Sale
گفتگو در سازمان ها: توسعه رهبری رابطه ای ۲۰١۵
Dialogue in Organizations: Developing Relational Leadership 2015
دانلود کتاب گفتگو در سازمان ها: توسعه رهبری رابطه ای ۲۰١۵ (Dialogue in Organizations: Developing Relational Leadership 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
M. Reitz |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2015 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
2 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب گفتگو در سازمان ها: توسعه رهبری رابطه ای ۲۰١۵
در سیاست، تجارت و جامعه، رهبری و گفتگوی «بهتر» به عنوان پادزهری برای مسائل متناقض دنیای مدرن دیده می شود. این کتاب نشان می دهد که چگونه اجبار به «سر مشغولی»، فرضیات در مورد اینکه رهبران چه کسانی هستند و پایبندی به هنجارهای فرهنگی ضمنی، احتمال گفتگوی موثر در سازمان ها را تهدید می کند.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. عنوان
۳. مقدمه
۱ رهبری رابطهای و گفتگو: شکافی در دانش
۲ رهبری رابطهای و گفتگو: کاربرد یک رویکرد تحقیق کنشمحور
۳ حضور: استبداد مشغله و تأثیر آن بر رهبری رابطهای و گفتگو
۴ قواعد بازی و ظاهر: بودن به جای نمودن
۵ قدرت و قضاوتها: تعامل متقابل رهبر-پیرو
۶ گفتگو: حس کردن مواجهه رابطهای در میان پیچیدگی
۷ به سوی نظریهای از مواجهه رهبر-پیرو
۸ رهبری رابطهای و گفتگو: یک بازتاب شخصی
۱۲. منابع
۱۳. فهرست مطالب
توضیحات(انگلیسی)
In politics, business and society, 'better' leadership and dialogue are seen as antidotes to the paradoxical issues of the modern world. This book illustrates how the compulsion for 'busyness', the assumptions about who leaders are and the adherence to implicitly-held cultural norms threaten the possibility of effective dialogue in organizations.
Table of Contents
1. Cover
2. Title
3. Introduction
1 Relational Leadership and Dialogue: A Gap in Knowledge
2 Relational Leadership and Dialogue: Applying an Action Research Approach
3 Presence: The Tyranny of Busyness and Its Affect on Relational Leadership and Dialogue
4 Rules of the Game and Faade: Being Rather Than Seeming
5 Power and Judgements: LeaderFollower Mutuality
6 Dialogue: Sensing Relational Encounter Amidst Complexity
7 Towards a Theory of LeaderFollower Encounter
8 Relational Leadership and Dialogue: A Personal Reflection
12. References
13. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
