اتحادیه های منقسم: قانون واگنر، فدرالیسم و نیروی کار سازمان یافته ۲۰۱۹
Divided Unions: The Wagner Act, Federalism, and Organized Labor 2019
دانلود کتاب اتحادیه های منقسم: قانون واگنر، فدرالیسم و نیروی کار سازمان یافته ۲۰۱۹ (Divided Unions: The Wagner Act, Federalism, and Organized Labor 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Alexis N. Walker |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2019 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
200 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
12 Mb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب اتحادیه های منقسم: قانون واگنر، فدرالیسم و نیروی کار سازمان یافته ۲۰۱۹
تاریخ مقایسه ای اتحادیه های بخش عمومی و خصوصی از زمان تصویب قانون واگنر در سال ۱۹۳۵ تا به امروز. نبرد سال ۲۰۱۱ در ویسکانسین بر سر حقوق مذاکره جمعی کارمندان بخش عمومی، بزرگترین اعتراضات در این ایالت از زمان جنگ ویتنام را به همراه داشت. معترضان روزها ساختمان کپیتول ایالتی را اشغال کردند و تظاهرات عظیمی در مرکز شهر مدیسون برگزار کردند و پوشش خبری بین المللی دریافت کردند. با وجود تلاش بی سابقه ای برای مخالفت با لایحه فرماندار اسکات واکر، قانون شماره ۱۰ در ۱۱ مارس ۲۰۱۱ به تصویب رسید و حقوق مذاکره جمعی کارمندان بخش عمومی را سلب و اتحادیه های دولتی در ویسکانسین را فلج کرد. الکسیس ان. واکر با قرار دادن وقایع سال ۲۰۱۱ در تاریخ بزرگتر اتحادیه های بخش عمومی، نشان می دهد که تصویب قانون شماره ۱۰ در ویسکانسین، یک لحظه استثنایی نبوده است، بلکه اوج رویدادهایی است که بیش از هشتاد سال پیش با تصویب قانون واگنر در سال ۱۹۳۵ آغاز شده است. اگرچه کتاب واکر صراحتاً در مورد اتحادیه های دولتی است، اما استدلال می کند که سرنوشت اتحادیه های بخش عمومی و خصوصی به طور جدایی ناپذیری به هم مرتبط است. او معتقد است که عدم شمول کارمندان بخش عمومی در بنیان قانون کار بخش خصوصی، یعنی قانون واگنر، قانون بخش خصوصی را در سطح ملی مستقر کرده است، در حالی که تلاش های کارمندان بخش عمومی برای به دست آوردن حقوق مذاکره جمعی را به سطوح ایالتی و محلی محول کرده است. او نشان می دهد که چگونه اتحادیه های بخش خصوصی از حمایت های سطح ملی در این قانون به شدت بهره مند شدند، در حالی که در مقابل، تلاش های کارمندان بخش عمومی به کندی پیشرفت می کرد، محدود به ایالت های طرفدار اتحادیه بود، و حقوق مذاکره جمعی که در نهایت به دست آوردند، به شدت نابرابر و در معرض انحراف بود. در نتیجه، اتحادیه های بخش عمومی و خصوصی در زمان های متفاوتی به اوج خود رسیدند و مانع از شکل گیری یک جنبش کارگری بزرگ و متحد شدند. واکر معتقد است که میراث قانون واگنر این است که نیروی کار همچنان از نظر جغرافیایی متمرکز، بر اساس بخش تقسیم شده و در تلاش های خود برای نمایندگی کارگران آمریکایی در عرصه سیاسی در عصر نابرابری اقتصادی فزاینده امروز، فلج شده است.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. اتحادیههای متفرق
۳. عنوان
۴. حق تکثیر
۵. تقدیم
۶. فهرست مطالب
۷. فصل ۱. مقدمه
۸. فصل ۲. قانون واگنر: یک استثنای مهم
۹. فصل ۳. پس از واگنر (۱۹۳۶–۱۹۶۰): زندگی بدون حقوق چانهزنی جمعی
۱۰. فصل ۴. ۱۹۶۱: نقطه عطف بخش دولتی
۱۱. فصل ۵. دهه ۱۹۷۰: کارگری خارج از همترازی
۱۲. فصل ۶. اواخر دهه ۱۹۷۰ تا دهه ۲۰۱۰: افول کارگری
۱۳. فصل ۷. دهه ۲۰۱۰: حمله مدرن علیه اتحادیههای بخش دولتی
۱۴. فصل ۸. نتیجهگیری: پیامدهای شکاف پایدار کارگری
۱۵. پیوست: شرح روش مصاحبه
۱۶. یادداشتها
۱۷. کتابشناسی
۱۸. فهرست نمایه
۱۹. سپاسگزاری
توضیحات(انگلیسی)
A comparative history of public and private sector unions from the Wagner Act of 1935 until today The 2011 battle in Wisconsin over public sector employees’ collective bargaining rights occasioned the largest protests in the state since the Vietnam War. Protestors occupied the state capitol building for days and staged massive rallies in downtown Madison, receiving international news coverage. Despite an unprecedented effort to oppose Governor Scott Walker’s bill, Act 10 was signed into law on March 11, 2011, stripping public sector employees of many of their collective bargaining rights and hobbling government unions in Wisconsin. By situating the events of 2011 within the larger history of public sector unionism, Alexis N. Walker demonstrates how the passage of Act 10 in Wisconsin was not an exceptional moment, but rather the culmination of events that began over eighty years ago with the passage of the Wagner Act in 1935.Although explicitly about government unions, Walker’s book argues that the fates of public and private sector unions are inextricably linked. She contends that the exclusion of public sector employees from the foundation of private sector labor law, the Wagner Act, firmly situated private sector law at the national level, while relegating public sector employees’ efforts to gain collective bargaining rights to the state and local levels. She shows how private sector unions benefited tremendously from the national-level protections in the law while, in contrast, public sector employees’ efforts progressed slowly, were limited to union-friendly states, and the collective bargaining rights that they finally did obtain were highly unequal and vulnerable to retrenchment. As a result, public and private sector unions peaked at different times, preventing a large, unified labor movement. The legacy of the Wagner Act, according to Walker, is that labor remains geographically concentrated, divided by sector, and hobbled in its efforts to represent working Americans politically in today’s era of rising economic inequality.
Table of Contents
1. Cover
2. Divided Unions
3. Title
4. Copyright
5. Dedication
6. Contents
7. Chapter 1. Introduction
8. Chapter 2. The Wagner Act: A Critical Exclusion
9. Chapter 3. After Wagner (1936–1960): Life Without Collective Bargaining Rights
10. Chapter 4. 1961: The Public Sector’s Watershed Moment
11. Chapter 5. The 1970s: Labor Out of Alignment
12. Chapter 6. The Late 1970s to the 2010s: Labor on the Decline
13. Chapter 7. The 2010s: The Modern Assault Against Public Sector Unions
14. Chapter 8. Conclusion: The Consequences of Labor’s Enduring Divide
15. Appendix: Interview Method Description
16. Notes
17. Bibliography
18. Index
19. Acknowledgments
دیگران دریافت کردهاند
جزایر تقسیم شده: جزایر سلیمان و تغییر به چین در سال ۲۰۲۳
Divided Isles: Solomon Islands and the China Switch 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تقسیم مرکز-پیرامون در اتحادیه اروپا: دیدگاهی از وابستگی ۲۰۲۰
The Core-Periphery Divide in the European Union: A Dependency Perspective 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سیاست های متفرقه، ملتی متفرقه: درگیری شدید در دوران ترامپ ۲۰۱۹
Divided Politics, Divided Nation: Hyperconflict in the Trump Era 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
عدالت، قدرت و سیاست: سازماندهی اتحادیه ها در دهه ۱۹۷۰ و ریشه های شکاف اقتصادی جدید ۲۰۱۷
Justice, Power, and Politics: Union Organizing in the 1970s and the Roots of a New Economic Divide 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تقسیم شده: وقتی سر و دل با هم موافق نیستند ۲۰۱۵
Divided: When the Head and Heart Don’t Agree 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
بزرگراه های تقسیم شده: ساخت بزرگراه های بین ایالتی، دگرگون سازی زندگی آمریکایی، ۲۰۱۳
Divided Highways: Building the Interstate Highways, Transforming American Life 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
