فرهنگ همهچیز است: چگونه یک جنگجوی فرهنگی واقعی شویم و سازمان خود را به سوی پیروزی هدایت کنیم ۲۰۲۰
Culture is Everything: How to Become a True Culture Warrior and Lead Your Organization to Victory 2020
دانلود کتاب فرهنگ همهچیز است: چگونه یک جنگجوی فرهنگی واقعی شویم و سازمان خود را به سوی پیروزی هدایت کنیم ۲۰۲۰ (Culture is Everything: How to Become a True Culture Warrior and Lead Your Organization to Victory 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Jeff Veyera |
|---|
ناشر:
Quality Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2020 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
214 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
3.6 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب فرهنگ همهچیز است: چگونه یک جنگجوی فرهنگی واقعی شویم و سازمان خود را به سوی پیروزی هدایت کنیم ۲۰۲۰
بهعنوان رهبران و مدیران سازمانی، ممکن است با موفقیت تمام اصول ناب شش سیگما، ایدههای کیفی و بهترین رویههایی را که میدانیم به کار ببندیم، اما باز هم شکست بخوریم، چرا که این کار را در فرهنگی سازمانی انجام دادهایم که به کلی با چنین تلاشهایی خصومت دارد. در این کتاب، جف ویررا به شما نشان میدهد که چگونه فرهنگ شرکت خود را از نظر تناسب آن با رویکرد بهبود کیفیت مورد نظرتان، تشخیص دهید و سپس راهنماییهایی در مورد نحوه تطبیق رویکردتان با آن فرهنگ یا تغییر فرهنگ برای مطابقت بهتر با رویکردتان ارائه میدهد. اگر تا به حال یک طرح درخشان را اجرا کردهاید، اما شاهد آن بودهاید که در فرهنگ غالب شرکتتان نابود شده است، این کتاب محافظ شما در برابر چنین شکستهای خردکنندهای در آینده خواهد بود.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. اطلاعات فهرستنویسی پیش از انتشار
۴. فهرست مطالب
۵. پیشگفتار
۶. فصل اول – فرهنگ سازمانی چیست؟
۷. فصل دوم – ابعاد یک فرهنگ سازمانی
۸. فصل سوم – کهنالگوهای فرهنگ سازمانی
۹. فصل چهارم – شرکت شما به چه نوع فرهنگی نیاز دارد؟
۱۰. فصل پنجم – ارزیابی فرهنگ سازمانی شما
۱۱. فصل ششم – فرهنگهای مطلوب، ابلاغشده، درکشده و زندگیشده
۱۲. فصل هفتم – دوراهی: انطباق، اصلاح یا تحول
۱۳. فصل هشتم – تثبیت فرهنگی
۱۴. فصل نهم – اصلاح فرهنگی
۱۵. فصل دهم – تحول فرهنگی
۱۶. فصل یازدهم – حفظ فرهنگ شما
۱۷. فصل دوازدهم – چه کسی مشعل را حمل خواهد کرد؟
۱۸. پیوستها
۱۹. سخن پایانی
۲۰. یادداشتها
۲۱. سپاسگزاری
۲۲. نمایه
۲۳. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
As organizational leaders and managers, we can successfully apply all of the Lean Six Sigma principles, quality ideas, and best practices we know and still fail because we have done so within a company culture utterly hostile to such endeavors. In this book, Jeff Veyera shows you how to diagnose your company’s culture in terms of its suitability for your preferred quality improvement approach and then offers guidance on how to either tailor your approach to that culture or change the culture to better suit your approach. If you’ve ever executed a brilliant initiative only to see it chewed up in the prevailing culture of your company, this book is your protection against such soul-crushing setbacks in the future.
Table of Contents
1. Cover
2. Title page
3. CIP data
4. TABLE OF CONTENTS
5. PREFACE
6. ONE - What Is a Company Culture?
7. TWO - Dimensions of a Company Culture
8. THREE - Company Culture Archetypes
9. FOUR - What Type of Culture Does Your Company Need?
10. FIVE - Assessing Your Company’s Culture
11. SIX - Desired, Communicated, Understood, and Lived Cultures
12. SEVEN - The Fork in the Road Conform, Reform, or Transform
13. EIGHT - Cultural Conformation
14. NINE - Cultural Reformation
15. TEN - Cultural Transformation
16. ELEVEN - Sustaining Your Culture
17. TWELVE - Who Will Carry the Torch?
18. APPENDICES
19. AFTERWORD
20. ENDNOTES
21. ACKNOWLEDGMENTS
22. INDEX
23. ABOUT THE AUTHOR
دیگران دریافت کردهاند
بومیان مجازی: چگونه نسل جدید در حال ایجاد انقلابی در آیندهی کار، تفریح و فرهنگ است ۲۰۲۳
Virtual Natives: How a New Generation is Revolutionizing the Future of Work, Play, and Culture 2023
تجارت الکترونیک, بازاریابی دیجیتال, کسب و کار و اقتصاد, مهندسی و فناوری, جنبههای اجتماعی مهندسی, مدیریت, علوم کامپیوتر, هوش مصنوعی (AI)
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
فرهنگهای تعلق: ایجاد سازمانهای فراگیر ماندگار ۲۰۲۲
Cultures of Belonging: Building Inclusive Organizations that Last 2022
کسب و کار و اقتصاد, ارتباطات تجاری, فرهنگ سازمانی, مباحث انگیزشی, مدیریت منابع انسانی, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
فرهنگ های مبارزه با تروریسم: پاسخ های فرانسه و ایتالیا به تروریسم پس از ۱۱ سپتامبر ۲۰۱۹
Cultures of Counterterrorism: French and Italian Responses to Terrorism after 9/11 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
فرهنگها و بلایا ۲۰۱۵
Cultures and Disasters 2015
طبیعت, بلایای طبیعی, جغرافیا, علوم اجتماعی, جغرافیای انسانی, کشورهای در حال توسعه و نوظهور, علوم زمین
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
فرهنگ، کسبوکار ماست ۲۰۱۵
Culture Is Our Business 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
فرهنگ های خوش بینی: ترویج نهادی امید ۲۰۱۵
Cultures of Optimism: The Institutional Promotion of Hope 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
کیفیت در هنر: معیارهای برتری، گذشته و حال ۲۰۲۳
On Quality in Art: Criteria of Excellence, Past and Present 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کیفیت و نگهداری میوهها ۲۰۱۸
Quality and Preservation of Fruits 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
