انجام کسب‌وکار در هند: چارچوبی برای درک استراتژیک ۲۰۱۵
Doing Business in India: A Framework for Strategic Understanding 2015

دانلود کتاب انجام کسب‌وکار در هند: چارچوبی برای درک استراتژیک ۲۰۱۵ (Doing Business in India: A Framework for Strategic Understanding 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Chandrashekhar Lakshman

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2015

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

224

نوع فایل

pdf

حجم

15.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب انجام کسب‌وکار در هند: چارچوبی برای درک استراتژیک ۲۰۱۵

برای موفقیت در بازار هند، درک جامعی از این کشور همراه با یک چارچوب استراتژیک کاربردی ضروری است. کتاب «انجام کسب‌وکار در هند» به بررسی فرهنگ و ویژگی‌های مصرف‌کنندگان هندی می‌پردازد و چگونگی ارتباط آن‌ها را با فضای کلان اقتصادی این کشور شرح می‌دهد.

چارچوب تحلیلی ارائه شده در این کتاب، با مثال‌های واقعی، حوزه‌های مختلفی را در بر می‌گیرد؛ از جمله بافت نهادی کشور (با خلأها و ویژگی‌های منحصربه‌فردش) و ساختار سیاسی فدرالی جالب‌توجه آن با ایالات متعدد. بر این اساس، کتاب استراتژی‌های کسب‌وکار مناسب برای بازارهای روستایی و شهری هند را معرفی می‌کند. در فصل‌های بعد، پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز این استراتژی‌ها در هند بررسی می‌شود.

بخش پایانی کتاب بر مدیریت بین‌فرهنگی موفق مدیران و کارکنان هندی، انواع رهبری مناسب برای مدیریت نیروی کار هندی، انواع سیستم‌های کنترل مدیریتی که احتمال موفقیتشان در این کشور بیشتر است، و رویه‌های مدیریت منابع انسانی (HRM) که می‌توانند به شرکت‌ها در کسب موفقیت در این بازار کمک کنند، تمرکز دارد.

ویژگی‌های برجسته:
– تمرکز ویژه و منحصربه‌فرد بر هند
– تأکید بر ویژگی‌های سیاسی خاص هند که برای درک الگوهای موفقیت حیاتی است
– بررسی چارچوب استراتژیک کلی برای تدوین بهتر استراتژی‌ها در این زمینه
– تمرکز بر مسائل مربوط به اجرای استراتژی (رهبری، مدیریت منابع انسانی، سیستم‌های سازمانی)
– شامل مطالعات موردی که در منابع دیگر یافت نمی‌شوند


فهرست کتاب:

۱. تصویر جلد

۲. صفحه عنوان

۳. فهرست مطالب

۴. حق نشر

۵. فهرست تصاویر

۶. فهرست جداول

۷. پیشگفتار

۸. درباره نویسنده

۹. تاییدیه ها

۱۰. ۱: چرا هند؟

۱۱. ۲: زمینه نهادی

۱۲. ۳: زمینه اقتصاد کلان

۱۳. ۴: ویژگی‌های سیاسی در هند

۱۴. ۵: نمایه مصرف‌کنندگان و بازارها در هند

۱۵. ۶: استراتژی‌های انطباق‌یافته با نیازهای هند

۱۶. ۷: هند روستایی و بازارهای پایین هرم

۱۷. ۸: مزیت رقابتی هند

۱۸. ۹: رهبری سرمایه فکری هند

۱۹. ۱۰: سازمان و سیستم‌های کنترل برای هند

۲۰. ۱۱: مدیریت منابع انسانی موفق برای هند

۲۱. منابع

۲۲. مطالعه بیشتر

۲۳. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
A comprehensive look at understanding India with a strategic framework that can be readily used for doing business in this market is needed. Doing Business in India discusses the cultural and consumer profile of the people of India and how these fit into the macroeconomic context. The analytical framework provided and illustrated with real case examples spans domains such as the institutional context of the country (full of voids and amazing peculiarities) and the interesting federalist political framework in a country with many states. Based on this foundation, the book introduces the business strategies appropriate for both rural and urban markets in India. The following chapters cover the successful implementation of these strategies in India. The remaining chapters focus on successful cross-cultural management of Indian managers and employees, the appropriate types of leadership required for managing the Indian workforce, the types of managerial control systems likely to be successful in this country, and the HRM practices that can help companies to win in this market. - Offers a unique and exclusive focus on India - Focus on political particularities in India crucial for understanding success models - Explores the overall strategic framework for better strategy formulation in context - Focus on strategy implementation issues (leadership, HRM, organizational systems) - Includes cases not found in other sources


Table of Contents

1. Cover image

2. Title page

3. Table of Contents

4. Copyright

5. List of figures

6. List of tables

7. Preface

8. About the author

9. Endorsements

10. 1: Why India?

11. 2: The institutional context

12. 3: The macroeconomic context

13. 4: Political particularities in India

14. 5: Profile of consumers and markets in India

15. 6: Strategies adapted to Indian needs

16. 7: Rural India and bottom-of-the-pyramid markets

17. 8: Competitive advantage of India

18. 9: Leadership of Indian intellectual capital

19. 10: Organization and control systems for India

20. 11: Successful HRM for India

21. References

22. Further reading

23. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.