a pioneering youth basketball program for girls. Examples of “fixing it” also come from the journeys of entrepreneurs and executives in the financial services, health care, educational, travel and media industries. In addition, the book highlights insights of thought leaders such as internationally famous author and coach, Richard Leider; Stephen M. R Covey, a best-selling author and global authority on leadership; world-renowned performance psychologist and author Jim Loehr; and Richard Sheridan, best-selling author, and co-founder of the award-winning software company Menlo Innovations.

Authors Doug Lennick and Chuck Wachendorfer are highly qualified to share the lessons of Don’t Wait for Someone Else to Fix It. Both have decades of experience as corporate executives, entrepreneurs, community volunteers, business coaches, and parents. For the reader who wants down-to-earth guidance about how to be a successful leader, the book does more than just talk about the significance of leadership intelligence. It features a wealth of practical exercises and tools for developing each of the 8 leadership intelligence essentials.