Sale
مخلها: راهبردهای موفقیت از زبان زنانی که سنتها را میشکنند ۲۰۱۸
Disrupters: Success Strategies from Women Who Break the Mold 2018
دانلود کتاب مخلها: راهبردهای موفقیت از زبان زنانی که سنتها را میشکنند ۲۰۱۸ (Disrupters: Success Strategies from Women Who Break the Mold 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Dr. Patti Fletcher |
|---|
ناشر:
Entrepreneur Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2018 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
276 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.6 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب مخلها: راهبردهای موفقیت از زبان زنانی که سنتها را میشکنند ۲۰۱۸
تنها ۴ درصد از مدیران عامل شرکتها را زنان تشکیل میدهند و سهم زنان در هیئت مدیرهها در سراسر جهان فقط ۱۸ درصد است. اما اگر تمام تحقیقات نشان میدهند که شرایط بر ضد زنان است، از زنانی که با وجود موانع تبعیض سیستمی در شرکتهای بزرگ آمریکایی، توانستهاند به اوج موفقیت برسند، چه میتوانیم بیاموزیم؟ کتاب *مخالفان: استراتژیهای موفقیت زنانی که کلیشهها را میشکنند* به بررسی این موضوع میپردازد که چه عواملی به برخی از زنان کمک کرده تا نه تنها سقف شیشهای را بشکنند، بلکه آن را در هم بکوبند.
دکتر پتی فلچر در این کتاب مصاحبههای عمیق و دست اول با دهها نفر از مدیران و اعضای هیئت مدیره زن پیشگام را گردآوری کرده است. این کتاب هیجانانگیز و الهامبخش، با پرداختن به موارد زیر، رمز و راز رسیدن به جایگاهی را که افراد بسیار کمی پیش از این به آن دست یافتهاند، آشکار میکند:
* بررسی طرز فکرهایی که به موفقیت در برابر همه موانع کمک میکنند یا مانع آن میشوند.
* کشف زمان مناسب برای آغاز سفر به سوی نقشی که به نظر بسیار بزرگ و دست نیافتنی میرسد.
* آموختن رازهای موفقیت که افراد موفق را از افراد ناموفق متمایز میکند.
* تشکیل یک هیئت مدیره شخصی برای کمک به شما در رسیدن به جایگاه هیئت مدیره شرکتها.
* مطالعات موردی و مصاحبهها شامل زنانی از نژادها، سنین، پیشینهها و صنایع مختلف است که همگی به اشتراک میگذارند که دستیابی به نسخه شخصی خود از موفقیت به چه معناست.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق تکثیر
۴. تقدیمنامه
۵. فهرست
۶. پیشگفتار: لیزا لینگ
۷. مقدمه
۸. فصل اول: بازی را بشناسید
۹. مشخصات اخلالگر: فناوری در برابر روانشناسیِ تبعیض
۱۰. فصل دوم: موفقیت خود را تعریف کنید
۱۱. مشخصات اخلالگر: از مطرود تا پیشگام
۱۲. فصل سوم: انتخاب حرفه و خانواده
۱۳. مشخصات اخلالگر: بنیانگذار فمتک
۱۴. فصل چهارم: از سر خود بیرون بیایید
۱۵. مشخصات اخلالگر: زنی کاملاً شکلگرفته—بالاخره!
۱۶. فصل پنجم: از آنچه دارید استفاده کنید (بقیه هم همین کار را میکنند)
۱۷. مشخصات اخلالگر: متخصص تجارت
۱۸. فصل ششم: آن شغل لعنتی را قبول کن!
۱۹. مشخصات اخلالگر: قدرتِ فردِ خارجی
۲۰. فصل هفتم: مربیگری جواب میدهد! (مگر زمانی که جواب ندهد)
۲۱. مشخصات اخلالگر: تنوع به فناوری پیشرفته میرود
۲۲. فصل هشتم: در قبیله شکوفا شوید
۲۳. مشخصات اخلالگر: قدرت قبیله
۲۴. فصل نهم: مثل یک زن رهبری کنید
۲۵. مشخصات اخلالگر: رشد انفجاری، سوختگی کنترلشده و ثروتی خود-تامینشده
۲۶. فصل دهم: در را برای شخص دیگری باز کنید
۲۷. مشخصات اخلالگر: وقتی زنان شکوفا میشوند
۲۸. سخن پایانی: شما تنها نیستید
۲۹. پانویسها
۳۰. پیوست: منابع
۳۱. قدردانی
۳۲. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Only 4% of women are CEOs and women make up only 18% of board seats around the globe. But if all the research shows that the odds are stacked against women, what can we learn from the women who managed to reach the pinnacle of success despite the obstacles of systemic bias in corporate America? Disrupters: Success Strategies from Women Who Break the Mold explores what has enabled some women to not just break the glass ceiling but to shatter it against all odds.
Dr. Patti Fletcher includes in her book first-person in-depth interviews with dozens of trailblazing women executives and board members. This exciting and uplifting book demystifies what it takes to go where so few have gone before by:Exploring the mindsets that help or hinder success against all odds
Discovering the right time to begin the journey to a role that feels too big and too hard to obtain
Learning the secrets to success that separate those who succeed from those who do not
Building a personal board of directors to help you catapult yourself to the boardroom
Case studies and interviews will include women of diverse races, ages, backgrounds, and industries -- all sharing what it means to achieve their own version of success
Dr. Patti Fletcher includes in her book first-person in-depth interviews with dozens of trailblazing women executives and board members. This exciting and uplifting book demystifies what it takes to go where so few have gone before by:
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Dedication
5. Contents
6. Foreword by Lisa Ling
7. Introduction
8. Chapter One: Know the game
9. Disrupter Profile: Tech vs. the psychology of bias
10. Chapter Two: Define your own success
11. Disrupter Profile: Pariah to pioneer
12. Chapter Three: Choose career and family
13. Disrupter Profile: Femtech founder
14. Chapter Four: Get out of your head
15. Disrupter Profile: A fully formed woman—finally!
16. Chapter Five: Use what you’ve got (everyone else does)
17. Disrupter Profile: Business maven
18. Chapter Six: Take the damn job!
19. Disrupter Profile: The power of the outsider
20. Chapter Seven: Mentoring works! (except when it doesn’t)
21. Disrupter Profile: Diversity goes high-tech
22. Chapter Eight: Thrive in the tribe
23. Disrupter Profile: The power of the tribe
24. Chapter Nine: Lead like a woman
25. Disrupter Profile: Explosive growth, a controlled burn, and a self-financed fortune
26. Chapter Ten: Open the door for someone else
27. Disrupter Profile: When women thrive
28. Epilogue: You’re not alone
29. Endnotes
30. Appendix: Resources
31. Acknowledgments
32. Index
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
