تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی: مبتنی بر چارچوب ارزش‌های رقابتی ۲۰۱۱
Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework 2011

دانلود کتاب تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی: مبتنی بر چارچوب ارزش‌های رقابتی ۲۰۱۱ (Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Kim S. Cameron, Robert E. Quinn

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2011

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

288

نوع فایل

pdf

حجم

1.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی: مبتنی بر چارچوب ارزش‌های رقابتی ۲۰۱۱

* * *

ویرایش سوم این منبع ارزشمند، ابزاری برای درک و تغییر فرهنگ سازمانی ارائه می‌دهد تا سازمان‌ها کارآمدتر شوند. این کتاب شامل ابزارهای معتبر برای تشخیص فرهنگ سازمانی و شایستگی‌های مدیریتی، یک چارچوب نظری (ارزش‌های رقابتی) برای درک فرهنگ سازمانی، و یک استراتژی و روش‌شناسی سیستماتیک برای تغییر فرهنگ سازمانی و رفتار فردی است.

این ویرایش جدید شامل نسخه‌های آنلاین ارزیابی‌های MSAI و OCAI و همچنین بررسی‌های جدیدی از پیامدهای پروفایل‌های فرهنگی ملی است.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. فهرست مطالب

۳. عنوان

۴. حق تکثیر

۵. پیشگفتار

۶. سپاسگزاری

۷. نویسندگان

۸. فصل ۱: مقدمه‌ای بر تغییر فرهنگ سازمانی

۹. فصل ۲: ابزار سنجش فرهنگ سازمانی

۱۰. فصل ۳: چارچوب ارزش‌های رقابتی

۱۱. فصل ۴: ایجاد یک نمایه‌ فرهنگ سازمانی

۱۲. فصل ۵: استفاده از چارچوب برای تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی

۱۳. فصل ۶: تغییر فردی به عنوان کلیدی برای تغییر فرهنگ

۱۴. فصل ۷: فرمول فشرده برای تغییر فرهنگ سازمانی

۱۵. پیوست الف: ابزار سنجش فرهنگ سازمانی: تعریف، ابعاد، پایایی و روایی

۱۶. پیوست ب: تحلیل‌های روان‌سنجی ابزار سنجش مهارت‌های مدیریتی

۱۷. پیوست ج: نکاتی برای آغاز تغییر فرهنگ سازمانی در هر ربع

۱۸. پیوست د: پیشنهادهایی برای بهبود شایستگی‌های مدیریت شخصی

۱۹. پیوست ه: فرم‌هایی برای ترسیم نمایه‌ها

۲۰. منابع و مطالعه پیشنهادی

۲۱. نمایه

۲۲. توافق‌نامه مجوز کاربر نهایی

توضیحات(انگلیسی)
The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective. It provides validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency; a theoretical framework (competing values) for understanding organizational culture; and a systematic strategy and methodology for changing organizational culture and personal behavior. New edition includes online versions of the MSAI and OCAI assessments and new discussions of the implications of national cultural profiles.


Table of Contents

1. Cover

2. Table of Contents

3. Title

4. Copyright

5. Preface

6. Acknowledgments

7. The Authors

8. CHAPTER 1: An Introduction to Changing Organizational Culture

9. CHAPTER 2: The Organizational Culture Assessment Instrument

10. CHAPTER 3: The Competing Values Framework

11. CHAPTER 4: Constructing an Organizational Culture Profile

12. CHAPTER 5: Using the Framework to Diagnose and Change Organizational Culture

13. CHAPTER 6: Individual Change as a Key to Culture Change

14. CHAPTER 7: A Condensed Formula for Organizational Culture Change

15. Appendix A: Organizational Culture Assessment Instrument: Definition, Dimensions, Reliability, and Validity

16. Appendix B: Psychometric Analyses of the Management Skills Assessment Instrument

17. Appendix C: Hints for Initiating Organizational Culture Change in Each Quadrant

18. Appendix D: Suggestions for Improving Personal Management Competencies

19. Appendix E: Forms for Plotting Profiles

20. References and Suggested Reading

21. Index

22. End User License Agreement

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.